КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2012 г. № 641
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.12.2011 № 558 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести изменения в долгосрочную целевую программу
"Содействие занятости населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы, утвержденную постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 07.12.2011 № 558 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.04.2012 № 131, от 11.12.2012 № 563), изложив ее в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Приложение
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 28 декабря 2012 г. № 641
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2012 - 2015 ГОДЫ
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Содействие занятости
населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы
┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Долгосрочная целевая программа "Содействие занятости │
│программы │населения Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы │
│ │(далее - Программа) │
├────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия и │Распоряжение Губернатора Кемеровской области от │
│наименование │14.10.2011 № 147-рг "О разработке долгосрочной целевой │
│решения о │программы "Содействие занятости населения Кемеровской │
│разработке │области" на 2012 - 2015 годы" (в редакции распоряжений │
│Программы │Губернатора Кемеровской области от 04.10.2012 № 72-рг, │
│ │от 09.11.2012 № 94-рг) │
│ │ │ │Международной │ населения │ │ │ │ │ │
│ │ │ │организации │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │труда) в среднем │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │за год │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ ├─────────────────┼────────────┼───────┼────┼────┼────┼────┤
│ │ │ │Удельный вес │ процентов │ 42,6 │ 41 │ 41 │ 41 │ 41 │
│ │ │ │трудоустроенных │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │граждан в общей │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │численности │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │граждан, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │обратившихся за │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │содействием в │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │поиске подходящей│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │работы в службу │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │занятости │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │населения │ │ │ │ │ │ │
├───┴─────────────────┴──────┴─────────────────┴────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┤
│Задача: организация профессионального обучения граждан, имеющих низкую │
│конкурентоспособность, профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, │
│обеспечение профессиональной ориентации и психологической поддержки гражданам, │
│организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин│
│в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих │
│возвращение к трудовой деятельности │
├───┬─────────────────┬──────┬─────────────────┬────────────┬───────┬────┬────┬────┬────┤
│2. │Подпрограмма
│2012 -│Численность │ тыс. чел. │ 56,6 │48,4│62,0│62,0│62,0│
│ │"Профессиональное│ 2015 │граждан, │ │ │ │ │ │ │
│ │обучение, │ годы │приступивших к │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональная │ │профессиональному│ │ │ │ │ │ │
│ │ориентация и │ │обучению, │ │ │ │ │ │ │
│ │психологическая │ │получивших │ │ │ │ │ │ │
│ │поддержка │ │государственные │ │ │ │ │ │ │
│ │граждан" │ │услуги по │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ориентации и │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │психологической │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │поддержке, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │приступивших к │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │подготовке, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │переподготовке и │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │повышению │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │квалификации в │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │период отпуска по│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │уходу за ребенком│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │до достижения им │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │возраста трех лет│ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────┴──────┴─────────────────┴────────────┴───────┴────┴────┴────┴────┘
