Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Документ изменен - см.

список

изменяющих документов



Изменения, внесенные

решением

Промышленновского РСНД от 24.09.2009 № 54,

распространяют

свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.




ПРОМЫШЛЕННОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(третий созыв, пятидесятое заседание)

РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2008 г. № 428

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ
ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА

(в ред. решений Промышленновского районного
Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30,
от 24.09.2009 № 54)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет народных депутатов Промышленновского района решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих и технического персонала администрации Промышленновского района (приложение 1).
2. Рекомендовать представительным органам местного самоуправления поселений района разработать и утвердить размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления в соответствии с требованиями федерального законодательства.
3. Решение вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением решения возложить на председателя комиссии по бюджету, финансам и налоговой политики П.А.Петрова.

Глава района
А.И.ШМИДТ





Приложение № 1
к решению
Промышленновского районного
Совета народных депутатов
от 30 апреля 2008 г. № 428

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ТЕХНИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА

(в ред. решений Промышленновского районного
Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30,
от 24.09.2009 № 54)

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

(в ред. решения Промышленновского районного
Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции)

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" и определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих и технического персонала администрации Промышленновского района

]]>
8. ПОРЯДОК РАСЧЕТА РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА

8.1. Расчет фонда оплаты труда осуществляется, исходя из размера денежных окладов и денежных выплат (в расчете на год) в соответствии с законодательством Кемеровской области.

9. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
АДМИНИСТРАЦИИ ПРОМЫШЛЕННОВСКОГО РАЙОНА

9.1. К техническому персоналу администрации Промышленновского района, относятся следующие категории работников:
а) уборщик служебных помещений;
б) рабочий по обслуживанию зданий, сооружений;
в) охранник;
г) водитель;
д) комендант.
(пп. "д" введен решением Промышленновского районного Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30)
9.2. Ставки заработной платы (должностные оклады) данным категориям работников (кроме водителей) устанавливаются на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Промышленновского района, исходя из следующих разрядов оплаты труда:
а) уборщик служебных помещений 2 разряд;
б) рабочий по обслуживанию зданий, сооружений 4 разряд;
в) охранник 3 разряд.
9.3. Исключен с 19 февраля 2009 года. - Решение Промышленновского районного Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30.
(см. текст в предыдущей редакции)
9.4. Охранникам и водителям выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада. Другим категориям технического персонала данная надбавка может устанавливаться распоряжением главы района.
9.5. Водителям и коменданту выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
(в ред. решения Промышленновского районного Совета народных депутатов от 19.02.2009 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции)

+----------------------------+----------------------------------+
¦      При стаже работы      ¦В процентах от должностного оклада¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦        От 3 до 8 лет       ¦                10                ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦    Свыше 8 лет до 13 лет   ¦                15                ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦   Свыше 13 лет до 18 лет   ¦                20                ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦   Свыше 18 лет до 23 лет   ¦                25                ¦
+----------------------------+----------------------------------+
¦        Свыше 23 лет        ¦                30                ¦
+----------------------------+----------------------------------+

9.6. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, а также премий техническому персоналу устанавливаются распоряжением главы района в пределах, установленных настоящим Положением и законодательством Кемеровской области.
9.7. Размер премии водителей не может быть менее 25% должностного оклада.
9.8. Размер премии по результатам работы за месяц максимальными размерами не ограничивается.
9.9. Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными актами администрации.
9.10. Техническому персоналу выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов в год.
9.11. Установление доплат, надбавок, выплата премий, оказание материальной помощи техническому персоналу осуществляется по правилам, установленным настоящим Положением для муниципальных служащих, если соответствующими пунктами Положения не установлен иной порядок.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru