Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2012 г. № 1821

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" НА 2013 - 2015 ГОДЫ

В целях совершенствования системы дошкольного образования в Крапивинском муниципальном районе:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу "Развитие дошкольного образования Крапивинского муниципального района" на 2013 - 2015 годы.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального района Т.Х.Биккулова.
4. Постановление вступает в силу с 01.01.2013.

Глава Крапивинского
муниципального района
Д.П.ИЛЬИН





Утверждена
постановлением администрации
Крапивинского муниципального района
от 14 ноября 2012 г. № 1821

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" 2013 - 2015 ГГ.

Паспорт
муниципальной целевой программы "Развитие дошкольного
образования Крапивинского муниципального района"
на 2013 - 2015 гг.

┌─────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │"Развитие дошкольного образования Крапивинского            │
│программы    │муниципального района" на 2013 - 2015 гг.                  │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата         │Распоряжение администрации Крапивинского муниципального    │
│принятия и   │района № 58-р от 28 сентября 2012 г. "О разработке         │
│наименование │муниципальной целевой программы "Развитие дошкольного      │
│решения о    │образования Крапивинского муниципального района" на 2013 - │
│разработке   │2015 годы                                                  │
│программы    │                                                           │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Руководитель │Биккулов Тахир Хальфутдинович, заместитель главы           │



│доли          │2014  │повышение         │мероприятий │        │     │     │     │
│специалистов, │      │мотивации         │            │        │     │     │     │
│имеющих первую│      │педагогов к       │            │        │     │     │     │
│и высшую      │      │достижению высоких│            │        │     │     │     │
│категории до  │      │результатов в     │            │        │     │     │     │
│80%, имеющих  │      │работе и          │            │        │     │     │     │
│высшее        │      │распространению   │            │        │     │     │     │
│образование до│      │своего опыта      │            │        │     │     │     │
│40% к 2015    │      │(конкурсы)        │            │        │     │     │     │
│году          │      ├──────────────────┼────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│              │      │Мероприятия по    │Количество  │   33   │ 40  │ 40  │ 40  │
│              │      │повышению         │мероприятий │        │     │     │     │
│              │      │профессионализма  │            │        │     │     │     │
│              │      │работников ДОУ и  │            │        │     │     │     │
│              │      │обмену опытом     │            │        │     │     │     │
│              │      ├──────────────────┼────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│              │      │Мероприятия по    │Количество  │        │  3  │  3  │  3  │
│              │      │созданию резерва  │мероприятий │        │     │     │     │
│              │      │руководителей ДОУ │            │        │     │     │     │
│              │      ├──────────────────┼────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│              │      │Предоставление    │Количество  │   36   │  5  │  5  │  5  │
│              │      │возможности       │педагогов,  │        │     │     │     │
│              │      │получения высшего │получивших  │        │     │     │     │
│              │      │профессионального │высшее      │        │     │     │     │
│              │      │образования с     │образование │        │     │     │     │
│              │      │учетом социальных │            │        │     │     │     │
│              │      │гарантий          │            │        │     │     │     │
│              │      ├──────────────────┼────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│              │      │Введение в ДОУ    │Количество  │        │  3  │  3  │  3  │
│              │      │ставок            │ставок      │        │     │     │     │
│              │      │специалистов      │            │        │     │     │     │
│              │      │(дефектологов,    │            │        │     │     │     │
│              │      │логопедов,        │            │        │     │     │     │
│              │      │психологов и      │            │        │     │     │     │
│              │      │т.д.), не менее 3 │            │        │     │     │     │
│              │      │ставок в год      │            │        │     │     │     │
├──────────────┼──────┼──────────────────┼────────────┼────────┼─────┼─────┼─────┤
│4. Разработка │2013 -│Проведение        │Количество  │        │  2  │  2  │  2  │
│показателей   │2014  │мониторинга       │исследований│        │     │     │     │
│муниципальной │      │"Удовлетворенность│в год       │        │     │     │     │
│системы оценки│      │населения         │            │        │     │     │     │
│качества      │      │Крапивинского     │            │        │     │     │     │
│дошкольного   │      │муниципального    │            │        │     │     │     │
│образования   │      │района качеством  │            │        │     │     │     │
│              │      │дошкольного       │            │        │     │     │     │
│              │      │образования"      │            │        │     │     │     │
└──────────────┴──────┴──────────────────┴────────────┴────────┴─────┴─────┴─────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru