АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2012 г. № 389
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 29.04.2011 № 53
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В соответствии с п. 1 ст. 45
Устава города Кемерово
1. Внести в приложение
к постановлению администрации города Кемерово от 29.04.2011 № 53 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений" следующие дополнения:
1.1. Абзац второй пункта 1.2
после слов "муниципальное учреждение по формированию и ведению информационной системы обеспечения градостроительной деятельности (далее - ИСОГД)" дополнить словами "муниципальное учреждение в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг".
1.2. Приложение № 3
к примерному Положению об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений дополнить разделом "Муниципальное учреждение в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг" в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
1.3. Приложение № 4
к примерному Положению об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по типам и видам учреждений для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений" дополнить строкой следующего содержания:
┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│муниципальное учреждение в сфере │специалист │
│предоставления государственных и │ │
│муниципальных услуг │ │
└───────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
2. Опубликовать данное постановление в газете "Кемерово".
3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
И.о. Главы города
В.А.СМОЛЯГО
Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 9 апреля 2012 г. № 389
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│Группа по оплате труда руководителей │Численность работников по штату │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│I │Свыше 60 │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│II │от 40 до 60 человек │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│III │от 20 до 40 человек │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│IV │До 20 человек │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Примечание: при определении показателей для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учитывается фактическая численность работников, состоящих в штате учреждения.
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
