Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МАРИИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2012 г. № 55-П

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАРИИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МАРИИНСКОГО
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и на основании п. 3 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.03.2012 № 81 "Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области и перечня должностей отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера":
1. Установить ежемесячные выплаты стимулирующего характера в размере 2300 рублей в месяц с учетом районного коэффициента работникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения.
2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения, согласно приложению № 1.
3. Утвердить прилагаемый перечень должностей работников культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера, согласно приложению № 2.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вперед" и на официальном сайте администрации Мариинского городского поселения www.gorod-mariinsk.ru.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Главы Мариинского
городского поселения
Н.А.ГОЛОВА





Приложение № 1
к постановлению администрации
Мариинского городского поселения
от 28 марта 2012 г. № 55-П

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАРИИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения - дворцов культуры, культурно-досуговых центров (далее - выплата).
1.2. Настоящий Порядок устанавливается для следующих культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения: муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дворец культуры", муниципальное бюджетное учреждение культуры КДЦ "Творчество".

2. Правила назначения и расчета
выплаты стимулирующего характера

2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования труда работников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения (далее - муниципальные услуги).
2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг.
2.3. Выплата назначается приказом руководителя муниципального учреждения культуры Мариинского городского поселения (далее - учреждение) и включается в состав заработной платы работника.
2.4. При наличии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг работник лишается выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты.
2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей в месяц с учетом районного коэффициента при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.
2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку выплата назначается в размере, пропорциональном занимаемой доле ставки.
2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одном учреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производится только на одну ставку.
2.8. При выполнении работником должностных обязанностей в различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в каждом учреждении в соответствии с пунктами 2.6 - 2.7 настоящего Порядка.
2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, но не более одной ставки.
2.10. С выплаты производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.





Приложение № 2
к постановлению администрации
Мариинского городского поселения
от 28 марта 2012 г. № 55-П

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАРИИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

Ежемесячные выплаты стимулирующего характера назначается работникам муниципальных учреждений культуры Мариинского городского поселения, перечисленных в пункте 1.2 Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам муниципальным культурно-досуговых учреждений Мариинского городского поселения, занимающие следующие должности:
Аккомпаниатор.
Балетмейстер.
Главные: режиссер, хормейстер, художник, специалист.
Заведующий (руководитель): филиалом, структурным подразделением, отделом (сектором), музыкальной частью, художественно-постановочной частью, выставочным залом, художественно-оформительской мастерской, автоклубом, костюмерной, билетными кассами, производственной мастерской.
Звукооператор.
Контролер билетов.
Костюмер.
Культорганизатор.
Методист.
Ведущий методист.
Репетитор.
Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальной части дискотеки.
Хормейстер.
Художественный руководитель.
Художник.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru