|  |
Решение Совета народных депутатов Краснобродского городского округа от 18.09.2013 № 32/655
"Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Краснобродского городского округа"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ КРАСНОБРОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 18 сентября 2013 г. № 32/655
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОБРОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы", Устава муниципального образования "Краснобродский городской округ" Совет народных депутатов Краснобродского городского округа решил:
1. Утвердить Положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Краснобродского городского округа" согласно приложению к настоящему Решению.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Решение Краснобродского поселкового Совета народных депутатов "Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Краснобродского городского округа" принято 11.03.2009, а не 04.02.2009 и имеет номер 48/473, а не 47/473.
------------------------------------------------------------------
2. Признать утратившим силу Решение Краснобродского поселкового Совета народных депутатов от 04.02.2009 № 47/473 "Об утверждении Положения "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Краснобродского городского округа".
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Вестник Краснобродского".
4. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на члена комитета по вопросам местного самоуправления и правоохранительной деятельности Ларионову Н.В.
Председатель
Совета народных депутатов
Краснобродского городского округа
З.Г.НЕДОГОДА
Глава
Краснобродского городского округа
В.В.ЗАРЕЧНЕВ
Приложение
к Решению Совета народных депутатов
Краснобродского городского округа
от 18.09.2013 № 32/655
ПОЛОЖЕНИЕ
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОБРОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Статья 1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
1.2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования являются неотъемлемой частью системы аттестации муниципальных служащих и включаются в их должностные инструкции.
Статья 2. Квалификационные требования для замещения высшей
должности муниципальной службы
2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2.2. Квалификационные требования к стажу работы: работа по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы (государственной службы не ниже старшей группы) не менее 3 лет.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Краснобродского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; знание основ экономики и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления; владение навыками делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Статья 3. Квалификационные требования для замещения главной
должности муниципальной службы
3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.
3.2. Квалификационные требования к стажу работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы (государственной службы на должностях не ниже старшей группы) не менее 3 лет.
3.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Краснобродского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание основ экономики и организации труда; знание форм и методов работы со средствами массовой информации; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.
3.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; владение навыками делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Статья 4. Квалификационные требования для замещения ведущей
должности муниципальной службы
4.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.
4.2. Квалификационные требования к стажу работы: работа по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы (государственной службы на должностях младшей группы) не менее 2 лет.
4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Краснобродского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание основ экономики и организации труда; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.
4.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями администрации Краснобродского городского округа, а также организациями и гражданами; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров; владение навыками делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения старшей
должности муниципальной службы
5.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.
5.2. Квалификационные требования к стажу работы: требования к стажу работы не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления Краснобродского городского округа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
5.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Краснобродского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.
5.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов; владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями администрации Краснобродского городского округа, а также организациями и гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров; владение навыками делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Статья 6. Квалификационные требования для замещения младшей
должности муниципальной службы
6.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование.
6.2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы.
6.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Краснобродского городского округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.
6.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, подготовки проектов документов; владение навыками работы по взаимодействию с организациями и гражданами; владение навыками делового письма; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
------------------------------------------------------------------
| | |
|
