Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Методика

распространяется

на муниципальные общеобразовательные учреждения, участвующие в эксперименте по новой системе оплаты труда педагогических работников с 1 сентября 2008 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2008 г. № 16

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СМЕТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАПИВИНСКОГО РАЙОНА,
УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ

(в ред. постановлений администрации
муниципального образования "Крапивинский район"
от 04.12.2008 № 47, от 19.12.2008 № 48)

Руководствуясь постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 18 февраля 2008 года № 36 о Методике планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях,
1. Утвердить Методику планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях Крапивинского района, участвующих в эксперименте (приложение № 1).
2. Муниципальному управлению образования администрации МО "Крапивинский район" (Лапикова С.П.) обеспечить переход муниципальных общеобразовательных учреждений Крапивинского района, участвующих в эксперименте, на утвержденную Методику с 1 сентября 2008 года (приложение № 2).
3. Распоряжение, администрации МО "Крапивинский район" № 762-р от 26.05.2008 отменить.
4. Опубликовать Методику планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисление оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях Крапивинского района, участвующих в эксперименте в районной газете "Тайдонские родники".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам С.В.Сабуцкую.

Глава МО "Крапивинский район"
В.А.АЛЬБЕРТ





Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 22 августа 2008 г. № 16

МЕТОДИКА
ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ
СМЕТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
КРАПИВИНСКОГО РАЙОНА, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ

(в ред. постановления администрации
муниципального образования "Крапивинский район"
от 19.12.2008 № 48)

1. Фонд оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Крапивинского района (далее - учреждения) образуется (определяется) на основании нормативов финансирования учреждения, установленных постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.08.2006 № 164 "Об установлении нормативов финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений", уменьшенных на величину учебных расходов, с учетом количества обучающихся по видам общеобразовательных программ.

]]>
│                          ├──────────────────────────────────────────────┤
│                          │Выполнение плана работы библиотекаря          │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Водитель                  │Обеспечение исправного технического состояния │
│                          │автотранспорта                                │
│                          ├──────────────────────────────────────────────┤
│                          │Обеспечение безопасной перевозки детей        │
│                          ├──────────────────────────────────────────────┤
│                          │Отсутствие ДТП, замечаний                     │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Обслуживающий персонал    │Проведение генеральных уборок                 │
│(уборщица, дворник и т.д.)├──────────────────────────────────────────────┤
│                          │Содержание участка в соответствии с           │
│                          │требованиями санитарных правил и норм,        │
│                          │качественная уборка помещений                 │
│                          ├──────────────────────────────────────────────┤
│                          │Оперативность выполнения заявок технических   │
│                          │неполадок по устранению                       │
└──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘

Установление показателей премирования результативностью труда не допускается.





Приложение № 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 22 августа 2008 г. № 16

ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАПИВИНСКОГО РАЙОНА, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
ПО НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА

(в ред. постановления администрации
муниципального образования "Крапивинский район"
от 04.12.2008 № 47)

1. Муниципальное нетиповое общеобразовательное учреждение "Зеленогорский лицей-интернат".
2. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Крапивинская средняя общеобразовательная школа".
3. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Зеленогорская основная общеобразовательная школа".
4. "Муниципальное общеобразовательное учреждение "Мунгатская средняя общеобразовательная школа".
(п. 4 введен постановлением администрации муниципального образования "Крапивинский район" от 04.12.2008 № 47)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru