АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2012 г. № 679
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
ОТДЕЛЬНОЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях социальной поддержки и повышения заработной платы работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера отдельной категории работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа и реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Финансовому управлению города (С.А.Павлова):
2.1. Предусмотреть увеличение лимитов бюджетных обязательств и дополнительное финансирование расходов на оплату труда управлению образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее - управление образования).
2.2. Осуществлять финансирование управления образования на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера отдельной категории работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа и реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, за счет средств бюджета Ленинск-Кузнецкого городского округа в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, установленными на соответствующий финансовый год.
3. Управлению образования (Н.Т.Рылова):
3.1. Внести соответствующие изменения в положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
3.2. Обеспечить использование выделенных средств на цели, соответствующие условиям их получения.
4. Отделу информатизации (А.Ю.Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н.Сидоренко.
6. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2012.
Глава города
В.Н.ТЕЛЕГИН
Утвержден
постановлением администрации
Ленинск-Кузнецкого городского округа
от 19 апреля 2012 г. № 679
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНОЙ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА И РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера отдельной категории работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, находящихся на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа и реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - выплата).
500 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 162,50 руб.;
162,50 руб. х 1,302 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 211,58 руб.
ВСЕГО: 423,15 руб. + 162,50 руб. = 585,65 руб.
ВСЕГО на руки: 391,33 руб.
5. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты М.Р.В., работающей на одну ставку подсобного рабочего, определяется следующим образом:
500 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 650,00 руб.;
650,00 руб. х 1,302 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 846,30 руб.
ВСЕГО: 846,30 руб.
ВСЕГО на руки: 565,50 руб.
6. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты К.Р.М., работающей на одну ставку рабочего по текущему ремонту, обслуживанию зданий и оборудования и 0,5 ставки дворника, определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:
500 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 650,00 руб.;
650,00 руб. х 1,302 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 846,30 руб.
ВСЕГО: 846,30 руб.
ВСЕГО на руки: 565,50 руб.
7. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты Х.В.Д., работающей на 0,5 ставки младшего воспитателя по основному месту работы и 0,5 ставки уборщика служебных помещений, определяется следующим образом:
как уборщик служебных помещений:
500 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 325,00 руб.;
325,00 руб. х 1,302 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 423,15 руб.
ВСЕГО: 423,15 руб.
ВСЕГО на руки: 285,75 руб.
8. Размер средств, необходимых для осуществления выплаты В.В.Д., работающей на 0,75 ставки помощника воспитателя по основному месту работы и 0,5 ставки уборщика служебных помещений, определяется следующим образом:
как уборщик служебных помещений:
500 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30%) = 162,50 руб.;
162,50 руб. х 1,302 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 211,58 руб.
ВСЕГО: 211,58 руб.
ВСЕГО на руки: 141,38 руб.
9. К.В.Д., работающей на одну ставку фельдшера по основному месту работы и 0,5 ставки уборщика служебных помещений, выплата не начисляется.
Заместитель главы города
по социальным вопросам
Е.Н.СИДОРЕНКО
