Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ИЖМОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(четвертый созыв, сорок четвертое заседание)

РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2012 г. № 229

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА,
ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
В ИЖМОРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
НА 2012 - 2015 ГОДЫ

Рассмотрев представленную главой района З.Х.Алтынбаевым долгосрочную муниципальную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Ижморском муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы, в соответствии со ст. 27 Устава Ижморского муниципального района, Ижморский районный Совет народных депутатов решил:

1. Утвердить долгосрочную муниципальную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Ижморском муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы согласно приложению к настоящему решению.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по экономической деятельности, местному и сельскому хозяйству, бюджету, налогам и финансам районного Совета (Есен С.Г.).

Председатель
Ижморского районного
Совета народных депутатов
Л.С.КАН

Глава Ижморского
муниципального района
З.Х.АЛТЫНБАЕВ





Приложение
к решению
Ижморского районного
Совета народных депутатов
от 29 марта 2012 г. № 229
(сорок четвертое заседание)

ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В ИЖМОРСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ

Паспорт
долгосрочной муниципальной целевой
программы "Улучшение условий и охраны труда, профилактика
профессиональной заболеваемости в Ижморском
муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы




│   │                   │2015  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2012  │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2013  │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2014  │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2015  │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
├───┼───────────────────┼──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┼───────────────┼─────────────────┤
│4. │Информационное     │2012 -│0    │0    │0       │       │      │       │     │       │Отдел          │Обеспечение      │
│   │обеспечение и      │2015  │     │     │        │       │      │       │     │       │экономического │информированности│
│   │пропаганда охраны  │годы  │     │     │        │       │      │       │     │       │анализа и      │о состоянии      │
│   │труда              ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤прогнозирования│условий и охраны │
│   │                   │2012  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │администрации  │труда            │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │района         │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2013  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2014  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2015  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
├───┼───────────────────┼──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┼───────────────┼─────────────────┤
│5. │Изучение и         │2012 -│0    │0    │0       │       │      │       │     │       │Отдел          │Внедрение        │
│   │распространение    │2015  │     │     │        │       │      │       │     │       │экономического │передовых методов│
│   │передового опыта   │годы  │     │     │        │       │      │       │     │       │анализа и      │работы по охране │
│   │работы по охране   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤прогнозирования│труда            │
│   │труда              │2012  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │администрации  │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │района         │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2013  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2014  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   ├──────┼─────┼─────┼────────┼───────┼──────┼───────┼─────┼───────┤               │                 │
│   │                   │2015  │0    │0    │0       │       │      │       │     │       │               │                 │
│   │                   │год   │     │     │        │       │      │       │     │       │               │                 │
└───┴───────────────────┴──────┴─────┴─────┴────────┴───────┴──────┴───────┴─────┴───────┴───────────────┴─────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru