КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2009 г. № 115
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Коллегии Администрации
Кемеровской области от 26.01.2010 № 20)
В соответствии с постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2005 № 90 "О совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы Кемеровской области" и в целях повышения эффективности использования средств, направляемых из областного бюджета на оплату труда работников образовательных учреждений Кемеровской области, Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Порядок
и условия оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области.
2. Признать утратившими силу:
постановление
Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.07.2006 № 142 "О Порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области";
постановление
Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.10.2006 № 200 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.07.2006 № 142 "О Порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений образования учитывать положения, установленные настоящим постановлением.
4. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать настоящее постановление в сборнике "Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области С.А.Муравьева.
6. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2009.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждены
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 марта 2009 г. № 115
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Коллегии Администрации
Кемеровской области от 26.01.2010 № 20)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящий Порядок разработан в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми по состоянию на 1 января 2009 г. при исчислении заработной платы работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области, реализующих общеобразовательные, профессиональные образовательные программы для начального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, дополнительные образовательные программы, а также государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования, находящихся в ведении Кемеровской области (далее - учреждения).
1. Общие положения
]]>13.1. Устанавливает объемные показатели работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования (государственное учреждение "Областной центр мониторинга качества образования", государственное учреждение образования "Кемеровский областной психолого-валеологический центр", государственное учреждение образования "Кемеровская областная психолого-медико-педагогическая консультация", областное государственное учреждение "Кемеровский региональный ресурсный центр" и другие), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей.
13.2. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
13.3. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, разряд оплаты труда по ЕТС, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.
Приложение № 11
к Порядку и условиям
оплаты труда работников
государственных образовательных
учреждений Кемеровской области
КОЭФФИЦИЕНТЫ
СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ
К ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ
И НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ НА БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ
(в ред. постановления
Коллегии Администрации
Кемеровской области от 26.01.2010 № 20)
(см. текст в предыдущей редакции
)
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦ Контингент обучающихся ¦ Размеры коэффициентов ¦
¦ +------------+----------+--------+
¦ ¦ Профессор, ¦ Доцент, ¦Лица, не¦
¦ ¦доктор наук ¦ кандидат ¦имеющие ¦
¦ ¦ ¦ наук ¦степени ¦
+----------------------------------------+------------+----------+--------+
¦Обучающиеся в общеобразовательных ¦ 0,2 ¦ 0,15 ¦ 0,1 ¦
¦учреждениях, учреждениях начального и ¦ ¦ ¦ ¦
¦среднего профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦
¦другие аналогичные категории ¦ ¦ ¦ ¦
¦обучающихся, рабочие, работники, ¦ ¦ ¦ ¦
¦занимающие должности, требующие среднего¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования, слушатели¦ ¦ ¦ ¦
¦курсов ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+----------+--------+
¦Студенты ¦ 0,25 ¦ 0,2 ¦ 0,1 ¦
+----------------------------------------+------------+----------+--------+
¦Аспиранты, слушатели учебных заведений ¦ 0,3 ¦ 0,25 ¦ 0,15 ¦
¦по повышению квалификации руководящих ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников и специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------------------------+------------+----------+--------+
Примечания:
1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера ставки первого разряда Единой тарифной сетки, установленной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных настоящим приложением.
2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
4. Оплата членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда с применением коэффициентов, предусмотренных для лиц, проводящих занятия со студентами.
