КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ,
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
В целях реализации статьи 7.1-1
Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.12.2011 № 558 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы", Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 28 марта 2013 г. № 130
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ,
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ
Настоящий Порядок определяет механизм реализации, условия финансирования мероприятий по содействию в трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, а также последовательность и условия совместной деятельности работодателей и государственных казенных учреждений центров занятости населения Кемеровской области (далее - ЦЗН).
Реализация мероприятий по содействию в трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в соответствии с:
Законом
Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
государственной программой
Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2012 № 2149-р;
приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.12.2011 № 558 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы".
1. Общие положения
1.1. Реализация мероприятий по содействию в трудоустройстве родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - граждане) осуществляется путем предоставления работодателям финансовых средств на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) и на софинансирование заработной платы (далее - финансовые средства) граждан из числа безработных или ищущих работу, обратившихся за содействием в трудоустройстве в ЦЗН.
1.2. Финансовые средства на содействие трудоустройству граждан предоставляются работодателям в виде разовых выплат на безвозмездной основе в размере до 60,0 тыс. рублей за 1 рабочее место из средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год.
1.3. Финансовые средства на содействие трудоустройству граждан могут предоставляться работодателям путем возмещения затрат, а также путем авансирования.
1.4. Возмещение работодателям затрат производится исходя из фактических затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для граждан, но не более общего размера средств, указанных в пункте 1.2
настоящего Порядка.
1.5. Авансирование затрат на оснащение рабочих мест для трудоустройства граждан и (или) софинансирование (не более 50 процентов) заработной платы граждан на период не более 6 месяцев может составлять не более 30 тыс. рублей за 1 рабочее место от общего размера средств, указанных в пункте 1.2
настоящего Порядка.
1.6. В качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.
│... │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2. Выполнение услуг по монтажу, установке технических │ │
│средств (монтаж оборудования, установка, сборка │ │
│мебели, установка спецтехники и т.д.) │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1. │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2. │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3. │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│... │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3. Расчет затрат на оплату труда граждан (с учетом │ │
│районного коэффициента и страховых взносов в │ │
│государственные внебюджетные фонды) на период до 6 │ │
│месяцев │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Итого затрат │ │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Предполагаемые сроки оснащения _________ рабочих мест:
начало _____________________ окончание ____________________________________
в том числе по профессиям:
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
___________________________ начало _______ окончание ______________________
К заявке прилагаются:
1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве
индивидуального предпринимателя.
2. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц
(индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее чем за три месяца до
дня подачи заявки.
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель)
________________ Ф.И.О. ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___"_________ 20__ г.
М.П.
