АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2009 г. № 93
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В целях формирования резерва управленческих кадров
1. Создать городскую комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению № 1
.
2. Утвердить Положение
о городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению № 2.
3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города В.А.Смоляго.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы города Кемерово
от 9 декабря 2009 г. № 93
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Председатель комиссии:
Смоляго - первый заместитель Главы города
Виктор Алексеевич
Заместитель председателя:
Перекрестов - заместитель Главы города, руководитель аппарата
Геннадий Григорьевич
Секретарь комиссии:
Демидова - начальник отдела кадровой работы
Альбина Владимировна
Члены комиссии:
Дубровин - консультант-советник
Сергей Александрович
Коляденко - председатель комитета по социальной политике
Марина Вениаминовна
Треяль - начальник управления экономического развития
Сергей Анатольевич
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
Приложение № 2
к постановлению
Главы города Кемерово
от 9 декабря 2009 г. № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - комиссия). Комиссия является координационным органом при Главе города Кемерово.
2. Основными задачами комиссии являются:
2.1. Подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров.
2.2. Координация деятельности структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений, организаций города по вопросам, связанным с отбором и выдвижением кандидатов для формирования резерва управленческих кадров.
2.3. Выработка рекомендаций руководителям структурных подразделений администрации города, а также руководителям муниципальных учреждений и предприятий, организаций города по отбору и выдвижению в резерв управленческих кадров.
2.4. Определение порядка ведения базы данных лиц, включаемых в резерв.
2.5. Разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в целях формирования резерва управленческих кадров.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений, организаций.
3.2. Создавать рабочие группы по вопросам выработки методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатов в резерв управленческий кадров.
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
