КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июня 2007 г. № 699-р
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. распоряжений Коллегии Администрации
Кемеровской области от 12.05.2008 № 486-р
,
от 09.09.2008 № 957-р
)
С целью повышения значимости профессии муниципального служащего, обеспечения поддержки муниципальных служащих, имеющих достижения в области местного самоуправления:
1. Ежегодно, начиная с 2007 года, проводить областной конкурс "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области".
2. Утвердить прилагаемое Положение
об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области".
3. Утвердить состав
организационного комитета по проведению областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области".
4. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать информацию о проведении конкурса и его результатах в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации Кемеровской области Е.М.Баранова.
6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Губернатор
Кемеровской области
А.ТУЛЕЕВ
Утверждено
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 июня 2007 г. № 699-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. распоряжений Коллегии Администрации
Кемеровской области от 12.05.2008 № 486-р
,
от 09.09.2008 № 957-р
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" (далее - конкурс).
1.2. Конкурс проводится ежегодно.
1.3. Заседания организационного комитета (далее - оргкомитет) по проведению конкурса проводятся по мере необходимости и созываются председателем оргкомитета.
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится Администрацией Кемеровской области совместно с ассоциацией "Совет муниципальных образований Кемеровской области" с целью:
выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные успехи в области местного самоуправления;
популяризации профессии муниципального служащего;
пропаганды положительного опыта муниципального управления.
2.2. Конкурс проводится по вопросам, отнесенным к ведению органов местного самоуправления.
2.3. Конкурсанты разделяются по следующим категориям:
представляющие городской округ;
представляющие муниципальный район;
представляющие сельское или городское поселение.
2.4. Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных на реализацию среднесрочной региональной целевой программы
"Поддержка реализации административной реформы и реформы местного самоуправления в Кемеровской области" на 2008 - 2011 годы.
(в ред. распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.05.2008 № 486-р
, от 09.09.2008 № 957-р
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Для проведения конкурса могут привлекаться средства ассоциации "Совет муниципальных образований Кемеровской области" и иные не запрещенные законодательством источники.
2.6. Конкурс проводится оргкомитетом под председательством заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации Кемеровской области.
2.7. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:
определение перечня муниципальных образований Кемеровской области по категориям конкурсантов;
определение сроков представления заявок от муниципальных образований Кемеровской области на участие в конкурсе;
утверждение примерных форм документов для участия в конкурсе;
разработка единых критериев отбора лауреатов конкурса;
информирование муниципальных образований Кемеровской области о проведении конкурса, рассылка перечня документов и примерных форм документов;
определение порядка информирования общественности через средства массовой информации о проведении конкурса и об итогах конкурса;
организация приема заявок от органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области на участие в конкурсе;
принятие решений о лауреатах конкурса;
организация торжественного награждения лауреатов;
определение размеров денежных премий лауреатам конкурса по соответствующим призовым местам;
(абзац введен распоряжением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.09.2008 № 957-р)
хранение всех документов, связанных с конкурсом;
иные вопросы, связанные с проведением конкурса.
3. Участники конкурса
3.1. На участие в конкурсе могут претендовать лица, добившиеся высоких научных и практических результатов в работе, вносящие вклад в развитие местного самоуправления и эффективное решение вопросов местного значения и имеющие стаж муниципальной службы не менее 1 года на момент подачи документов.
3.2. Право рекомендации для участия в конкурсе предоставляется муниципальным образованиям Кемеровской области. Муниципальное образование может представить на конкурс не более одного участника по соответствующей категории.
4. Порядок приема заявок для участия в конкурсе,
рассмотрения материалов и утверждения результатов конкурса
4.1. Муниципальные образования Кемеровской области самостоятельно проводят отбор соискателей и представляют документы в оргкомитет.
4.2. Для участия в конкурсе муниципальные образования в установленные сроки представляют в оргкомитет следующие документы:
заявку соискателя на участие в конкурсе;
анкету соискателя, заверенную по месту работы;
документы, подтверждающие заслуги и достижения соискателя;
иные материалы и документы, определенные оргкомитетом.
4.3. Оргкомитетом в приеме заявки может быть отказано в следующих случаях:
если заявка от муниципального образования Кемеровской области на участие в конкурсе представлена с нарушением установленных сроков;
если пакет документов представлен не в полном объеме;
если представленные документы не соответствуют утвержденным примерным формам документов для участия в конкурсе.
4.4. Заседание оргкомитета правомочно, если в его работе принимает участие более двух третей от общего числа членов оргкомитета.
Решения принимаются простым большинством голосов членов оргкомитета, присутствующих на заседании.
5. Лауреаты конкурса
5.1. После регистрации и рассмотрения представленных материалов оргкомитет принимает решение о лауреатах конкурса и о присуждении звания "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" по каждой из категорий.
5.2. Лауреатами конкурса признаются соискатели, занявшие по итогам конкурса первые три места в каждой из категорий.
Звание "Лучший муниципальный служащий Кемеровской области" присуждается лауреату, занявшему первое место в своей категории.
5.3. Лауреатам в каждой из категорий выплачиваются денежные премии.
5.4. Награждение лауреатов проводится в торжественной обстановке.
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата Администрации
Кемеровской области
Е.БАРАНОВ
Утвержден
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 июня 2007 г. № 699-р
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. распоряжения
Коллегии Администрации
Кемеровской области от 12.05.2008 № 486-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Баранов - заместитель Губернатора -
Евгений Михайлович руководитель аппарата Администрации
Кемеровской области, председатель
организационного комитета
Степин - начальник управления государственного
Евгений Иванович устройства и местного самоуправления
Администрации Кемеровской области,
заместитель председателя
организационного комитета
Гаранин - председатель ассоциации "Совет
Валерий Анатольевич муниципальных образований Кемеровской
области", заместитель председателя
организационного комитета (по
согласованию)
Иванова - начальник отдела местного
Наталья Ивановна самоуправления управления
государственного устройства и местного
самоуправления Администрации
Кемеровской области, секретарь
организационного комитета
Члены организационного комитета:
Вершинина - и.о. исполнительного директора
Любовь Ивановна ассоциации "Совет муниципальных
образований Кемеровской области"
(по согласованию)
Евтюхин - председатель комитета по
Юрий Алексеевич совершенствованию управленческой
деятельности Администрации Кемеровской
области
Елина - начальник организационно-
Ольга Викторовна территориального департамента
Администрации Кемеровской области
Кошелева - начальник правового управления
Нина Ивановна Администрации Кемеровской области
Косинский - начальник управления кадров и
Петр Дмитриевич государственной службы Администрации
Кемеровской области
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата Администрации
Кемеровской области
Е.БАРАНОВ
