Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2009 г. № 490

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27.02.2009 № 73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСИРОВАНИЯ
АДРЕСНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА 2009 ГОД"

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Изложить Порядок финансирования мероприятий адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2009 год", утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.02.2009 № 73, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов), управлению компьютерных технологий Администрации Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН





Приложение
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 10 декабря 2009 г. № 490

ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ АДРЕСНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2009 ГОД"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок финансирования мероприятий адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2009 год" (далее - Порядок) определяет цели, условия и порядок финансирования мероприятий, предусмотренных в адресной целевой программе "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2009 год" (далее - Программа).
1.2. Уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости распоряжением Губернатора Кемеровской области от 11.01.2009 № 1-рг определен департамент труда и занятости населения Кемеровской области, осуществляющий свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения центры занятости населения Кемеровской области.
1.3. Средства субсидии из федерального бюджета, поступившие в бюджет Кемеровской области, и средства областного бюджета могут быть направлены на следующие мероприятия:
опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения;
организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
адресную поддержку безработных граждан и граждан, ищущих работу, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места временного характера;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
1.4. Главными распорядителями средств федерального и областного бюджетов, предусмотренных для реализации Программы, являются департамент труда и занятости населения Кемеровской области (далее - департамент) и иные органы исполнительной власти Кемеровской области, подведомственные учреждения которых участвуют в мероприятиях Программы.

]]>
            адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия
         по содействию занятости населения, направленные на снижение
               напряженности на рынке труда Кемеровской области,
                                 на 2009 год"

по ________________________________________________________________________
(муниципальное образование, орган исполнительной власти Кемеровской области)
                         по состоянию на 1 _____________ 2009 г.

+---+--------------+-----------------------+-----------------------+-----------+-----------------------+
¦   ¦Наименование  ¦Поступило средств на   ¦Произведено расходов   ¦Численность¦Остаток                ¦
¦   ¦              ¦реализацию             ¦(кассовые расходы),    ¦участников ¦неиспользованных       ¦
¦   ¦              ¦мероприятий            ¦тыс. руб.              ¦программы, ¦средств на конец       ¦
¦   ¦              ¦программы, тыс. руб.   ¦                       ¦чел.       ¦отчетного периода,     ¦
¦   ¦              ¦                       ¦                       ¦           ¦тыс. руб.              ¦
¦   ¦              +-----+-----------------+-----+-----------------+           +-----+-----------------+
¦   ¦              ¦всего¦в том числе      ¦всего¦в том числе      ¦           ¦всего¦в том числе      ¦
¦   ¦              ¦     +---------+-------+     +---------+-------+           ¦     +---------+-------+
¦   ¦              ¦     ¦субсидия ¦област-¦     ¦субсидия ¦област-¦           ¦     ¦субсидия ¦област-¦
¦   ¦              ¦     ¦из       ¦ной    ¦     ¦из       ¦ной    ¦           ¦     ¦из       ¦ной    ¦
¦   ¦              ¦     ¦федераль-¦бюджет ¦     ¦федераль-¦бюджет ¦           ¦     ¦федераль-¦бюджет ¦
¦   ¦              ¦     ¦ного     ¦       ¦     ¦ного     ¦       ¦           ¦     ¦ного     ¦       ¦
¦   ¦              ¦     ¦бюджета  ¦       ¦     ¦бюджета  ¦       ¦           ¦     ¦бюджета  ¦       ¦
+---+--------------+-----+---------+-------+-----+---------+-------+-----------+-----+---------+-------+
¦ 1 ¦      2       ¦  3  ¦    4    ¦   5   ¦  6  ¦    7    ¦   8   ¦     9     ¦ 10  ¦   11    ¦  12   ¦
+---+--------------+-----+---------+-------+-----+---------+-------+-----------+-----+---------+-------+
¦  1¦Всего по      ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦муниципальному¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦образованию,  ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦органу        ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦исполнительной¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦власти        ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦Кемеровской   ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦области       ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
+---+--------------+-----+---------+-------+-----+---------+-------+-----------+-----+---------+-------+
¦ 02¦В том числе   ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
+---+--------------+-----+---------+-------+-----+---------+-------+-----------+-----+---------+-------+
¦ 03¦Организация   ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦общественных  ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦работ         ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
+---+--------------+-----+---------+-------+-----+---------+-------+-----------+-----+---------+-------+
¦ 04¦Организация   ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦стажировки в  ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦целях         ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦приобретения  ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
¦   ¦опыта работы  ¦     ¦         ¦       ¦     ¦         ¦       ¦           ¦     ¦         ¦       ¦
+---+--------------+-----+---------+-------+-----+---------+-------+-----------+-----+---------+-------+



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru