|  |
ЗАКОН Кемеровской области от 29.06.2009 № 78-ОЗ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
(принят Советом народных депутатов Кемеровской области 24.06.2009)
Официальная публикация в СМИ:
Приложение "Официально" к газете "Кузбасс", № 117, 03.07.2009
Вступил в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования (статья 2 данного документа).
29 июня 2009 года № 78-ОЗ
------------------------------------------------------------------
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Принят
Советом народных депутатов
Кемеровской области
24 июня 2009 года
Статья 1
Внести в Закон Кемеровской области от 10.12.2004 № 99-ОЗ "Об установлении полномочий Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы" (Кузбасс, 2004, 28 декабря) следующие изменения:
1) в наименовании после слова "полномочий" дополнить словом "Коллегии", слова "бюджетной сферы" заменить словами "государственных учреждений Кемеровской области";
2) в преамбуле слова "143 и 144" заменить словами "135 и 143";
3) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Полномочия Коллегии Администрации Кемеровской области по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области
Системы оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 135, 143 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с постановлениями Коллегии Администрации Кемеровской области в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
г. Кемерово
29 июня 2009 года
№ 78-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
