Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2007 г. № 39

О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

(в ред. постановлений администрации г. Кемерово
от 27.04.2009 № 39, от 30.09.2009 № 76)

На основании Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области", с учетом положений федеральных законов "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О системе государственной службы Российской Федерации", Закона Кемеровской области "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области"
1. Утвердить Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово согласно приложению.
2. Управлению социальной защиты населения (О.В.Коваленко):
2.1. Организовать работу по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово.
2.2. Лицам, получавшим в соответствии с ранее установленным порядком ежемесячную доплату к государственным пенсиям до момента вступления в силу настоящего постановления, назначить пенсию за выслугу лет с 01.06.2007 без истребования заявлений и документов, подтверждающих право на указанную пенсию. Размер пенсии за выслугу лет данным получателям определить исходя из среднемесячного денежного содержания, рассчитанного в соответствии с настоящим постановлением, при сохранении ранее установленного процентного соотношения, учитывающего стаж муниципальной службы.
2.3. Письменно уведомить получателей ежемесячных доплат к государственным пенсиям о перерасчете им ранее установленных выплат и разъяснить основные особенности Порядка, утвержденного настоящим постановлением.
3. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич):
3.1. Производить финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет, включая расходы по ее доставке, согласно заявкам управления социальной защиты населения администрации города.
Источник финансирования - текущий бюджет (смета управления социальной защиты населения администрации города).
3.2. Предусматривать при разработке проекта бюджета на соответствующий год средства на выплату пенсии за выслугу лет.
4. Отделу кадровой работы администрации города (А.В.Демидова), структурным подразделениям администрации города, осуществляющим кадровую работу самостоятельно:
4.1. Вести учет лиц, у которых в предстоящем календарном году наступает право на пенсию за выслугу лет при выполнении всех условий, указанных в утвержденном Порядке.
4.2. В мае каждого года составлять и передавать в управление социальной защиты населения администрации города списки муниципальных служащих, у которых в следующем году наступает право на назначение пенсии за выслугу лет.
5. Считать утратившими силу распоряжения Главы города:
5.1. От 17.09.1999 № 2070 "Об установлении ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в соответствии с Законом Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области".
5.2. От 23.02.2000 № 379 "О реализации Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области" в городе Кемерово".
5.3. От 13.03.2001 № 505 "О внесении изменений в распоряжение от 23.02.2000 № 379".
5.4. От 02.07.2001 № 1579 "О внесении изменений в распоряжение от 23.02.2000 № 379".
5.5. От 27.11.2001 № 2983 "О внесении изменений в распоряжение от 23.02.2000 № 379 "О реализации Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области" в городе Кемерово".
6. Опубликовать данное постановление в газете "Кемерово".
7. Постановление вступает в силу с 01.06.2007.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата Г.Г.Перекрестова.

Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ





Приложение
к постановлению
Главы города Кемерово
от 11 апреля 2007 г. № 39

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

(в ред. постановлений администрации г. Кемерово
от 27.04.2009 № 39, от 30.09.2009 № 76)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово" определяет условия, порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово на дату вступления в силу Закона Кемеровской области от 16.10.1998 № 49-ОЗ "О муниципальной службе в Кемеровской области" и позднее (далее - Порядок).
1.2. Пенсии за выслугу лет устанавливаются к пенсиям по старости, инвалидности, назначенным в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пунктом 2 статьи 32 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - трудовые пенсии), а также к государственным пенсиям, назначенным в соответствии с подпунктами 2 и 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - государственные пенсии).
1.3. Пенсия за выслугу лет выплачивается ежемесячно за счет средств бюджета города Кемерово.

