ГЛАВА МАРИИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2008 г. № 1461-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
МАРИИНСКОГО РАЙОНА ОТ 27.02.2008 № 228-П "О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МАРИИНСКОГО РАЙОНА
ОТ 25.09.2007 № 1013-1-П "О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА
ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВОЙ МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МАРИИНСКОГО РАЙОНА"
Руководствуясь постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 03.07.2008 № 252 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.09.7007 № 250 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений" и в целях конкретизации мероприятий по проведению эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений:
1. В приложение
к постановлению главы Мариинского района от 27.02.2008 года № 228-П "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 17.09.2007 № 250 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений" внести следующие изменения:
1.1. пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Тарифная часть заработной платы педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, зависит от размера расценки за один ученико-час работы по видам основных общеобразовательных программ, количества часов преподавания предмета в классе и средней наполняемости по школе по состоянию на начало учебного года.
ФОТ б учит. = сумма (Pi x Haгp.факт.i х Напол.факт.i),
где:
ФОТ б учит. - размер тарифной части заработной платы учителя, руб.;
Pi - расценка (в неделю) за один ученико-час работы по видам общеобразовательных программ, руб.;
Haгp.факт.i - установленная при тарификации учебная нагрузка (в неделю) по видам общеобразовательных программ, час;
Напол.факт.i - средняя наполняемость по школе по видам общеобразовательных программ, в котором ведет часы учитель, чел.
6.1. Расценка за один ученико-час работы (в неделю) по видам общеобразовательных программ определяется исходя из установленной педагогическому работнику, осуществляющему учебный процесс, тарифной ставки (в соответствии с присвоенным разрядом по ETC), установленной нормы часов за ставку заработной платы учителя и нормативной наполняемости класса, в зависимости от вида общеобразовательной программы (приложение № 4 к настоящей Методике):
Рi = Тар.ст.i / (Нчас.нед. х Напол.норм.i),
где:
Pi - расценка за один ученико-час работы (в неделю) по видам общеобразовательных программ, руб.;
Тар.ст.i - размер установленной учителю тарифной ставки, руб.;
Нчас.нед. - установленная норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, час;
Напол.норм.i - нормативная наполняемость класса в зависимости от вида общеобразовательной программы.
6.2. В случае, если в течение года предусматривается повышение ставки, размер педагогической расценки корректируется на повышающий коэффициент.
6.3. Почасовая оплата труда учителей и других педагогических работников учреждений применяется при оплате:
за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по причине временной нетрудоспособности или другим причинам учителей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
при оплате за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника в соответствии с разрядом ETC за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности с учетом количества обучающихся в классе по формуле:
ФОТ б учит.почас. = (Тар.ст.i / Нчас.мес. / Напол.норм.i) х Напол.факт.i х Нагр.факт.мес.i,
где:
ФОТ б учит.почас. - размер почасовой тарифной части заработной платы учителя, руб.;
Тар.ст.i - размер установленной учителю тарифной ставки, руб.;
Нчас.мес. - среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, час;
Напол.норм.i - нормативная наполняемость класса в зависимости от вида общеобразовательной программы, чел.;
Напол.факт.i - фактическая наполняемость класса по видам общеобразовательных программ, в котором ведет часы учитель, чел.;
Нагр.факт.мес.i - фактическое количество отработанных часов в месяц, час.
Среднемесячное количество рабочих часов (Нчас.мес.) определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов (например, на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д.) с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.01.93 № 7 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании". В размеры часовых ставок заработной платы, предусмотренных указанным постановлением, включена оплата за отпуск.".
2. Пресс-секретарю Пьянкиной Е.В. опубликовать данное постановление в газете "Вперед".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Мариинского района по социальным вопросам Г.Е.Домбради.
Глава Мариинского района
И.Н.ДИКАЛО
