КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2012 г. № 81
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОТДЕЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В соответствии со статьей 10
Закона Кемеровской области от 14.02.2005 № 26-ОЗ "О культуре", Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области.
2. Утвердить прилагаемый перечень
должностей работников отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области:
3.1. Принять муниципальные правовые акты, устанавливающие ежемесячную выплату стимулирующего характера работникам муниципальных культурно-досуговых учреждений, распространив их действие на отношения, возникшие с 01.03.2012.
3.2. Определить орган, уполномоченный заключать соглашения с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области о предоставлении субсидий для осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных культурно-досуговых учреждений, осуществлять взаимодействие с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области в рамках реализации соглашений, подписывать необходимые документы, получать бюджетные ассигнования, представлять отчетность об использовании субсидий.
4. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) В.А.Волчека.
6. Постановление вступает в силу со дня вступления в силу Закона
Кемеровской области "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О культуре" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН
Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 марта 2012 г. № 81
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений Кемеровской области (далее - выплата).
Настоящий порядок устанавливается для следующих отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области: государственное учреждение культуры "Кемеровский областной центр народного творчества и досуга", государственное учреждение культуры "Дом литераторов Кузбасса", государственное учреждение культуры Кемеровской области "Дом художника", государственное автономное учреждение культуры Кемеровской области "Дом актера" (далее - государственные учреждения культуры).
2. Правила и условия назначения и расчета
выплаты стимулирующего характера
2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования труда работников, повышения качества государственных услуг, предоставляемых отдельными государственными учреждениями культуры (далее - государственные услуги).
2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении государственных услуг.
2.3. Выплата назначается приказом руководителя государственного учреждения культуры и включается в состав заработной платы работника.
2.4. При наличии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении государственных услуг работник лишается выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты.
2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей в месяц с учетом районного коэффициента, кроме того, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.
2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку выплата назначается в размере, пропорциональном занимаемой доле ставки.
2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одном государственном учреждении культуры более чем на одну ставку (внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производится только на одну ставку.
2.8. При выполнении работником должностных обязанностей в различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в каждом учреждении в соответствии с пунктами 2.6
- 2.7
настоящего Порядка.
2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, но не более одной ставки.
2.10. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
В.А.ВОЛЧЕК
Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 марта 2012 г. № 81
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначается работникам государственных учреждений культуры Кемеровской области, перечисленных в пункте 1.2
Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области, занимающим следующие должности:
Администратор (старший администратор)
Аккомпаниатор
Аранжировщик
Артист
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера
Балетмейстер
Балетмейстер-постановщик
Библиотекарь
Видеооператор
Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник, специалист
Дизайнер
Дирижер
Заведующий (руководитель): филиалом, структурным подразделением, отделом (сектором), музыкальной частью, художественно-постановочной частью, выставочным залом, художественно-оформительской мастерской, автоклубом, костюмерной, билетными кассами, производственной мастерской, аттракционом
Звукооператор
Звукорежиссер
Инженер
Кассир (включая старшего)
Кассир билетный
Киномеханик
Контролер билетов
Концертмейстер
Костюмер
Культорганизатор
Лектор-искусствовед (музыковед)
Методист
Ведущий методист
Младший научный сотрудник
Научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Оператор всех специальностей
Осветитель
Помощник режиссера
Программист
Редактор
Режиссер
Режиссер-постановщик
Репетитор
Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальной части дискотеки
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки
Смотритель
Техник
Хореограф
Хормейстер
Художественный руководитель
Художник
Экскурсовод
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
В.А.ВОЛЧЕК