2. КРУГ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
И УСЛОВИЯ ЕЕ НАЗНАЧЕНИЯ

2.1. Право на пенсию за выслугу лет имеют:
2.1.1. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности на постоянной основе не менее одного года, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий, предусмотренных подпунктами 5, 6, 7, 8 пункта 1 статьи 38, а также подпунктами 6, 7, 8, 9 пункта 1 статьи 46 Устава города Кемерово, статьями 73, 74 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
2.1.2. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы за исключением лиц, указанных в п. 2.1.3, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с муниципальной службы по одному из следующих оснований:
2.1.2.1. Соглашение сторон.
2.1.2.2. Истечение срока трудового договора.
2.1.2.3. Расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего (по собственному желанию).
2.1.2.4. Отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
2.1.2.5. Несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
2.1.2.6. Достижение предельного возраста, установленного законом для замещения муниципальной должности муниципальной службы.
2.1.2.7. Ликвидация органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом города, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления.
2.1.2.8. Отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением либо отсутствием соответствующей работы.
2.1.2.9. Признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.1.2.10. Признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
2.1.2.11. Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.
2.1.2.12. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Кемеровской области.
(пп. 2.1.2 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1.3. Лица, замещавшие высшие муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые в установленном законодательством и нормативными правовыми актами города Кемерово порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, при наличии периода замещения соответствующих должностей не менее 5 лет
(п. 2.1.3 введен постановлением администрации г. Кемерово от 27.04.2009 № 39)
2.1.4. Муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.2.1 - 2.1.2.6, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
Муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.2.7 - 2.1.2.12, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца.
(пп. 2.1.4 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1.5. Лица, замещавшие выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, получающие государственную пенсию в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" могут воспользоваться правом на пенсию за выслугу лет при условии достижения ими возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

3. РАЗМЕРЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3.1. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности города Кемерово, устанавливается при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов месячного денежного вознаграждения по соответствующей выборной должности за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии и/или государственной пенсии.
3.2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы города Кемерово, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет и лицам, замещавшим должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности не менее 5 лет, устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии и/или государственной пенсии.
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 27.04.2009 № 39)
(см. текст в предыдущей редакции)
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет, замещения должностей, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, сверх 5 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей трудовой пенсии или государственной пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Порядка.
(в ред. постановлений администрации г. Кемерово от 27.04.2009 № 39, от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
При определении размера пенсии за выслугу лет не учитывается размер доли страховой части трудовой пенсии, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в соответствии с пунктом 7 статьи 17 указанного Федерального закона.
(абзац введен постановлением администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
3.3. Пенсия за выслугу лет назначается в рублях.
При определении размера пенсии за выслугу лет сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50 копеек округляется до 1 рубля.
3.4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на пенсию за выслугу лет, исчисляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Кемеровской области.
Стаж муниципальной службы подтверждается документами. Установление стажа по показаниям свидетелей не допускается.

4. ИСЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДЕНЕЖНОГО
СОДЕРЖАНИЯ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

4.1. Денежное вознаграждение, исходя из которого назначается пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, определяется на основании действующего на день подачи заявления о назначении пенсии решения Кемеровского городского Совета народных депутатов об установлении денежного вознаграждения по соответствующей должности с учетом районного коэффициента.
4.2. Среднемесячное денежное содержание, исходя из которого назначается пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев работы, предшествующих месяцу ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Среднемесячное денежное содержание лиц, уволенных с должностей муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.2.7 - 2.1.2.12 настоящего Порядка, до истечения 12 полных месяцев работы, исчисляется исходя из фактически отработанных полных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
Размер денежного содержания увеличивается с учетом коэффициента индексации, установленного распоряжением Главы города для муниципальных служащих в период между увольнением по соответствующей должности муниципальной службы и обращением за назначением пенсии в соответствии с настоящим Порядком.
(п. 4.2 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.3. В состав денежного содержания, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
4.3.1. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием.
4.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
4.3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
4.3.4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование.
4.3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации.
4.3.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд.
4.3.7. Премии по результатам работы.
4.3.8. Материальная помощь.
4.3.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.3.10. Другие виды надбавок и выплат, предусмотренные федеральными законами, законами Кемеровской области.
4.3.11. Районный коэффициент.
(п. 4.3 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.4. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада (с учетом районного коэффициента) по замещавшейся должности муниципальной службы. Для лиц, предусмотренных в пункте 2.1.3 Порядка, указанное ограничение не применяется.
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 27.04.2009 № 39)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.5. При расчете среднемесячного денежного содержания из расчетного периода по заявлению муниципального служащего исключаются месяцы, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или нахождением в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими полными месяцами, непосредственно предшествующими избранному периоду.
4.6. В случае, если в расчетный период, принятый для исчисления пенсии за выслугу лет, произошло повышение в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь период рассчитывается с учетом такого повышения.

5. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ О НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

5.1. Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее в соответствии с настоящим Порядком.
5.2. Днем обращения за пенсией за выслугу лет считается день подачи соответствующего заявления на имя Главы города со всеми необходимыми документами.
Если заявление пересылается по почте, и при этом прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле отправления данного заявления.
5.3. Лицо, претендующее на назначение пенсии за выслугу лет, подает заявление на имя Главы города по форме согласно приложению № 1 в управление социальной защиты населения администрации города.
5.4. К заявлению должны быть приложены:
5.4.1. Копия документа, удостоверяющего личность.
5.4.2. Копия трудовой книжки.
5.4.3. Справка о размере получаемой трудовой и/или государственной пенсии на месяц обращения за пенсией за выслугу лет.
5.4.4. Справка о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению № 2.
5.4.5. Справка о продолжительности стажа муниципальной службы по форме согласно приложению № 3.
5.4.6. Копия распоряжения (приказа) об освобождении лица от должности.
5.5. Документы, указанные в подпунктах 5.4.4 - 5.4.6, лицами, замещавшими выборные муниципальные должности, не предоставляются.
5.6. При необходимости управление социальной защиты населения может запросить у заявителя другие документы.
5.7. В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, управление социальной защиты населения разъясняет заявителю необходимость предоставления недостающих документов.
Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за пенсией считается день приема заявления или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления.
(п. 5.7 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
5.8. Управление социальной защиты населения:
5.8.1. Проверяет представленные для назначения пенсии документы.
5.8.2. Определяет право заявителя на пенсию за выслугу лет.
5.8.3. Готовит проект распоряжения Главы города о назначении пенсии за выслугу лет в 14-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в назначении пенсии, управление социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня вынесения решения направляет заявителю мотивированный отказ с указанием его причин и возвращает представленные заявителем документы.
5.8.4. После подписания Главой города распоряжения о назначении пенсии за выслугу лет производит расчет пенсии.
5.8.5. Письменно информирует получателя о назначении пенсии за выслугу лет и порядке ее выплаты.
5.8.6. Формирует дело получателя пенсии.
В дело получателя пенсии вносятся все поступившие документы, подтверждающие право заявителя на получение пенсии, перерасчет пенсии, временную приостановку ее выплаты, возобновление и прекращение выплаты. После прекращения выплаты пенсии за выслугу лет дело получателя пенсии хранится 5 лет.
5.8.7. Ведет картотеку получателей пенсии за выслугу лет.
5.9. Порядок оформления и ведения дел получателей пенсии, документов по учету и отчетности, связанных с выплатой пенсии, необходимое программное обеспечение принимаются соответствующими документами управления социальной защиты населения.

6. ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

6.1. Перерасчет пенсии за выслугу лет производится в случаях:
6.1.1. Увеличения в соответствии с правовым актом Главы города должностных окладов муниципальных служащих по соответствующим должностям или на основании решения Кемеровского городского Совета народных депутатов о повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
6.1.2. Увеличения стажа муниципальной службы.
6.1.3. Изменения базовой и страховой частей трудовой пенсии или государственной пенсии.
6.1.4. Замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения пенсии за выслугу лет.
(пп. 6.1.4 введен постановлением администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
6.2. В случаях, указанных в подпунктах 6.1.1, 6.1.3, изменение размера пенсии за выслугу лет производится со дня наступления соответствующих обстоятельств, а при увеличении стажа муниципальной службы - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление о перерасчете пенсии.

