Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 12 марта 2013 г. № 354

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ СЕСТРИНСКИМ
ОБРАЗОВАНИЕМ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 72 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 21.11.2011 № 323-ФЗ, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", информационного письма МЗ РФ от 13.11.2001 № 2510/11568-01-32, в целях дальнейшего совершенствования работы по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам со средним и высшим профессиональным образованием, работающим в учреждениях здравоохранения Кемеровской области, приказываю:

1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области (приложение № 1).
1.2. Состав областной комиссии по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием на квалификационные категории (приложение № 2).
1.3. Составы областных подкомиссий по аттестации специалистов по территориальному принципу и стоматологического профиля (приложение № 3).
1.4. Порядок оплаты и тарифы за прохождение аттестации специалистов для медицинских учреждений и физических лиц (приложение № 4).
2. Председателям областных аттестационных подкомиссий на квалификационные категории обеспечить передачу аттестационного материала в Кемеровский областной информационно-аналитический центр для оформления удостоверений установленного образца, обеспечить сохранность аттестационных работ специалистов в соответствии с основными правилами работы архивов.
3. Главному областному специалисту по управлению сестринским персоналом Т.В.Дружининой принять меры по организации и проведению аттестационного экзамена с использованием тестовых заданий специалистов всех специальностей.
4. Директору ГБУЗ КО "Кемеровского областного медицинского информационно-аналитического центра" В.Д.Харину осуществлять техническое обеспечение компьютерного формирования базы данных по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием и тренажерных программ тестового контроля.
5. Считать утратившим силу приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области № 1406 от 18.12.2007 "Об организации порядка получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием в Кемеровской области" и приказ ДОЗН КО № 562 от 22.04.2009 "О внесении изменений и дополнений в приказ № 1406 об организации порядка получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области".
6. Контроль выполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника департамента
О.В.СЕЛЕДЦОВА





Приложение № 1
к приказу ДОЗН КО
от 12 марта 2013 г. № 354

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ СЕСТРИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий (далее - положение) определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области.
1.2. Аттестация осуществляется комиссией по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием на квалификационные категории, созданной при департаменте охраны здоровья населения Кемеровской области, в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками".
1.3. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
1.4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
1.5. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:
- для второй категории - не менее трех лет;
- для первой - не менее пяти лет;
- для высшей - не менее семи лет.








│   │                    │   член КРОО "ПАМСК"   │                        │
├───┼────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────────┤
│20 │Рассказова Г.В.     │ - старшая медицинская │   "Сестринское дело"   │
│   │                    │сестра поликлиники № 2 │    (терапевтический    │
│   │                    │   МБУЗ "Центральная   │        профиль)        │
│   │                    │  городская больница"  │                        │
│   │                    │  г. Мыски, член КРОО  │                        │
│   │                    │        "ПАМСК"        │                        │
└───┴────────────────────┴───────────────────────┴────────────────────────┘

На заседания приглашаются руководители МО, главные медицинские сестры, заведующие отделений.





Приложение № 8
к приказу ДОЗН КО
от 12 марта 2013 г. № 354

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ И ТАРИФЫ
ЗА ПРОХОЖДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

1. Аттестация является платной процедурой для специалистов государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения области.
2. Аттестация специалиста на присвоение второй, первой и высшей квалификационных категорий может проводиться за счет средств аттестуемого, а также за счет средств учреждения и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
3. Оплата производится согласно тарифов, утвержденных данным приказом, с учетом последующей индексации.
4. Калькуляция затрат на выписку и выдачу удостоверения среднего медицинского работника II, I или высшей категории

┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│                    Наименование затрат                     │   Сумма,   │
│                                                            │   в руб.   │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1.1. Оплата труда исполнителей (с р/к):                     │            │
│технического секретаря                                      │   146,75   │
│1.2. Рецензия                                               │   66,14    │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1. Начисления на оплату труда (30,2%)                       │   64,29    │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. Прочие расходы                                           │   191,09   │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│                           Итого:                           │   468,27   │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│(НДС (18%),                                                 │   84,29    │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│                           ВСЕГО:                           │   550,0    │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru