КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2012 г. № 401
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ В 2012 ГОДУ
СЕЗОННЫХ ПОЛЕВЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ
В целях обеспечения своевременного и качественного проведения в 2012 году сезонных полевых сельскохозяйственных работ, морального и материального стимулирования работников и организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, наращивания объемов производства, формирования фондов продовольственного и фуражного зерна и в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 14.07.2007 № 446 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Департаменту сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области (О.Б.Третьяков):
1.1. Направить деятельность сельскохозяйственных товаропроизводителей на получение валового сбора зерна и наращивание объемов заготовки кормов согласно плановым показателям производства зерна и заготовки кормов на 2012 год.
1.2. Производить своевременное финансирование сельскохозяйственных товаропроизводителей за счет средств областного и федерального бюджетов на осуществление государственной поддержки в сфере агропромышленного комплекса.
1.3. Оказывать материально-техническую и финансовую помощь сельскохозяйственным товаропроизводителям за счет средств статей расходов областного бюджета и региональных целевых программ в соответствии с порядками и правилами, утвержденными Коллегией Администрации Кемеровской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о поощрении по итогам работы в агропромышленном комплексе Кемеровской области в 2012 году.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления оказывать организациям, производящим сельскохозяйственную продукцию, материально-техническую и финансовую помощь в подготовке и проведении сезонных полевых сельскохозяйственных работ.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области В.А.Шабанова.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 11 октября 2012 г. № 401
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ
Настоящее Положение определяет порядок поощрения в целях морального и материального стимулирования труда, обеспечения своевременного и качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, наращивания объемов сельхозпродукции, формирования фондов продовольственного и фуражного зерна, заинтересованности работников сельскохозяйственной отрасли в успешном проведении сезонных полевых работ.
1. По итогам сезонных сельскохозяйственных работ за достижение наивысших показателей поощряются:
1.1. Пять хозяйств, заготовивших в области наибольшее количество грубых и сочных кормов на одну условную голову, обеспечивших высокую урожайность зерновых и других сельскохозяйственных культур, своевременную уборку урожая, рост производительности труда и снижение себестоимости продукции, - премиями в размере 100000 рублей.
1.2. Пять лучших хозяйств с поголовьем коров не менее 200 голов, добившихся в области наивысшей продуктивности от одной фуражной коровы, - премиями в размере 100000 рублей.
1.3. Руководители пяти хозяйств, достигших в 2012 году лучших по области показателей в производстве продукции растениеводства и животноводства, - премиями в размере 100000 рублей каждый.
1.4. Один руководитель предприятия перерабатывающей промышленности за обеспечение стабильного снабжения населения области социально значимыми продуктами питания в соответствии с перечнем социально значимых продовольственных товаров первой необходимости, реализуемых на территории Кемеровской области, - премией в размере 100000 рублей.
1.5. Двадцать механизаторов, достигших лучших в муниципальном районе результатов на уборочных работах на комбайнах класса "Дон", комбайнах зарубежного производства и на комбайнах класса "Енисей", - автомобилями УАЗ 315195 "Хантер", в том числе по муниципальным образованиям:
Беловский муниципальный район - 1;
Гурьевский муниципальный район - 1;
Ижморский муниципальный район - 1;
Кемеровский муниципальный район - 1;
Крапивинский муниципальный район - 1;
Ленинск-Кузнецкий муниципальный район - 2;
Мариинский муниципальный район - 1;
Новокузнецкий муниципальный район - 1;
Прокопьевский муниципальный район - 1;
Промышленновский муниципальный район - 3;
Тисульский муниципальный район - 1;
Топкинский муниципальный район - 1;
Тяжинский муниципальный район - 1;
Чебулинский муниципальный район - 1;
Юргинский муниципальный район - 1;
Яйский муниципальный район - 1;
Яшкинский муниципальный район - 1.
1.6. Семнадцать механизаторов (по одному из муниципального района), достигших наибольшей в районе выработки на посевном комплексе, - премиями в размере 10000 рублей.
1.7. Механизаторы, подготовившие к уборке комбайны со сроком эксплуатации 10 и более лет и обмолотившие на них в ходе уборочной страды не менее 150 гектаров зерновых, - премиями в размере:
5000 рублей (комбайны 12-летнего и выше срока эксплуатации);
3000 рублей (комбайны 10 - 11-летнего срока эксплуатации).
1.8. Овощеводческое хозяйство открытого грунта, добившееся наибольшего в области увеличения производства овощей к уровню прошлого года, достигшее наивысшей урожайности овощей, но не менее 350 центнеров с гектара, - премией в размере 100000 рублей.
1.9. Работники агропромышленного комплекса за долголетний добросовестный труд - целевой премией Коллегии Администрации Кемеровской области в размере 10000 рублей (триста человек).
1.10. Работники агропромышленного комплекса - Герои Социалистического Труда - премиями в размере 10000 рублей.
1.11. Десяти работникам агропромышленного комплекса, внесшим большой личный вклад в увеличение производства сельскохозяйственной продукции, присваиваются звания "Почетный работник агропромышленного комплекса Кемеровской области" с вручением премии в размере 10000 рублей.
1.12. За большой личный вклад в реализацию продовольственной программы Кемеровской области:
одному работнику агропромышленного комплекса присваивается почетное звание "Почетный гражданин Кемеровской области";
пяти работникам агропромышленного комплекса присваивается почетное звание "Лауреат премии Кузбасса";
два работника агропромышленного комплекса награждаются орденом "За обустройство Земли Кузнецкой";
два работника агропромышленного комплекса - орденом "Доблесть Кузбасса";
пять работников агропромышленного комплекса - почетным знаком "Золотой знак "Кузбасс";
пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За особый вклад в развитие Кузбасса" II степени;
двадцать работников агропромышленного комплекса - медалью "За особый вклад в развитие Кузбасса" III степени;
пятьдесят работников агропромышленного комплекса - медалью "За служение Кузбассу";
пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За бизнес во имя созидания";
два работника агропромышленного комплекса ценным памятным подарком Губернатора Кемеровской области;
пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За веру и добро".
1.13. За бережное отношение к семейным традициям награждаются:
пять работников агропромышленного комплекса - медалью "Материнская доблесть";
пять работников агропромышленного комплекса - медалью "Отцовская слава";
пять работников агропромышленного комплекса - медалью "За достойное воспитание детей".
1.14. Двадцать учащихся муниципальных образовательных учреждений за хорошую учебу, активное участие в жизни села - премиями в размере от 3000 рублей до 5000 рублей.
1.15. Три многодетных семьи за добросовестный труд, ведение образцового личного подсобного хозяйства, достойно воспитавших пять и более детей, - автомобилем УАЗ 315195 "Хантер".
1.16. Один работник агропромышленного комплекса Кемеровской области, в честь которого названа или переименована улица в населенных пунктах Кемеровской области в 2012 году, - премией в размере 30000 рублей.
1.17. Представители пяти семейных династий, общий трудовой стаж которых составляет не менее 100 лет, за бережное сохранение семейных традиций - премиями в размере 50000 рублей.
1.18. Пять работников агропромышленного комплекса, воспитывающих трех и более детей, за личный вклад в развитие агропромышленного комплекса Кемеровской области, нравственное и интеллектуальное воспитание детей - премиями в размере 15000 рублей.
1.19. Двести организаторов, членов творческих и художественных коллективов, работников культуры за активное участие в организации и проведении праздничных мероприятий, приуроченных к завершению сезонных сельскохозяйственных работ, - премиями в размере от 500 до 3000 рублей.
2. По итогам работы в области животноводства поощряются:
2.1. Девять мастеров машинного доения, по одному от хозяйства, но не более двух от муниципального района, достигших наивысшего в районе результата по надою молока, - автомобилями УАЗ 315195 "Хантер".
2.2. Тридцать мастеров машинного доения, достигших наивысшего в районе надоя от каждой фуражной коровы, но не более двух от муниципального района, - премиями в размере 10000 рублей.
2.3. Один оператор по искусственному осеменению крупного рогатого скота за наивысший по области выход телят на 100 коров, но не менее 90 телят, и отработавшего в животноводстве не менее 5 лет, - автомобилем УАЗ 315195 "Хантер".
2.4. Тринадцать операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота по одному от каждого муниципального района за наивысший в районе выход телят на 100 коров, но не менее 82 телят, - премиями в размере 10000 рублей.
2.5. Пять операторов по обслуживанию кур-несушек за достижение по области наивысшей яйценоскости, но не менее 300 яиц в год на курицу-несушку при условии сохранности поголовья 95 и более процентов, - премиями в размере 10000 рублей.
2.6. Пять операторов по обслуживанию птицы на откорме за достижение по области наивысшего среднесуточного прироста живой массы, но не менее 45 грамм в сутки, - премиями в размере 10000 рублей.
2.7. Десять операторов по уходу за поголовьем молодняка крупного рогатого скота на выращивании и откорме за достижение по области наивысшего среднесуточного прироста живой массы - премиями в размере 10000 рублей.
2.8. Пять операторов по уходу за поголовьем молодняка свиней на выращивании и откорме за достижение наивысшего по области среднесуточного прироста живой массы, но не менее 450 грамм в сутки, - премиями в размере 10000 рублей.
2.9. Тридцать глав лучших личных подсобных хозяйств области, сдавших со своего подворья через сельскохозяйственные потребительские кооперативы 5 и более тонн молока, - премиями в размере 15000 рублей.
3. Руководителям, специалистам и работникам агропромышленного комплекса, внесшим значительный вклад в развитие сельскохозяйственного производства, выделяются 100 путевок на санаторно-курортное лечение.
4. Определение победителей по итогам работы в агропромышленном комплексе Кемеровской области осуществляет рабочая комиссия по окончании сезонных полевых сельскохозяйственных работ. Кандидатуры для награждения представляют главы муниципальных образований области путем направления в департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области ходатайства с обязательным приложением характеристики и справки о достигнутых производственных показателях, заверенной печатью и подписью руководителя предприятия.
Регистрация поступающих документов осуществляется отделом кадров департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области до 15.10.2012. Срок рассмотрения документов - до 25.10.2012.
Отбор кандидатов для награждения осуществляется рабочей комиссией департамента на основании анализа представленных муниципальными районами данных. При равных показателях в работе у нескольких кандидатов на поощрение преимущественным правом обладает кандидат, имеющий более длительный стаж в отрасли, в том числе на данном предприятии.
Состав рабочей комиссии утверждается приказом департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области. Решение рабочей комиссии оформляется протоколом.
В течение 5 дней со дня принятия комиссией решения об отборе кандидатов на награждение департамент направляет в муниципальные районы выписки из протокола заседания комиссии.
5. Лица, награжденные легковыми автомобилями в предыдущие годы, не включаются в число претендентов на получение автомобилей. Награждение работников агропромышленного комплекса два и более раз по установленным настоящим Положением основаниям не допускается.
6. Организации агропромышленного комплекса, представляющие показатели хозяйственной деятельности в текущем году, несут полную ответственность за представленные данные.
7. В случае выявления департаментом сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области искажений или несоответствий представленных данных заявки на поощрение не рассматриваются.
При выявлении органами, обладающими контрольными функциями, фактов нарушений условий получения поощрений денежные средства или единица техники подлежат возврату получателем в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке.
8. Источником финансирования расходов на поощрение являются средства областного бюджета, предусмотренные на финансирование наградной системы, долгосрочных целевых программ, и иные не запрещенные действующим законодательством источники.
