ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2009 г. № 348
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ, УПРАВЛЕНИЕ И СМИ" ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА
НА 2009 - 2011 ГОДЫ
В связи с приведением в соответствии с действующим законодательством районный Совет народных депутатов решил:
1. Отменить районную целевую программу "Кадры, управление и улучшение жилищных условий" утвержденную решением районного Совета народных депутатов от 29.01.2009 № 304 "О бюджете Ленинск-Кузнецкого муниципального района".
2. Утвердить прилагаемую районную муниципальную целевую программу
"Кадры, управление и СМИ" Ленинск-Кузнецкого района на 2009 - 2011 годы.
3. В приложении № 11 к решению районного Совета народных депутатов от 17.12.2008 № 293 "О бюджете Ленинск-Кузнецкого муниципального района на 2009 год" пункт 6 перечня районных муниципальных целевых программ на 2009 - 2011 г.г. слова "Кадры, управление и улучшение жилищных условий" заменить словами "Кадры, управление и СМИ", исключить подпрограмму "Улучшение жилищных условий", слова "взаимодействие с электронными средствами массовой информации" заменить словами "средства массовой информации".
4. Организационно-территориальному управлению (М.В.Шония) обеспечить качественную и эффективную реализацию данной программы
.
5. Решение вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего решения возлагается на и.о. начальника организационно-территориального управления - руководителя аппарата М.В.Шония, председателя постоянной комиссии по налогам, бюджету и финансовой политике А.Н.Лебедикова.
Глава Ленинск-Кузнецкого района
В.Д.МИЛЛЕР
Председатель районного
Совета народных депутатов
О.А.СОЛОВЬЕВА
Утверждена
решением
Ленинск-Кузнецкого районного
Совета народных депутатов
от 28 мая 2009 г. № 348
РАЙОННАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРЫ, УПРАВЛЕНИЕ И СМИ" НА 2009 - 2011 ГОДЫ
ПАСПОРТ
районной муниципальной целевой программы
"Кадры, управление и средства массовой информации"
на 2009 - 2011 годы
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Наименование ¦Районная муниципальная целевая программа "Кадры, ¦
¦Программы ¦управление и СМИ" Ленинск-Кузнецкого района на 2009 ¦
¦ ¦- 2011 годы (далее - Программа) ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Дата принятия и ¦Решение районного Совета народных депутатов "Об ¦
¦наименование решения¦утверждении районной муниципальной целевой программы¦
¦о разработке ¦"Кадры, управление и СМИ" на период 2009 - 2011 г.г.¦
¦Программы ¦от 28.05.2009 № 348 ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Государственный ¦Администрация Ленинск-Кузнецкого района ¦
¦заказчик Программы ¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Директор Программы ¦Начальник организационно-территориального управления¦
¦ ¦- руководитель аппарата ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Основные ¦Организационно-территориальное управление ¦
¦разработчики ¦администрации Ленинск-Кузнецкого района ¦
¦Программы ¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Цели Программы ¦Оказание финансовой помощи: ¦
¦ ¦- в обучении высокоодаренных выпускников школ и ¦
¦ ¦других образовательных учреждений, детей из ¦
¦ ¦малообеспеченных семей; ¦
¦ ¦- оказание разовой помощи малообеспеченным родителям¦
¦ ¦для оплаты за обучение успешно обучающихся детей в ¦
¦ ¦средне-специальных и высших учебных заведениях; ¦
¦ ¦- в повышении профессионализма и компетентности ¦
¦ ¦муниципальных служащих; ¦
¦ ¦- в обучении в аспирантуре муниципальных служащих и ¦
¦ ¦специалистов бюджетной сферы; ¦
¦ ¦- в выплате ежемесячного вознаграждения "Почетным ¦
¦ ¦жителям Ленинск-Кузнецкого района"; ¦
¦ ¦- в оплате стоимости подписки малоимущим ветеранам ¦
¦ ¦на районную газету "Наша знаменка", областной газеты¦
¦ ¦"Земляки", оплата за размещение информации о жизни ¦
¦ ¦района в средствах массовой информации различного ¦
¦ ¦уровня; ¦
¦ ¦- оплата за издание брошюр, буклетов по наиболее ¦
¦ ¦важным аспектам жизнедеятельности района, реализации¦
¦ ¦национальных проектов ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Задачи Программы ¦Повышение эффективности управления системой кадров ¦
¦ ¦муниципальных служащих и специалистов бюджетной ¦
¦ ¦сферы: ¦
¦ ¦- повышение профессиональной подготовки и ¦
¦ ¦образовательного уровня муниципальных служащих и ¦
¦ ¦специалистов бюджетной сферы; ¦
¦ ¦- стимулирование потребностей в получении высшего ¦
¦ ¦образования высокоодаренными детьми из ¦
¦ ¦малообеспеченных семей; ¦
¦ ¦- социальная поддержка муниципальным служащим в ¦
¦ ¦получении первичного высшего образования; ¦
¦ ¦- повышение квалификации муниципальных служащих в ¦
¦ ¦Сибирской Академии государственной службы, в ходе ¦
¦ ¦проведения районных семинаров для специалистов ¦
¦ ¦администрации района и сельских территорий; ¦
¦ ¦- участие в семинарах областного регионального ¦
¦ ¦уровня, изучение опыта работы муниципальных ¦
¦ ¦образований в рамках реализации административной ¦
¦ ¦реформы местного самоуправления; ¦
¦ ¦- обеспечить постоянное информирование жителей о ¦
¦ ¦жизни района через средства информации различного ¦
¦ ¦уровня; ¦
¦ ¦- издание брошюр, буклетов, отражающих наиболее ¦
¦ ¦важные аспекты жизнедеятельности района, реализации ¦
¦ ¦национальных проектов на территории района; ¦
¦ ¦- приобретение электронной программы "Парус-кадры" ¦
¦ ¦(государственные и муниципальные служащие) ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Сроки и этапы ¦2009 - 2011 годы ¦
¦реализации Программы¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Перечень основных ¦1. Кадры и управление
¦
¦мероприятий ¦2. Средства массовой информации
¦
¦(перечень ¦ ¦
¦подпрограммы) ¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Основные исполнители¦Организационно-территориальное управление ¦
¦Программы ¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Объемы и источники ¦Средства местного бюджета - 2080 тысяч рублей ¦
¦финансирования ¦ ¦
¦Программы ¦ ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Ожидаемые конечные ¦- Повышение уровня профессионализма и компетентности¦
¦результаты ¦муниципальных служащих и специалистов бюджетной ¦
¦реализации ¦сферы. ¦
¦Программы ¦- Улучшение материального благосостояния "Почетных ¦
¦ ¦жителей Ленинск-Кузнецкого района". ¦
¦ ¦- Улучшение информированности жителей района через ¦
¦ ¦средства массовой информации различного уровня ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
¦Организация контроля¦Контроль за реализацией Программы осуществляет глава¦
¦за выполнением ¦района, организационно-территориальное управление, ¦
¦Программы ¦районный Совет народных депутатов, финансовое ¦
¦ ¦управление Ленинск-Кузнецкого района ¦
+--------------------+----------------------------------------------------+
Раздел 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И НЕОБХОДИМОСТЬ ЕЕ РЕШЕНИЯ
ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ
Анализ системы управления кадрами за 2008 год свидетельствует о стабилизации положения по обеспечению кадрами муниципальных служащих и специалистами бюджетной сферы.
В то же время в работе с кадрами, почетными жителями Ленинск-Кузнецкого района, предоставлении информационных услуг жителям района имеются существенные проблемы, для реализации которых на территории Ленинск-Кузнецкого района необходим программно-целевой подход.
Раздел 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Цели Программы:
Оказание финансовой помощи:
- в обучении высокоодаренных выпускников школ и других образовательных учреждений, детей из малообеспеченных семей;
- оказание разовой помощи малообеспеченным родителям для оплаты за обучение успешно обучающих детей в средне-специальных и высших учебных заведениях;
- в повышении профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- оплата за обучение, проживание, суточные, проезд к месту назначения и обратно муниципального служащего в любое место Российской Федерации по изучению опыта работы муниципального образования в рамках реализации административной реформы местного самоуправления;
- посредством обучения в аспирантуре муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы в Сибирской Академии государственной службы, проводимых семинаров для специалистов администрации района и сельских территорий, предусматривающих приобретение канцелярских принадлежностей, учебной литературы, организация питания в форме обедов (чайных столов) участников семинара, оплата педагогическим работникам, лекторам учебных заведений городов Ленинска-Кузнецкого, Кемерова, Новокузнецка, Новосибирска, Москва за проведение семинаров, связанных с повышением квалификации муниципальных служащих;
- в выплате вознаграждения муниципальным служащим за личное участие в реализации социально-экономической программы Ленинск-Кузнецкого района;
- поощрение граждан, коллективов и организаций за многолетний добросовестный труд, активное участие в общественной жизни и производственной деятельности, значительный трудовой, творческий, материально-финансовый вклад в развитие района и другие заслуги перед районом;
- поощрение муниципальных служащих, специалистов бюджетной сферы, жителей района в связи с юбилейными датами, значимыми событиями (свадьба, рождение детей, окончание высших учебных заведений), а также за активное участие в мероприятиях, связанных с проведением культурно-досуговых мероприятий в период подготовки и проведения выборов в различные органы государственной власти и местного самоуправления;
- приобретение открыток, почетных грамот, благодарственных писем, рамок, конвертов, ценных подарков, цветов для поощрения;
- проведение торжественных мероприятий, собраний, приемов главы района, посвященных юбилейным памятным датам, государственным - профессиональным праздникам;
- в выплате ежемесячного вознаграждения "Почетным жителям Ленинск-Кузнецкого района";
- в оплате стоимости подписки малоимущим ветеранам на районную газету "Наша знаменка", областной газеты "Земляки", оплата для размещения информации о жизни района в средствах массовой информации различного уровня.
Определены задачи Программы:
Повышение эффективности управления системой кадров муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы:
- повышение профессиональной подготовки и образовательного уровня муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- стимулирование потребностей в получении высшего образования высокоодаренными детьми из малообеспеченных семей;
- социальная поддержка муниципальным служащим в получении первичного высшего образования;
- повышение квалификации муниципальных служащих в Сибирской Академии государственной службы, организации и проведение районных семинаров для специалистов администрации района и сельских территорий, изучение опыта работы муниципальных образований области и России;
- материальная поддержка почетных жителей Ленинск-Кузнецкого района;
- обеспечение информирование жителей о жизни района через средства массовой информации различного уровня;
- издание буклетов, брошюр, отражающих различные аспекты жизнедеятельности района, реализацию национальных проектов на территории района;
- приобретение электронной программы "Парус-кадры" (государственные и муниципальные служащие).
Раздел 3. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Программные мероприятия направлены на реализацию поставленных Программой целей и задач.
По комплексному охвату решающих задач Программа состоит из трех подпрограмм:
1. "Кадры и управление"
.
2. "Средства массовой информации"
.
Раздел 4. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация Программы будет способствовать:
- Повышению уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы.
- Улучшению материального благосостояния "Почетных жителей Ленинск-Кузнецкого района".
- Улучшению информированности жителей района через средства массовой информации различного уровня.
Раздел 5. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ
И КОНТРОЛЬ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
Управление Программой осуществляет директор и заказчик Программы.
Контроль за реализацией Программы осуществляет заказчик Программы, глава района, районный Совет народных депутатов, финансовое управление и организационно-территориальное управление.
Раздел 6. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ, УПРАВЛЕНИЕ И СМИ" НА 2009 - 2011 ГОДЫ
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦Наименование ¦ Объемы финансирования в 2009 - 2011 г.г. ¦
¦подпрограммы ¦ местный бюджет (тыс. руб.) ¦
¦ +-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ ¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦ 2011 год ¦ ИТОГО ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦ ¦выде-¦потреб-¦выде-¦потреб-¦выде-¦потреб-¦выде-¦потреб-¦
¦ ¦лено ¦ность ¦лено ¦ность ¦лено ¦ность ¦лено ¦ность ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦"Кадры, ¦2130 ¦3955,4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦управление и СМИ"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦1. "Кадры и ¦ 705 ¦1655,4 ¦2080 ¦3955,4 ¦2080 ¦3955,4 ¦6240 ¦11866,2¦
¦управление" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦Выплата стипендии¦ 455 ¦ 455,4 ¦ 455 ¦ 455,4 ¦ 100 ¦ 455,4 ¦1010 ¦1366,2 ¦
¦Почетным жителям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦Повышение ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 600 ¦ 600 ¦
¦компетентности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонала, учеба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадров, из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Президентская ¦ 125 ¦ 125 ¦ 125 ¦ 125 ¦ 125 ¦ 125 ¦ 375 ¦ 375 ¦
¦программа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦Поощрение ¦ - ¦1 млн. ¦ - ¦1 млн. ¦ - ¦1 млн. ¦ - ¦3 млн. ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
¦2. ¦1830 ¦2 млн. ¦1830 ¦2 млн. ¦1830 ¦2 млн. ¦5490 ¦6 млн. ¦
¦"Взаимодействие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с электронными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦информации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+
