Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2012 г. № 2514-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
НА 2012 - 2015 ГОДЫ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 04.07.2002 № 50-ОЗ "Об охране труда в Кемеровской области", постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.09.2008 № 415 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и Порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ", постановлением главы Кемеровского муниципального района от 26.01.2009 № 19-п "Об утверждении порядка принятия решения о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и порядка проведения и критерии оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ", руководствуясь Уставом Кемеровского муниципального района:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по работе со средствами массовой информации администрации Кемеровского муниципального района (И.В.Тедеева) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы района А.Ф.Шляпина.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава района
И.В.СЕРЕДЮК





Приложение
к постановлению администрации
Кемеровского муниципального района
от 4 октября 2012 г. № 2514-п

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В КЕМЕРОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ

Паспорт долгосрочной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда
в Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 г.г.

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │Долгосрочная целевая программа "Улучшение условий и охраны│
│программы     │труда в Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015  │
│              │годы (далее - Программа)                                  │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия │Распоряжение администрации Кемеровского муниципального    │
│и наименование│района от 02.09.2011 № 526-р "О разработке долгосрочной   │
│решения о     │целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в     │
│разработке    │Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы     │
│Программы     │                                                          │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик      │Администрации Кемеровского муниципального района          │
│Программы     │                                                          │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤





│   │посредствам СМИ   │      │                │    │        │     │     │     │     │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│3. │- Разработка      │2012 -│Удельный вес    │%   │2,93    │2,93 │2,93 │2,93 │2,93 │
│   │методических      │2015  │инвалидов,      │    │        │     │     │     │     │
│   │рекомендаций.     │годы  │получивших      │    │        │     │     │     │     │
│   │- Организация     │      │трудовое увечье │    │        │     │     │     │     │
│   │проведение        │      │или             │    │        │     │     │     │     │
│   │совещаний,        │      │профзаболевание,│    │        │     │     │     │     │
│   │конференций,      │      │от общего числа │    │        │     │     │     │     │
│   │семинаров,        │      │инвалидов, %    │    │        │     │     │     │     │
│   │выставок и других │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │мероприятий.      │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │- Доведение до    │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │сведения          │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │работодателей     │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │информации по     │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │вопросам условий  │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │и охраны труда    │      │                │    │        │     │     │     │     │
│   │посредствам СМИ   │      │                │    │        │     │     │     │     │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│4. │Проведение        │2012 -│Удельный вес    │%   │2,0     │5,0  │10,0 │20,0 │50,0 │
│   │аттестаций рабочих│2015  │работников      │    │        │     │     │     │     │
│   │мест по условиям  │годы  │организаций,    │    │        │     │     │     │     │
│   │труда в           │      │занятых на      │    │        │     │     │     │     │
│   │муниципальных     │      │рабочих местах, │    │        │     │     │     │     │
│   │учреждениях       │      │которые         │    │        │     │     │     │     │
│   │                  │      │аттестованы по  │    │        │     │     │     │     │
│   │                  │      │условиям труда, │    │        │     │     │     │     │
│   │                  │      │%               │    │        │     │     │     │     │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│5. │Организация       │2012 -│Удельный вес    │%   │80,0    │100,0│100,0│100,0│100,0│
│   │обучения по охране│2015  │работающих,     │    │        │     │     │     │     │
│   │труда             │годы  │прошедших       │    │        │     │     │     │     │
│   │руководителей и   │      │обучение по     │    │        │     │     │     │     │
│   │специалистов      │      │охране труда в  │    │        │     │     │     │     │
│   │бюджетных         │      │установленные   │    │        │     │     │     │     │
│   │учреждений        │      │сроки, %        │    │        │     │     │     │     │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│6. │Обеспечение       │2012 -│Удельный вес    │%   │80,8    │75,0 │70,0 │68,0 │65,0 │
│   │работников СИЗ,   │2015  │работников,     │    │        │     │     │     │     │
│   │смывающими и      │годы  │занятых в       │    │        │     │     │     │     │
│   │обеззараживающими │      │условиях, не    │    │        │     │     │     │     │
│   │средствами,       │      │отвечающих      │    │        │     │     │     │     │
│   │сертифицированными│      │санитарно-      │    │        │     │     │     │     │
│   │в установленном   │      │гигиеническим   │    │        │     │     │     │     │
│   │порядке           │      │нормам, %       │    │        │     │     │     │     │
└───┴──────────────────┴──────┴────────────────┴────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru