Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Документ

распространяется

на правотношения, возникшие с 1 января 2010 года.




ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(третий созыв)

РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2010 г. № 441

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ
В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ"

Во исполнение Закона Кемеровской области от 06.02.2009 № 12-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы":
1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке выплаты лицам, замещающим муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района, и муниципальным служащим Ленинск-Кузнецкого района единовременного пособия в связи с выходом на пенсию".
2. Опубликовать данное решение в районной газете "Наша Знаменка".
3. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на начальника организационно-территориального управления - руководителя аппарата А.И.Гаага и председателя постоянно действующей комиссии районного Совета народных депутатов по налогам, бюджету и финансовой политике А.Н.Лебедикова.

Глава Ленинск-Кузнецкого района
В.Д.МИЛЛЕР

Председатель районного
Совета народных депутатов
О.А.СОЛОВЬЕВА





Утверждено
решением
Ленинск-Кузнецкого районного
Совета народных депутатов
от 29 апреля 2010 г. № 441

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ПОСОБИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ"

В соответствии с пунктом 7 статьи 5-1 Закона Кемеровской области от 06.02.2009 № 12-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" выплата единовременного пособия в связи с выходом на пенсию является дополнительной муниципальной гарантией лицам, замещающим муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района и должности муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района.
Для выплаты единовременного пособия при увольнении с муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района в связи с выходом на пенсию (далее - пособие) устанавливается следующий порядок:
1) пособие муниципальному служащему Ленинск-Кузнецкого района выплачивается при условии, что стаж муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района составляет не менее 10 лет;
2) пособие лицу, замещающему муниципальную должность Ленинск-Кузнецкого района, выплачивается при условии, что стаж замещения муниципальной должности составляет не менее 5 лет;
3) пособие выплачивается за счет средств местного бюджета лицам, замещающим муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района, или муниципальным служащим Ленинск-Кузнецкого района:
органом местного самоуправления, откуда работник увольняется в связи с выходом на пенсию.
4) размер пособия муниципальным служащим Ленинск-Кузнецкого района составляет 12 среднемесячных денежных содержаний по должности муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района, замещаемой непосредственно перед увольнением со службы.
При расчете среднемесячного денежного содержания учитываются выплаты, производимые из фонда оплаты труда:
- должностной оклад;
- ежемесячные надбавки к должностному окладу: за особые условия муниципальной службы; за выслугу лет; за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; лицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование;
- премии по результатам работы;
- премии за безупречную и эффективную муниципальную службу, выполнение особо важных поручений Главы района;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в соответствии с нормативными актами;
- другие виды надбавок и выплат, предусмотренные федеральными законами, законами Кемеровской области;
5) размер пособия лицам, замещающим муниципальную должность Ленинск-Кузнецкого района, составляет 12 среднемесячных денежных вознаграждений по муниципальной должности, замещаемой непосредственно перед увольнением;
6) среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) для установления размера пособия определяется путем умножения среднедневного денежного содержания (вознаграждения) на среднемесячную норму рабочих дней за 12 месяцев, предшествующих дню увольнения.
Среднедневное денежное содержание (вознаграждение) определяется в порядке исчисления средней заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации путем деления суммы денежного содержания (вознаграждения), фактически начисленного за расчетный период, на количество фактически отработанных за этот период дней.
Из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы, если за работником сохранялось среднее денежное содержание (вознаграждение) в случаях освобождения от работы с полным или частичным сохранением денежного содержания (вознаграждения) или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо работник получал пособие по временной нетрудоспособности.
В случае повышения в расчетном периоде должностных окладов (денежного вознаграждения) среднее денежное содержание (вознаграждение) до повышения не индексируется;
7) пособие выплачивается однократно;
8) пособие не выплачивается лицам, ранее получавшим аналогичные единовременные выплаты при увольнении с федеральной государственной службы, с государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации либо муниципальной службы, в случае, если фактически отработанное ими время в органах местного самоуправления составляет менее 10 лет;
9) лицам, являющимися пенсионерами, вышедшим на пенсию с муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района, не получившим в связи с этим пособие и продолжающим замещать муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района или должности муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района, при увольнении по любым основаниям, не связанным с виновными действиями, пособие выплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Абзац первый настоящего пункта не распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района или должности муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района, являющихся пенсионерами, получившие пособие и вновь принимаемых на муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района или должности муниципальной службы Ленинск-Кузнецкого района после вступления в силу настоящего Положения;
10) пособие не выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности Ленинск-Кузнецкого района, и муниципальным служащим Ленинск-Кузнецкого района, увольняемым в связи с:
- однократным грубым или систематическим нарушением служебной дисциплины;
- осуждением (в том числе и к условной мере наказания) за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru