Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2012 г. № 109

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

(в ред. постановления администрации
Ленинск-Кузнецкого городского округа от 29.03.2012 № 153)

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.03.2012 № 81 "Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области и перечня должностей отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера":
(преамбула в ред. постановления администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 29.03.2012 № 153)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Установить ежемесячную выплату стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района.
2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района.
3. Утвердить прилагаемый Перечень должностей работников культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера.
4. Определить муниципальное казенное учреждение "Отдел культуры администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района" органом, уполномоченным заключать соглашения с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области о предоставлении субсидий, осуществлять взаимодействие с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области в рамках реализации соглашений, подписывать необходимые документы, получать бюджетные ассигнования, представлять отчетность об использовании субсидий.
5. Данное постановление опубликовать в районной газете "Наша Знаменка" без приложений, полный текст постановления разместить на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на заместителя главы муниципального района по социальному развитию села В.А.Артемова.
7. Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012.

Глава Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
А.В.ХАРИТОНОВ





Утвержден
постановлением администрации
Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
от 11 марта 2012 г. № 109

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района (далее - выплата).



2. Правила назначения и расчета выплаты
стимулирующего характера

2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования труда работников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых культурно-досуговыми учреждениями культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района (далее - муниципальные услуги).
2.2. Выплата назначается при отсутствии и/или не подтверждении фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг.
2.3. Выплата назначается приказом руководителя муниципального учреждений культуры (далее - учреждение) и включается в состав заработной платы работника.
2.4. При несоблюдении условий, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, работник лишается выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты.
2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей в месяц с учетом районного коэффициента, кроме того производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.
2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку выплата назначается в размере, пропорциональном занимаемой доле ставки.
2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одном учреждении культуры более чем на одну ставку (внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производится только на одну ставку.
2.8. При выполнении работником должностных обязанностей в различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в каждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Порядка.
2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, но не более одной ставки.
2.10. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.





Утвержден
постановлением администрации
Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
от 11 марта 2012 г. № 109

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначается работникам культурно-досуговых учреждений культуры Ленинск-Кузнецкого муниципального района, занимающим следующие должности:
1. Администратор (старший администратор).
2. Аккомпаниатор.
3. Аранжировщик.
4. Артист.
5. Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера.
6. Балетмейстер.
7. Балетмейстер-постановщик.
8. Библиотекарь.
9. Видеооператор.
10. Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник, специалист.
11. Дизайнер.
12. Дирижер.
13. Заведующий: сельским клубом, филиалом, отделом (сектором), музыкальной частью, художественно-постановочной частью, выставочным залом, художественно-оформительской мастерской, автоклубом, костюмерной, билетными кассами.
14. Звукооператор.
15. Звукорежиссер.
16. Инженер.
17. Кассир (включая старшего).
18. Кассир билетный.
19. Киномеханик.
20. Контролер билетов.
21. Концертмейстер.
22. Костюмер.
23. Культорганизатор.
24. Лектор-искусствовед (музыковед).
25. Методист.
26. Младший научный сотрудник.
27. Научный сотрудник.
28. Старший научный сотрудник.
29. Оператор всех специальностей.
30. Осветитель.
31. Помощник режиссера.
32. Программист.
33. Редактор.
34. Режиссер.
35. Режиссер-постановщик.
36. Репетитор.
37. Руководитель: народного коллектива, кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальной части дискотеки.
38. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки.
39. Смотритель.
40. Техник.
41. Хореограф.
42. Хормейстер.
43. Художественный руководитель.
44. Художник.
45. Экскурсовод.
46. Видеодемонстратор.
47. Специалист по жизнеобеспечению.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru