АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2008 г. № 16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СМЕТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КРАПИВИНСКОГО РАЙОНА,
УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования "Крапивинский район"
от 04.12.2008 № 47)
Руководствуясь постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 18 февраля 2008 года № 36 о Методике
планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях,
1. Утвердить Методику
планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях Крапивинского района, участвующих в эксперименте (приложение № 1).
2. Муниципальному управлению образования администрации МО "Крапивинский район" (Лапикова С.П.) обеспечить переход муниципальных общеобразовательных учреждений Крапивинского района, участвующих в эксперименте, на утвержденную Методику с 1 сентября 2008 года (приложение № 2)
.
3. Распоряжение, администрации МО "Крапивинский район" № 762-р от 26.05.2008 отменить.
4. Опубликовать Методику
планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисление оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях Крапивинского района, участвующих в эксперименте в районной газете "Тайдонские родники".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам С.В.Сабуцкую.
Глава МО "Крапивинский район"
В.А.АЛЬБЕРТ
Приложение № 1
к постановлению главы
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 22 августа 2008 г. № 16
МЕТОДИКА
ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ
СМЕТЫ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ И НАЧИСЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
КРАПИВИНСКОГО РАЙОНА, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
1. Фонд оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Крапивинского района (далее - учреждения) образуется (определяется) на основании нормативов финансирования учреждения, установленных постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.08.2006 № 164 "Об установлении нормативов финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений", уменьшенных на величину учебных расходов, с учетом количества обучающихся по видам общеобразовательных программ.
2. Величина нормативов финансирования рассчитывается департаментом образования и науки Кемеровской области по видам общеобразовательных программ.
Администрация муниципального образования "Крапивинский район" корректирует нормативы финансирования по каждому учреждению путем установления коэффициентов отклонения фактического фонда оплаты труда от фонда оплаты труда, исчисленного по нормативу.
Для расчета фонда оплаты труда учреждения из общей величины норматива финансирования вычитаются учебные расходы (включая расходы на методическую литературу) и выделяется доля норматива финансирования образовательной бюджетной услуги по заработной плате (Зi).
Размер фонда оплаты труда учреждения определяется по формуле:
]]>¦ +----------------------------------------------+
¦ ¦Выполнение плана работы библиотекаря ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Водитель ¦Обеспечение исправного технического состояния ¦
¦ ¦автотранспорта ¦
¦ +----------------------------------------------+
¦ ¦Обеспечение безопасной перевозки детей ¦
¦ +----------------------------------------------+
¦ ¦Отсутствие ДТП, замечаний ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Обслуживающий персонал ¦Проведение генеральных уборок ¦
¦(уборщица, дворник и т.д.)+----------------------------------------------+
¦ ¦Содержание участка в соответствии с ¦
¦ ¦требованиями санитарных правил и норм, ¦
¦ ¦качественная уборка помещений ¦
¦ +----------------------------------------------+
¦ ¦Оперативность выполнения заявок технических ¦
¦ ¦неполадок по устранению ¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
Установление показателей премирования результативностью труда не допускается.
Приложение № 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 22 августа 2008 г. № 16
ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАПИВИНСКОГО РАЙОНА, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
ПО НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА
(в ред. постановления
администрации
муниципального образования "Крапивинский район"
от 04.12.2008 № 47)
1. Муниципальное нетиповое общеобразовательное учреждение "Зеленогорский лицей-интернат".
2. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Крапивинская средняя общеобразовательная школа".
3. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Зеленогорская основная общеобразовательная школа".
4. "Муниципальное общеобразовательное учреждение "Мунгатская средняя общеобразовательная школа".
(п. 4 введен постановлением
администрации муниципального образования "Крапивинский район" от 04.12.2008 № 47)
