КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 января 2013 г. № 43-р
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В рамках празднования 70-летия образования Кемеровской области, в целях реализации государственной политики по обеспечению приоритета сохранения жизни и здоровья работников и подготовки к проведению Всемирного дня охраны труда 28 апреля:
1. Провести в 2013 году областной конкурс по охране труда.
2. Утвердить прилагаемое Положение
об областном конкурсе по охране труда (далее - конкурс).
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Кемеровской области и структурных подразделений Администрации Кемеровской области организовать информирование об условиях и порядке проведения конкурса и обеспечить участие организаций курируемых отраслей экономики в конкурсе.
4. Рекомендовать главам муниципальных образований Кемеровской области организовать информирование об условиях и порядке проведения конкурса и привлечь к участию в конкурсе организации, расположенные на территории муниципального образования.
5. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И.Степин) обеспечить организацию проведения конкурса.
6. Главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин) обеспечить освещение конкурса и церемонии награждения победителей с привлечением региональных средств массовой информации, включая периодические печатные издания, радио, телевидение и Интернет-ресурсы.
7. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.
9. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 28 января 2013 г. № 43-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Областной конкурс по охране труда (далее - конкурс) проводится с целью реализации государственной политики по обеспечению приоритета сохранения жизни и здоровья работников, определения лучших организаций, расположенных в Кемеровской области, по организации и проведению работы по охране труда.
1.2. Конкурс организует департамент труда и занятости населения Кемеровской области совместно с исполнительными органами государственной власти Кемеровской области во взаимодействии с Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса (по согласованию).
1.3. Задачами конкурса являются:
снижение производственного травматизма и улучшение условий труда работников;
проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях;
изучение и распространение положительного опыта работы по охране труда и улучшению условий труда в организациях;
внедрение современных методов и систем управления охраной труда в организациях;
усиление пропаганды охраны труда в организациях, активизации деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников.
1.4. В конкурсе могут участвовать организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Кемеровской области, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации). Участие в конкурсе бесплатно.
1.5. Конкурс проводится по номинации "Лучшая организация по проведению работы по охране труда" среди организаций с учетом вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД)
ОК 029-2001:
сельское хозяйство (раздел A);
добыча полезных ископаемых (раздел C);
Оценка показателя
┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Критерии оценки, ед. │ Количество баллов │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Более 1 │ 5 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Равен 1 │ 0 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Отсутствует или менее 1 │ -5 │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│Всего баллов по номинации │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
Руководитель организации
____________________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Председатель
профсоюзной организации *
____________________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дата: "___"_________ 20___ г.
* при наличии профсоюзной организации.
Примечание. К данной таблице прилагается пояснительная записка
о проведенной в организации работе по охране труда произвольной
формы, содержащая:
1) таблицу выполненных мероприятий годового плана мероприятий
раздела "Охрана труда" коллективного договора или соглашения по
охране труда с расшифровкой конкретных мероприятий
и затраченных на них средств;
2) информацию по охране труда, в которой отражается
содержание работы по охране труда в организации, применение
системы управления охраной труда и других прогрессивных форм
и передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
3) копии приказов, локальных нормативных актов (выписки
из них), подтверждающие проделанную работу.
Рекомендуется приложить фотографии, иллюстрирующие результаты
проводимой работы.