Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2010 г. № 74

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ, МОНТАЖ И УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ
ДЛЯ СОЗДАНИЯ (ОСНАЩЕНИЯ, МОДЕРНИЗАЦИИ) СПЕЦИАЛЬНОГО
РАБОЧЕГО МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

В целях реализации постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2009 № 510 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения, модернизации) специального рабочего места для трудоустройства инвалидов.
2. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и управлению компьютерных технологий Администрации Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ





Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 25 февраля 2010 г. № 74

ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ, МОНТАЖ
И УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ СОЗДАНИЯ (ОСНАЩЕНИЯ,
МОДЕРНИЗАЦИИ) СПЕЦИАЛЬНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

Настоящий Порядок определяет механизм возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оснащения, модернизации) специального рабочего места для трудоустройства инвалидов (далее - возмещение затрат) из числа безработных или ищущих работу граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в государственные учреждения центры занятости населения Кемеровской области (далее - ЦЗН), а также последовательность и условия совместной деятельности работодателей и ЦЗН по организации трудоустройства инвалидов.
Возмещение затрат работодателю осуществляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 № 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2009 № 510 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год".

1. Общие положения

1.1. Специальное рабочее место - отдельное рабочее место, оборудованное специальной оснасткой и техническими приспособлениями для безопасного ведения инвалидом производственного процесса.
1.2. Право на возмещение затрат имеют индивидуальные предприниматели и организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее - работодатели), создающие рабочие места для трудоустройства инвалидов по направлениям ЦЗН.
1.3. В целях возмещения затрат работодатели представляют в ЦЗН заявку на создание (оснащение, модернизацию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявка) и прилагаемые к ней документы:
свидетельство о государственной регистрации юридического лица, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя;
]]>
¦3.                                               ¦                       ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦....                                             ¦                       ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Выполнение работ по монтажу и установке          ¦                       ¦
¦приобретенного оборудования                      ¦                       ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦                                                 ¦                       ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+
¦Итого затрат на создание (оснащение,             ¦                       ¦
¦модернизацию) специальных рабочих мест           ¦                       ¦
+-------------------------------------------------+-----------------------+

Предполагаемые сроки создания (оснащения, модернизации) рабочих мест:

начало _____________________ окончание ____________________________________
в том числе по профессиям:
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________

    К заявке прилагаются:
    1.  Свидетельство  о  государственной  регистрации  юридического  лица,
свидетельство   о   постановке  на  учет  в  налоговом  органе  в  качестве
индивидуального предпринимателя.
    2.  Выписка  из  Единого  государственного   реестра   юридических  лиц
(индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее чем за три месяца до
дня подачи заявки.
    3.  Справка  территориального органа Федеральной  налоговой  службы  об
отсутствии  просроченной задолженности работодателя по платежам в бюджетную
систему Российской Федерации.
    4. Справка,  подтверждающая  отсутствие  просроченной  задолженности по
оплате труда перед работниками.
    5. Справка,  подтверждающая  отсутствие  картотеки  на  расчетном счете
(счетах) на последнюю отчетную дату.

Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель)

________________ Ф.И.О. _______________________
    (подпись)            (расшифровка подписи)

"___"_________ 2010 г.

М.П.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru