Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 25.09.2013 № 11/100
"О внесении изменений в Решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.03.2011 № 3/26 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Новокузнецка"
(принято городским Советом народных депутатов 24.09.2013)
Официальная публикация в СМИ:
"Новокузнецк", № 73, 26.09.2013


НОВОКУЗНЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. № 11/100

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НОВОКУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ОТ 30.03.2011 № 3/26 "О ВВЕДЕНИИ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НОВОКУЗНЕЦКА"

Принято
городским Советом народных депутатов
24 сентября 2013 года

Во исполнение Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.07.2013 № 303 "О внесении изменений в Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 № 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области", руководствуясь статьей 28 Устава Новокузнецкого городского округа, Новокузнецкий городской Совет народных депутатов решил:
1. Внести в Решение Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.03.2011 № 3/26 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Новокузнецка" следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Новокузнецка" (далее - Примерное положение):
1.1.1. Абзац 11 подпункта 2.2.4 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"при присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия, указанными в приложении № 5 к настоящему Положению, - со дня присвоения, награждения.".
1.1.2. Пункт 5.9 исключить.
1.1.3. В приложении № 2 "Примерное положение о стимулировании работников учреждения" к Примерному положению:
абзацы шестой, седьмой пункта 2.3 исключить.
1.1.4. В приложении № 5 "Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие ученой степени или почетного звания (КЗ)" к Примерному положению:
строку 3 изложить в следующей редакции:

--------------------------------------------------------T-----------------¬
¦Работникам образовательных учреждений, имеющим почетные¦ 0,1 ¦
¦звания, ведомственные знаки отличия: "Почетный работник¦ ¦
¦общего образования", "Почетный работник начального ¦ ¦
¦профессионального образования", "Почетный работник ¦ ¦
¦среднего профессионального образования", "Почетный ¦ ¦
¦работник высшего профессионального образования", ¦ ¦
¦"Отличник народного просвещения", "Отличник народного ¦ ¦
¦образования", "Отличник профессионально-технического ¦ ¦
¦образования", "Народный учитель", "Заслуженный ¦ ¦
¦учитель", "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской ¦ ¦
¦Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР ¦ ¦
L-------------------------------------------------------+------------------

1.1.5. В приложении № 11 "Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих в сфере образования" к Примерному положению:
примечания изложить в следующей редакции:
"Примечания:
1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем, оплата труда в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня может устанавливаться при условии выполнения качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6.
Рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), оплата труда производится в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6.
2. В учреждениях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
3. Водителям I класса, предусмотренным в пункте 2 настоящих примечаний, выплата за классность учтена в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением самостоятельно.
5. Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменениями условий труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на администрацию города Новокузнецка, комитеты Новокузнецкого городского Совета народных депутатов по бюджету, налогам и финансам (Н.М. Гайнулина) и по развитию социальной сферы города (Н.Ф. Чернышова).

Председатель
Новокузнецкого городского Совета
народных депутатов
С.И.КОРНЕЕВ

Глава
города Новокузнецка
С.Н.КУЗНЕЦОВ


------------------------------------------------------------------


Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru