АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 января 2012 г. № 100
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СПЕЦИАЛЬНОГО (КОРРЕКЦИОННОГО) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ
ДЕТЕЙ СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
(ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)"
Во исполнение постановления
коллегии Администрации Кемеровской области от 07.12.2011 № 567 "О ежемесячной денежной выплате стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Беловского муниципального района и реализующих программу дошкольного образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)":
1. Утвердить прилагаемый "Порядок
установления и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Беловского муниципального района и реализующих программу дошкольного образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)".
2. Установить главным распорядителем средств бюджета на выплату ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Беловского муниципального района и реализующих программу дошкольного образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), Управление образования администрации Беловского муниципального района.
3. Пресс-секретарю администрации Беловского муниципального района (О.В.Карнаухова), начальнику отдела информации компьютерного обеспечения (А.А.Хмелев) обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте администрации Беловского муниципального района и опубликовать настоящее распоряжение в газете "Сельские зори".
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания, но не ранее вступления в силу соответствующих изменений в Закон
Кемеровской области "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.09.2011.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Ноженкина В.А.
Глава района
А.И.ЩУКИН
Утвержден
распоряжением
от 27 января 2012 г. № 100
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СПЕЦИАЛЬНОГО (КОРРЕКЦИОННОГО)
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Беловского муниципального района и реализующих программу дошкольного, начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) (далее - выплата).
1.2. Право на получение выплаты имеют следующие медицинские работники муниципальных образовательных учреждений, находящихся на территории Беловского муниципального района (далее - медицинские работники):
врачи-специалисты муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Беловского муниципального района Кемеровской области;
фельдшера муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Беловского муниципального района;
медицинские сестры муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Беловского муниципального района;
санитарки муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Беловского муниципального района.
2. Порядок назначения и осуществления выплаты
2.1. Выплата вводится с целью повышения качества обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, которое оценивается по следующим критериям:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур;
выполнение рекомендаций по оздоровлению детей по итогам повозрастной диспансеризации и диспансеризации детей-подростков.
2.2. Выплата производится за счет средств субсидии, порядок расчета которой определен настоящим распоряжением.
2.3. Размер выплаты составляет:
1885 рублей - врачам-специалистам, фельдшерам, медицинским сестрам муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Беловского муниципального района;
885 рублей - санитаркам муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Беловского муниципального района.
2.4. Выплата назначается приказом руководителя образовательного учреждения сроком на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
2.5. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.
2.6. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в одном образовательном учреждении более чем на одну ставку размер выплаты не увеличивается.
2.7. При выполнении медицинским работником должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.5
и 2.6
настоящего Порядка.
2.8. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы.
На выплату, которая включается в состав заработной платы, начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа, отпускных.
Примеры расчета средств,
необходимых для осуществления выплаты
1) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Соколовой К.В., работающей на одну ставку врача, определяется следующим образом:
1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
ВСЕГО: 3288,57 руб.
ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
2) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Морозовой А.М., работающей на одну ставку врача и 0,5 ставки фельдшера, определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:
1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
ВСЕГО: 3288,57 руб.
ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
3) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Поповой В.Д., работающей на 0,5 ставки медицинской сестры по основному месту работы и 0,25 ставки фельдшера, определяется следующим образом:
как медицинская сестра:
1885 руб. x 0,5 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25 руб.;
1225,25 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
как фельдшер:
1885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63 руб.;
612,63 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 822,14 руб.
ВСЕГО: 1644,29 руб. + 822,14 руб. = 2466,43 руб.
ВСЕГО на руки: 1599 руб.
4) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Медведевой Р.В., работающей на одну ставку санитарки, определяется следующим образом:
885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1150,5 руб.;
1150,5 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1543,97 руб.
ВСЕГО: 1543,97 руб.
ВСЕГО на руки: 1000 руб.
5) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Кашкиной Р.М., работающей на одну ставку фельдшера и 0,5 ставки санитарки, определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:
1885 руб. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2450,5 руб.;
2450,5 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 3288,57 руб.
ВСЕГО: 3288,57 руб.
ВСЕГО на руки: 2131,9 руб.
6) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Хлебниковой В.Д., работающей на 0,5 ставки врача по основному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом:
как врач:
1885 руб. x 0,5 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 1225,25 руб.;
1225,25 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1644,29 руб.;
как санитарка:
885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 287,63 руб.;
287,63 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 386,0 руб.
ВСЕГО: 1644,29 руб. + 386,0 руб. = 2030,29 руб.
ВСЕГО на руки: 1316,2 руб.
7) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Воробьевой В.Д., работающей на 0,9 ставки медицинской сестры по основному месту работы и 0,25 ставки санитарки, определяется следующим образом:
как медицинская сестра:
1885 руб. x 0,9 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 2205,45 руб.;
2205,45 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 2959,71 руб.;
как санитарка:
885 руб. x 0,1 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 115,05 руб.;
115,05 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 154,4 руб.
ВСЕГО: 2959,71 руб. + 154,4 руб. = 3114,11 руб.
ВСЕГО на руки: 2018,84 руб.
8) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Киселевой В.Д., работающей на 0,25 ставки фельдшера по основному месту работы и 0,9 ставки санитарки, определяется следующим образом:
как фельдшер:
1885 руб. x 0,25 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 612,63 руб.;
612,63 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 822,15 руб.;
как санитарка:
885 руб. x 0,75 ст. x 1,3 (районный коэффициент 30%) = 862,88 руб.;
862,88 руб. x 1,342 (отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1157,98 руб.
ВСЕГО: 822,15 руб. + 1157,98 руб. = 1980,13 руб.
ВСЕГО на руки: 1283,69 руб.
