АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2011 г. № 45
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО
(в ред. постановлений администрации г. Кемерово
от 27.09.2011 № 129
, от 01.11.2012 № 1955
)
Во исполнение пункта 7.1
постановления администрации города Кемерово от 14.02.2011 № 26 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово"
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кемерово, согласно приложению.
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово от 01.11.2012 № 1955)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
3. Признать утратившими силу с 1 июня 2011 года:
- постановление
администрации города Кемерово от 05.10.2010 № 90 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений";
- постановление
администрации города Кемерово от 30.12.2010 № 123 "Об утверждении Методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных бюджетных, автономных и казенных общеобразовательных учреждениях".
4. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф.Федорову.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 14 апреля 2011 г. № 45
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений администрации г. Кемерово
от 27.09.2011 № 129
, от 01.11.2012 № 1955
)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
администрации города Кемерово от 14.02.2011 № 26 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово".
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово от 01.11.2012 № 1955)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Настоящее Положение разработано с учетом сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми при исчислении заработной платы работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования (далее - учреждений).
6. Иные поощрительные и разовые выплаты
6.1. Иные поощрительные и разовые выплаты осуществляются за счет установленной на эти цели доли стимулирующего фонда и экономии по фонду оплаты труда, с учетом неиспользованных средств централизованного фонда учреждения.
6.2. Иные поощрительные и разовые выплаты устанавливаются работникам учреждений приказом руководителя по согласованию с выборным профсоюзным органом в виде разовых премий к знаменательным датам, профессиональному празднику и материальной помощи.
6.3. Размер разовых премий и материальной помощи может устанавливаться учреждением как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к тарифной ставке (должностному окладу) и максимальным значением не ограничен.
6.4. Порядок, размеры, условия и основания назначения поощрительных и разовых выплат оговариваются в локальном акте учреждения.
6.5. Материальная помощь в учреждении выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения.
