КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЗБАССА
СОГЛАШЕНИЕ
от 5 мая 2010 г. № 1
КУЗБАССКОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ КУЗБАССА, КОЛЛЕГИЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 - 2012 ГОДЫ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Федерации профсоюзных организаций Кузбасса (далее - Профсоюзы), Коллегии Администрации Кемеровской области (далее - Коллегия), работодателей Кемеровской области (далее - Работодатели), совместно именуемые "Стороны", руководствуясь законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области, заключили Кузбасское трехстороннее (региональное) соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010 - 2012 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на региональном уровне.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение масштабов бедности на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
Соглашение служит основой для переговоров и заключения региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений (далее - региональные отраслевые соглашения), территориальных (городских, районных) соглашений, отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений (далее - территориальные соглашения) и коллективных договоров организаций, индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры).
Стороны рассматривают обязательства настоящего Соглашения как минимальные, которые могут быть дополнены и развиты в рамках заключения и реализации региональных отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров.
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения стороны на основе взаимных консультаций разрабатывают документы, принимают необходимые решения в пределах своих полномочий.
Обязательства Коллегии, вытекающие из Соглашения, реализуются посредством деятельности исполнительных органов государственной власти Кемеровской области в пределах своей компетенции или непосредственно Коллегией в соответствии с полномочиями, определенными законодательством, путем принятия нормативных правовых актов.
Стороны признают необходимым заключение региональных отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров и обязуются оказывать трудовым коллективам, отраслевым и территориальным организациям профсоюзов, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в решении социально-трудовых вопросов.
Стороны признают обязательным участие областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов исполнительных органов государственной власти Кемеровской области в сфере труда.
Закрепленные в ряде пунктов Соглашения обязательства, требующие финансирования из бюджета Кемеровской области, рассматриваются при составлении бюджета Кемеровской области на очередной финансовый год и плановый период.
Для достижения поставленных задач Стороны в пределах своих полномочий берут на себя следующие обязательства.
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Стороны считают основными задачами на предстоящий период проведение активной политики по созданию благоприятных условий хозяйствования, развитию предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций в Кемеровской области.
СТОРОНЫ
1.1. Совместно вырабатывать меры по поддержке отраслей экономики Кемеровской области и содействовать реализации комплексных программ развития этих отраслей.
1.2. Содействовать продвижению кузбасских товаров на новые рынки и укреплению межрегиональных связей посредством привлечения товаропроизводителей Кемеровской области к участию в выставочно-ярмарочных мероприятиях как на территории области, так и за ее пределами.
1.3. Продолжать работу по расширению социально-экономических связей с субъектами Российской Федерации, Сибирского федерального округа, а также развитию отношений со странами ближнего и дальнего зарубежья.
1.4. Оказывать содействие в погашении задолженности из федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований Кемеровской области перед организациями и принимать меры по недопущению возникновения задолженности бюджета Кемеровской области перед организациями за выполненные работы и оказанные услуги.
ПРОФСОЮЗЫ
1.5. Способствовать устойчивой работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников. Участвовать в организации трудового соревнования в организациях. Распространять передовой опыт.
1.6. Участвовать в разработке и реализации мероприятий, направленных на вовлечение работников в процессы управления организацией.
1.7. Содействовать выполнению мероприятий, предусмотренных программами, направленными на социально-экономическое развитие Кемеровской области.
КОЛЛЕГИЯ
1.8. Содействовать реализации Программы
социально-экономического развития Кемеровской области до 2012 года и Стратегии
социально-экономического развития Кемеровской области до 2025 года.
1.9. Ежегодно формировать и размещать заказ на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд за счет средств областного бюджета.
1.10. Проводить политику в сфере развития социально-ориентированной торговли, в которой поставки продукции местного производства осуществляются по ценам на 5 - 10% ниже сложившихся оптово-отпускных цен.
1.11. Содействовать реализации долгосрочной целевой программы
"Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Кемеровской области" на 2008 - 2012 годы.
1.12. Ежегодно представлять и защищать бюджетные заявки по федеральным целевым программам.
]]>6.9. Организовывать временные рабочие места для стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников учреждений профессионального образования, в том числе окончивших учебные заведения в предыдущие годы и являющихся безработными либо ищущими работу.
7. ДЕЙСТВИЕ И МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
7.1. Стороны признают настоящее Соглашение правовым актом социального партнерства, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Кемеровской области на 2010 - 2012 годы, и руководствуясь его положениями, принимают на себя обязательства соблюдать его условия и нести предусмотренную Трудовым кодексом Российской Федерации ответственность за нарушение или невыполнение его положений.
7.2. Соглашение разработано сроком на 3 года и вступает в силу с момента его подписания Сторонами, проходит уведомительную регистрацию в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области.
7.3. Подписанное Соглашение в 10-дневный срок публикуется в газете "Кузбасс".
7.4. После опубликования Соглашения Комиссия официально обращается через газету "Кузбасс" с предложением к работодателям, не участвующим в подписании Соглашения, присоединиться к Соглашению.
Если работодатели (объединения работодателей) в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в департамент труда и занятости населения Кемеровской области письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня опубликования этого предложения.
7.5. Соглашение предусматривает обязательность его выполнения в организациях всех форм собственности, подписавших его или присоединившихся к его выполнению после подписания.
7.6. Включенные в Соглашение условия не могут быть ухудшены при заключении отраслевых, территориальных соглашений и коллективных договоров, если одной из сторон Соглашения или договора является сторона настоящего Соглашения или присоединившаяся к Соглашению организация.
После подписания Соглашения организации, заключившие коллективные договоры, должны внести в них соответствующие улучшающие изменения.
7.7. Разногласия Сторон Соглашения и проблемы, возникающие в ходе его реализации, рассматриваются Комиссией.
7.8. В течение срока действия Соглашения Стороны принимают все зависящие от них меры по урегулированию трудовых конфликтов, возникающих в области социально-трудовых отношений.
7.9. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств. В случае реорганизации или ликвидации одной из Сторон Соглашения ее обязательства переходят правопреемнику.
7.10. Соглашение открыто для подписания всеми заинтересованными объединениями работодателей и профсоюзов, организациями, не входящими в объединения, действующими на территории Кемеровской области.
7.11. Стороны обязуются соблюдать условия настоящего Соглашения и нести предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Соглашения.
7.12. Контроль за ходом выполнения Соглашения осуществляет Комиссия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кемеровской области, а также Стороны самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
7.13. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.
7.14. Итоги выполнения Соглашения подводятся ежегодно на заседаниях Комиссии.
Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Подписание совершено в г. Кемерово 5 мая 2010 года.
От Федерации профсоюзных
организаций Кузбасса
Ю.А.КАУФМАН
От Коллегии Администрации
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН
От работодателей
Кемеровской области
И.К.БЕЛЫХ
Зарегистрировано
в департаменте труда
и занятости населения
Кемеровской области
от 05.05.2010 № 1
Начальник
департамента труда
и занятости населения
Кемеровской области
Е.И.СТЕПИН
