АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2010 г. № 628
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ИМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОЛГА
ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Во исполнение постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.03.2010 № 120 "О Порядке выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Ленинска-Кузнецкого при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
2. Финансовому управлению города Ленинска-Кузнецкого (С.А.Павлова) финансировать управление здравоохранения администрации города Ленинска-Кузнецкого дополнительно, сверх лимитов бюджетных обязательств, утвержденных управлению здравоохранения на соответствующий финансовый год, для осуществления выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Ленинска-Кузнецкого при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам А.А.Ерофееву.
Глава города
В.Н.ТЕЛЕГИН
Утвержден
постановлением администрации
города Ленинска-Кузнецкого
от 17 мая 2010 г. № 628
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ
РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОЛГА ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящий Порядок определяет размер и условия предоставления единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Ленинска-Кузнецкого (далее - работник) при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи (далее - пособие).
2. Выплата пособия производится за счет средств бюджета города, предусмотренных на оказание материальной помощи управлением здравоохранения администрации города Ленинска-Кузнецкого (далее - управление) в 5-дневный срок со дня принятия соответствующего решения на основании документов, указанных в пункте 6
настоящего Порядка.
3. Пособие выплачивается в размере, равном величине двенадцатикратной суммы минимального размера оплаты труда, определенной в установленном законом порядке.
4. Пособие выплачивается единовременно в равных долях членам семьи погибшего работника:
а) супруге (супругу), состоящей (состоящему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником;
б) родителям работника;
в) детям работника, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающимся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения, не достигшим 23 лет.
5. Муниципальное учреждение здравоохранения, в котором работал погибший работник, в 20-дневный срок со дня его гибели письменно уведомляет семью погибшего работника о возможности выплаты пособия, порядке и условиях его выплаты, а также направляет в управление:
а) акт о несчастном случае на производстве, акт о расследовании несчастного случая на производстве со смертельным исходом, подтверждающие гибель работника при исполнении им трудовых обязанностей во время оказания медицинской помощи;
б) справку о размере пособия, подлежащего выплате семье погибшего работника, в соответствии с пунктом 3
настоящего Порядка;
в) документ (справку), определяющий состав членов семьи погибшего работника, имеющих право на получение пособия в соответствии с пунктом 4
настоящего Порядка.
6. Для получения пособия с заявлением обращаются все совершеннолетние члены семьи погибшего работника (несовершеннолетние дети включаются в заявление родителя), указанные в пункте 4
настоящего Порядка (далее - получатели пособия), с представлением в управление следующих документов:
а) заявление о выплате пособия;
б) паспорт и (или) иной документ, удостоверяющий личность и место жительства члена семьи погибшего работника, а также подтверждающий их родственные отношения;
в) свидетельство о смерти погибшего работника;
г) справка с места жительства семьи погибшего работника, подтверждающая совместное проживание с ним члена семьи, за исключением членов семьи, проживающих отдельно;
д) справка из образовательного учреждения об обучении ребенка (детей) с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).
7. Документы, необходимые для выплаты пособия, могут быть представлены в управление как непосредственно заявителем, так и через муниципальное учреждение здравоохранения города Ленинска-Кузнецкого, в котором работал погибший работник.
Заявителем представляются подлинные документы либо копии, заверенные нотариально. Специалист управления при приеме от заявителя документов после проверки возвращает заявителю подлинники представленных им документов, указанных в подпунктах "б"
, "в"
, "д" пункта 6
настоящего Порядка, изготовив их копии.
8. Решение о выплате пособия либо об отказе в его выплате принимается начальником управления в 10-дневный срок со дня подачи заявления о выплате пособия и прилагаемых к нему документов при условии поступления в управление документов, указанных в пункте 5
настоящего Порядка.
В решении о выплате пособия указываются все члены семьи погибшего работника, которым выплачивается пособие.
9. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме, в случае отказа в выплате пособия в уведомлении указывается причина отказа.
Причиной отказа являются:
непредставление заявителем документов (или представление не в полном объеме), необходимых в соответствии с настоящим Порядком для выплаты пособия;
представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Порядком для выплаты пособия, лицом, не имеющим права на пособие;
при представлении заявителем заведомо недостоверных сведений или документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.
10. Пособие выплачивается получателю лично либо при наличии оформленной соответствующим образом доверенности его представителю.
11. Управление вправе проводить проверки сведений, являющихся основанием для выплаты пособия, запрашивать в органах внутренних дел, органах опеки и попечительства, органах ЗАГС информацию, необходимую для решения вопроса об установлении пособия.
12. Решение об отказе в выплате пособия выдается в письменном виде и может быть обжаловано в суд.
Заместитель главы города
по социальным вопросам
А.А.ЕРОФЕЕВА
