ГЛАВА ТОПКИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2009 г. № 433-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
В соответствии с пунктом 8 статьи 24
Закона Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" и постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 20 мая 2009 г. № 220 "Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом
Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Топкинского района по социальным вопросам Т.Г.Черкашину.
3. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава Топкинского района
Ю.П.ГРАБКО
Утвержден
постановлением
главы Топкинского района
от 24 августа 2009 г. № 433-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом
Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее - Порядок), определяет условия назначения, начисления и выплат:
- ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;
- ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам;
- единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности;
- ежемесячного социального пособия педагогическим работникам-ветеранам труда, имеющим почетные звания РФ, СССР, РСФСР, либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель".
1.2. Источником финансирования указанных в п. 1.1
настоящего Порядка мер является областной бюджет.
1.3. Объем финансовых средств, необходимых для реализации указанных мер социальной поддержки, определяется на основании сведений образовательных учреждений в момент составления проекта бюджета, который уточняется в течении финансового года.
1.4. Размеры указанных в пункте 1.1
настоящего Порядка мер социальной поддержки участникам образовательного процесса установлены пунктом 2 статьи 24
Закона Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ФЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее - Закон).
1.5. Получателями средств являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области.
1.6. Предоставление мер социальной поддержки, указанных в пункте 1.1
настоящего Порядка, прекращается в случае выезда гражданина на постоянное место жительства за пределы Кемеровской области.
2. Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации
педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области
(в том числе руководящим работникам, деятельность которых
связана с образовательным процессом), в целях содействия
их обеспечению книгоиздательской продукцией
и периодическими изданиями
2.1. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается всем педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями (далее - ежемесячная денежная компенсация), состоящими в трудовых отношениях с учреждением, в том числе в период нахождения в очередных, дополнительных отпусках, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
2.2. Районный коэффициент на ежемесячную денежную компенсацию не начисляется. Ежемесячная денежная компенсация начисляется по приказу руководителя государственного образовательного учреждения на основании письменного заявления работника и выплачивается по основному месту работы по отдельной ведомости.
Расходы на выплату ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, предусматриваются в бюджетной смете учреждения.
3. Порядок предоставления ежемесячного социального
пособия педагогическим работникам образовательных
учреждений - молодым специалистам
3.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам (далее - социальное пособие) выплачивается по основному месту работы.
3.2. Молодыми специалистами являются лица, указанные в пункте 2 статьи 24
Закона.
3.3. Назначение и выплата социального пособия производится по заявлению работника.
К заявлению должны прилагаться следующие документы:
- копия паспорта;
- копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения;
- копия трудовой книжки;
- копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении.
3.4. Социальное пособие выплачивается ежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, в период временной нетрудоспособности.
3.4.1. Социальное пособие не выплачивается в период нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы.
3.4.2. Социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения и выплачивается по отдельной ведомости.
4. Порядок предоставления единовременного социального
пособия молодым специалистам, окончившим высшие или
средние специальные учебные заведения и заключившим
до 20 сентября года окончания учебных заведений трудовые
договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года
с государственными и муниципальными образовательными
учреждениями, расположенными в сельской местности
4.1. Единовременное социальное пособие молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности (далее - социальное пособие), выплачивается по основному месту работы.
4.2. Назначение и выплата социального пособия производится по заявлению работника.
К заявлению должны прилагаться следующие документы:
- копия паспорта;
- копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения;
- копия трудового договора.
4.3. Социальное пособие выплачивается единовременно до окончания года с момента заключения трудового договора.
Социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения либо органа управления образованием и выплачивается по основному месту работы по отдельной ведомости либо органом управления образования по месту жительства.
Социальное пособие удерживается из заработной платы молодого специалиста пропорционально отработанному времени в случае его увольнения по собственному желанию до истечения срока, установленного пунктом 3 статьи 24
Закона.
5. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия
педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим
почетные звания РФ, СССР, РСФСР либо удостоенным звания
Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное
звание "Народный учитель"
5.1. Ежемесячное социальное пособие педагогическим работникам-ветеранам труда, имеющим почетные звания РФ, СССР, РСФСР либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель" (далее - ежемесячное социальное пособие ветеранам труда), при наличии нескольких почетных званий выплачивается по одному основанию по выбору педагогического работника - ветерана труда.
5.2. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия ветерану труда производится по заявлению работника - ветерана труда с указанием наименования почетного звания и приложением копий документов, подтверждающих право на его установление.
К заявлению должны прилагаться следующие документы:
- копия паспорта;
- копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения;
- копия трудовой книжки;
- копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении;
- копия документа, подтверждающего присвоение почетного звания, указанного в законе;
- копия документа, подтверждающего присвоение звания "Ветеран труда";
- копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении;
- выписка из трудовой книжки (копия) о последнем месте работы по педагогической должности, с которой ушли на пенсию, для пенсионеров.
Педагогический работник - ветеран труда, находящийся на пенсии, подает заявление в управление образования по месту жительства.
5.3. Ежемесячное социальное пособие ветеранам труда выплачивается ежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, в период нетрудоспособности.
Ежемесячное социальное пособие ветеранам труда начисляется по приказу руководителя учреждения либо органа управления образованием и выплачивается по основному месту работы по отдельной ведомости либо органом управления образования по месту жительства.
