АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2012 г. № 1964
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 29.04.2011 № 52 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО"
Во исполнение постановления
администрации города Кемерово от 15.10.2012 № 1745 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Кемерово"
1. Внести следующие изменения в постановление
администрации города Кемерово от 29.04.2011 № 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово":
1.1. В пункте 4
слова "И.Ф.Федорову" заменить словами "И.П.Попова".
2. Внести следующие изменения в приложение
к постановлению администрации города Кемерово от 29.04.2011 № 52 "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - Примерное положение):
2.1. Пункт 9.5
исключить.
3. Приложения № № 1
- 6
к Примерному положению читать в новой редакции согласно приложениям № № 1
- 6
к настоящему постановлению.
4. Внести следующие изменения в приложение № 9
к Примерному положению:
4.1. Дополнить Перечень
категорий работников основного персонала по видам деятельности в разделе
"дворцы и дома культуры" словами "хореограф, культорганизатор" после слов "художественный руководитель коллектива".
5. Установить, что при увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в сети Интернет.
7. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
И.о. Главы города
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 2 ноября 2012 г. № 1964
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
┌───┬───────────────────────────────────────┬───────────┬────────┬────────┐
│ № │ Наименование должностей │Оклад, │Повышаю-│Оклад │
│п/п│ │ставка по │щий │(долж- │
│ │ │профессио- │коэффи- │ностной │
│ │ │нально- │циент │оклад), │
│ │ │квалифика- │ │ставка, │
│ │ │ционной │ │руб. │
│ │ │группе, │ │ │
│ │ │руб. │ │ │
│ │разряда работ в соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│ │работ и профессий рабочих (в том числе │ │ │ │
│ │закройщик, костюмер, осветитель, │ │ │ │
│ │слесарь-сантехник, швея, настройщик │ │ │ │
│ │музыкальных инструментов, техник по │ │ │ │
│ │ремонту теле и радиоаппаратуры, и др.) │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│2. │Наименование профессий рабочих, по │ │ 1,364 │ 3 181 │
│ │которым предусмотрено присвоение 7 │ │ │ │
│ │разряда работ в соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│ │работ и профессий рабочих (в том числе │ │ │ │
│ │настройщик пианино и роялей, закройщик │ │ │ │
│ │и др.) │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│ │ 3 квалификационный уровень │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│1. │Наименование профессий рабочих, по │ │ 1,500 │ 3 498 │
│ │которым предусмотрено присвоение 8 │ │ │ │
│ │разряда работ в соответствии с Единым │ │ │ │
│ │тарифно-квалификационным справочником │ │ │ │
│ │работ и профессий рабочих (в том числе │ │ │ │
│ │настройщик пианино и роялей, осветитель│ │ │ │
│ │и др.) │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│ │ 4 квалификационный уровень │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┤
│1. │Наименование профессий рабочих, │ │ 1,591 │ 3 710 │
│ │предусмотренных 1 - 3 квалификационными│ │ │ │
│ │уровнями настоящей профессиональной │ │ │ │
│ │квалификационной группы, выполняющие │ │ 1,773 │ 4 135 │
│ │важные (особо важные) и ответственные │ │ │ │
│ │(особо ответственные) работы (в том │ │ │ │
│ │числе водители автобусов или │ │ │ │
│ │специальных легковых машин имеющие 1 │ │ │ │
│ │класс и занятые перевозкой обучающихся)│ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────┴───────────┴────────┴────────┘
Примечание:
1. Другим рабочим, выполняющим качественно и в полном объеме работы по трем и более профессиям (специальностям), оплата труда может устанавливаться в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня, если по одной из профессий они имеют разряд не ниже 6.
2. В учреждении могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
3. Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы второго уровня устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
4. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