7. ВЫПЛАТА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

7.1. Выплата пенсии за выслугу лет производится управлением социальной защиты населения путем зачисления сумм пенсии на лицевые счета ее получателей, открытые в филиалах Сберегательного банка Российской Федерации либо почтовым переводом.
Абзац исключен. - Постановление администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76.
(см. текст в предыдущей редакции)
7.2. Пенсия за выслугу лет получателю, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания на полном государственном обеспечении, выплачивается полностью.
7.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится в течение текущего месяца по мере поступления в управление социальной защиты населения средств, предназначенных для ее осуществления. По окончании выплаты управление социальной защиты населения составляет отчет по выплате пенсии одновременно с отчетом по исполнению сметы расходов.
7.4. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается на период замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности и должности муниципальной службы.
(п. 7.4 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
7.5. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в следующих случаях:

]]>
7.5.1. Перехода получателя пенсии за выслугу лет с пенсионного обеспечения, предусмотренного настоящим Порядком, на соответствующее пенсионное обеспечение, предусмотренное для государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъекта Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих или государственных гражданских служащих Кемеровской области.
7.5.2. Назначения ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.5.3. Истечения срока, на который была установлена инвалидность.
7.5.4. Смерти получателя пенсии за выслугу лет.
Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения перечисленных выше обстоятельств.
(п. 7.5 в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
7.6. Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет лицам, находящимся на государственной или муниципальной службе, в том числе замещающим выборные муниципальные или государственные должности, производится по письменному заявлению получателя пенсии на имя Главы города со дня замещения соответствующей должности.
возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи письменного заявления получателем пенсии в соответствии с Порядком, которым она устанавливается, если изменяются условия назначения пенсии (стаж работы, сумма среднемесячного денежного содержания и т.п.). Если условия установления пенсии не изменяются, она возобновляется с момента, указанного в письменном заявлении получателя на имя Главы города, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от замещаемой должности.
(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 30.09.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции)
Приостановление, возобновление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется распоряжением начальника управления социальной защиты населения администрации города.
7.7. Для пенсионеров, получающих пенсию за выслугу лет, один раз в год в период с 1 января по 1 марта проводится регистрация. Пенсионеры обязаны до 1 марта текущего года представить в управление социальной защиты населения администрации города справку о ежемесячных размерах трудовой и/или государственной пенсий за прошедший год.
Получатели пенсий, проживающие за пределами города Кемерово, дополнительно представляют нотариально заверенную копию трудовой книжки.
7.8. В том случае, если пенсионер своевременно не прошел регистрацию, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и возобновляется после прохождения регистрации, но не более чем за 12 месяцев, не считая месяца прохождения регистрации. При наличии уважительной причины, подтвержденной документами, пенсия за выслугу лет выплачивается за весь период.
7.9. Суммы пенсии за выслугу лет, не полученные своевременно по вине получателя, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за год с момента обращения за ней.
Суммы пенсии за выслугу лет, не полученные своевременно по вине управления социальной защиты населения, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГРАЖДАН

8.1. Организация (гражданин) несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах выданных для назначения пенсии за выслугу лет.
Получатель пенсии обязан извещать в семидневный срок управление социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсии за выслугу лет, приостановление или прекращение ее выплаты.
8.2. Управление социальной защиты населения имеет право проверить обоснованность выдачи представленных документов.
В случаях, когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании выплачена пенсия за выслугу лет, организация (гражданин) возмещает администрации города причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством.
8.3. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные пенсионеру на основании представленных документов, содержащих неверные сведения, удерживаются из пенсии за выслугу лет по решению управления социальной защиты населения. Размер удержания не должен превышать 20 процентов размера пенсии за выслугу лет, причитающейся к выплате.
По заявлению получателя пенсии, удержание излишне выплаченных сумм может производиться и в более высоком размере.
В случае прекращения выплаты пенсии, оставшаяся задолженность взыскивается с пенсионера в установленном действующим законодательством порядке.

Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА





Приложение № 1
к Порядку назначения,
перерасчета и выплаты пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим
выборные муниципальные должности
и муниципальные должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
города Кемерово

                                         Главе города Кемерово
                                         В.В.Михайлову
                                      ____________________________
                                          (ф.и.о. заявителя)
                                      ____________________________
                                           (домашний адрес)
                                      ____________________________
                                               (телефон)

                            ЗАЯВЛЕНИЕ
               о назначении пенсии за выслугу лет

    В соответствии  с Законом  Кемеровской  области  от 16.10.1998
№ 49-ОЗ  "О муниципальной  службе  в  Кемеровской  области"  прошу
назначить   (возобновить  выплату)   мне,   замещавшему   на  день
увольнения   муниципальную    должность    муниципальной    службы
(выборную муниципальную должность)
__________________________________________________________________
     (название должности, по которой имеется право на пенсию)
пенсию за выслугу лет к трудовой (государственной) пенсии.
    Прошу   установленную   пенсию   за  выслугу   лет  ежемесячно
перечислять на лицевой счет № ____________________________________
отделения сбербанка № ___________________.
    В случае изменения размера трудовой  (государственной) пенсии,
поступления   на   государственную   или   муниципальную   службу,
замещения  выборной  муниципальной  должности,  обязуюсь в течение
семи дней  сообщить  об  этом   в управление   социальной   защиты
населения  администрации города Кемерово.  За достоверность данных
несу личную ответственность.

                                      Личная подпись, дата
    Заявление зарегистрировано: _______________
                                     (дата)
    _________________________________________________________
    (подпись, ф.и.о. и должность сотрудника, уполномоченного
                    регистрировать заявление)





Приложение № 2
к Порядку назначения,
перерасчета и выплаты пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим
выборные муниципальные должности
и муниципальные должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
города Кемерово

                            СПРАВКА
         о размере месячного денежного содержания лица,
       замещавшего муниципальную должность муниципальной
         службы, для установления пенсии за выслугу лет

Месячное содержание ______________________________________________
                                        ф.и.о.
замещавшего должность ____________________________________________
в ________________________________________________________________
               (название структурного подразделения)
за период с _________________ по ________________ составляло:

+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ № ¦  Состав месячного денежного содержания  ¦12 месяцев¦В месяц¦
¦п/п¦                                         ¦(в рублях)¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 1.¦Должностной оклад в соответствии со      ¦          ¦       ¦
¦   ¦штатным расписанием                      ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 2.¦Надбавка за выслугу лет                  ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 3.¦Надбавка за особые условия муниципальной ¦          ¦       ¦
¦   ¦службы                                   ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 4.¦Надбавка за квалификационный разряд      ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 5.¦Надбавка за ученую степень               ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 6.¦Премия по результатам работы за месяц    ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 7.¦Материальная помощь                      ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 8.¦Единовременная выплата к отпуску         ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦ 9.¦Размер районного коэффициента            ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+
¦   ¦Итого:                                   ¦          ¦       ¦
+---+-----------------------------------------+----------+-------+

Заместитель  Главы  города,  руководитель  аппарата  (руководитель
структурного подразделения _______________________________________
                             (подпись, фамилия, имя, отчество)
Начальник    (заведующий)     отдела       бюджетного        учета
__________________________________________________________________
             (подпись, фамилия, имя, отчество)

МП                                       Дата выдачи





Приложение № 3
к Порядку назначения,
перерасчета и выплаты пенсии
за выслугу лет лицам, замещавшим
выборные муниципальные должности
и муниципальные должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
города Кемерово

                          СПРАВКА
    о периодах муниципальной службы и иных периодах работы,
          засчитываемых в стаж муниципальной службы

__________________________________________________________________
                      (ф.и.о. полностью)
замещавшего должность ____________________________________________
в ________________________________________________________________
             (название структурного подразделения)
дающих право на установление пенсии за выслугу лет.

+---+---------+----------+--------------+------------------------+
¦ № ¦  Дата   ¦   Дата   ¦ Наименование ¦   Продолжительность    ¦
¦п/п¦ начала  ¦окончания ¦ организации  ¦  муниципальной службы  ¦
¦   ¦ службы  ¦  службы  ¦ и должности  +-------------+----------+
¦   ¦(работы) ¦ (работы) ¦              ¦В календарном¦В льготном¦
¦   ¦         ¦          ¦              ¦исчислении   ¦исчислении¦
+---+---------+----------+--------------+-------------+----------+
¦   ¦         ¦          ¦              ¦             ¦          ¦
+---+---------+----------+--------------+-------------+----------+

Стаж муниципальной службы _______________________________
(полное число лет)

Начальник отдела кадровой
работы администрации города
(руководитель структурного подразделения) ________________________
дата, подпись

МП



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru