АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2012 г. № 1792
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 25.01.2011 № 11
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ГРУПП"
Для оптимизации работы по вопросу организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями дошкольных образовательных учреждений
1. Внести изменения в постановление
администрации города Кемерово от 25.01.2011 № 11 "Об организации семейных групп" (в редакции постановления администрации города Кемерово от 29.03.2011 № 37):
1.1. Пункты 1.2
и 2
постановления исключить.
1.2. Пункты 3
, 4
, 5
постановления считать соответственно пунктами 2, 3, 4.
1.3. Приложение № 1
к постановлению читать в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кемерово".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.П.Попова.
И.о. Главы города
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 18 октября 2012 г. № 1792
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ГРУПП В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА КЕМЕРОВО
1. Общие положения
1.1. В муниципальном бюджетном и автономном дошкольном образовательном учреждении города Кемерово (далее - Учреждение) могут быть организованы семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях, имеющих детей дошкольного возраста.
Семейные дошкольные группы осуществляют присмотр и уход за детьми без реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
1.2. Семейная группа организуется на базе многодетных семей, имеющих 3 и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, семей, имеющих одного - двоих детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также семей, имеющих одного и более детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет и ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
В случае открытия семейной группы на базе семей, имеющих 1 - 2 детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, решение об открытии семейной группы согласовывается с советом по дошкольному образованию Кемеровской области.
1.3. Задачи семейной группы:
- поддержка семей, имеющих детей;
- предоставление родителям возможности трудоустройства, не прерывая процесса воспитания детей.
2. Требования к кандидатам
2.1. На должность воспитателя (младшего воспитателя) семейной группы принимается родитель (законный представитель) семьи, указанной в п. 1.2
настоящего Положения.
Родитель (законный представитель) принимается на должность воспитателя в случае, если имеет высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Родитель (законный представитель) принимается на должность младшего воспитателя в случае, если он имеет среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Лица, не имеющие указанной специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
2.2. На должность воспитателя (младшего воспитателя) семейной группы не могут быть назначены следующие лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей;
- лишенные родительских прав или ограниченные судом в родительских правах;
- отстраненные или освобожденные от обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;
- бывшие усыновители, если усыновление отменено судом по их вине;
- лица, не располагающие необходимыми жилищно-бытовыми условиями для организации семейных групп в жилом помещении и проживающие в жилых помещениях, не отвечающих санитарным и техническим правилам и нормам.
2.3. Для родителей (законных представителей) замещение должности воспитатель (младший воспитатель) семейной группы является основным местом работы. Замещение должности воспитатель (младший воспитатель) по совместительству не допускается.
Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы зачисляется в штат Учреждения, с ним заключается срочный трудовой договор на период функционирования семейной группы.
2.4. При подборе воспитателя (младшего воспитателя) семейной группы учитываются условия проживания семьи, нравственные и личные качества родителя (законного представителя), гарантирующие гуманистический характер взаимодействия с детьми, способность к выполнению возложенных обязанностей, взаимоотношения членов семьи кандидата с детьми.
3. Создание семейной группы
3.1. Решение об открытии семейной группы принимается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя - администрацией города Кемерово в лице управления образования администрации города Кемерово.
3.2. Решение об открытии семейной группы принимается с учетом требований, предусмотренных разделом 2
и 3
настоящего Порядка на основании положительного заключения комиссии, созданной приказом по Учреждению о возможности организации семейной группы.
3.3. Семейная группа организуется в жилых помещениях (частных жилых домах и квартирах) по месту проживания семьи.
4. Организация деятельности семейной группы
4.1. Для организации семейной группы в штатное расписание Учреждения вводится дополнительная штатная единица воспитателя или младшего воспитателя в соответствии с критериями, установленными п. 2.1
настоящего Положения.
Штатные единицы вводятся приказом руководителя Учреждения.
4.2. Режим работы семейной группы определяется трудовым договором с воспитателем (младшим воспитателем).
4.3. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу, осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
4.4. Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы проходит обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
4.5. Занятия и другие виды деятельности в семейной группе могут проводиться как в здании Учреждения, так и в домашних условиях.
4.6. Питание в семейной группе организуется для детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет в соответствии с установленными нормами для детей дошкольного возраста.
4.7. Ответственность за организацию питания в семейной группе возлагается на воспитателя семейной группы.
4.8. Воспитанники семейной группы являются воспитанниками Учреждения.
4.9. Воспитатель (младший воспитатель) семейной группы наряду с Учреждением несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание воспитанников семейной группы.
4.10. Размер начисленной воспитателю (младшему воспитателю) заработной платы с учетом стимулирующей доплаты не может быть ниже 5000 (пяти тысяч) рублей в месяц.
5. Права и обязанности Учреждения
5.1. Администрация Учреждения осуществляет контроль за функционированием семейной группы, при этом особое внимание уделяется предметно-развивающей среде, количеству и качеству детских работ, соблюдению режимных моментов, двигательного режима.
5.2. Педагоги и специалисты Учреждения по мере необходимости оказывают консультативную и методическую помощь родителю-воспитателю.
5.3. Воспитанники семейной группы по желанию родителей (законных представителей) вправе получать образовательные услуги: с ними может заниматься учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальный руководитель, воспитатель по физической культуре (если указанные должности предусмотрены штатным расписанием Учреждения). Образовательные услуги оказываются работниками Учреждения при условия соблюдения требований трудового законодательства.
6. Закрытие семейной группы
6.1. Семейная группа может быть закрыта на основании:
- заявления воспитателя семейной группы;
- при возникновении обстоятельств, свидетельствующих о невыполнении требований пункта 1.2
настоящего положения;
- при возникновении в семейной группе неблагоприятных условий для образования (или) воспитания, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей.
6.2. Решение о закрытии семейной группы принимается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя - администрацией города Кемерово в лице управления образования администрации города Кемерово.
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
