СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(третий созыв)
РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 02-550
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КРАПИВИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" НА 2012 - 2014 ГОДЫ
Рассмотрев предложение главы Крапивинского муниципального района, руководствуясь Уставом
муниципального образования "Крапивинский муниципальный район" Кемеровской области, Крапивинский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы Крапивинского муниципального района" на 2012 - 2014 годы.
2. Решение опубликовать в районной газете "Тайдонские родники", текст Программы
разместить на официальном сайте администрации Крапивинского муниципального района в информационно-коммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль по исполнению настоящего решения возложить на заместителя председателя Крапивинского районного Совета народных депутатов Н.А.Божок и заместителя главы Крапивинского муниципального района О.В.Котлярова.
Председатель
Крапивинского районного
Совета народных депутатов
А.В.ПОПИК
Утверждена
решением
Крапивинского районного
Совета народных депутатов
от 31 октября 2011 г. № 02-550
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА" НА 2012 - 2014 ГОДЫ
Паспорт муниципальной целевой программы
"Развитие муниципальной службы Крапивинского муниципального
района" на 2012 - 2014 годы
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Муниципальная целевая программа "Развитие муниципальной │
│Программы │службы Крапивинского муниципального района" на 2012 - │
│ │2014 годы │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия │Распоряжение администрации Крапивинского муниципального │
│и наименование │района от 22.09.2011 № 110-р "О разработке муниципальной │
│решения о │целевой программы "Развитие муниципальной службы │
│разработке │Крапивинского муниципального района" на 2012 - 2014 годы"│
│ │ │ │ │ │(2010 г)│ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼─────────────┼───────┼────────┼────┼────┼────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┴────────────────┴──────┴─────────────┴───────┴────────┴────┴────┴────┴─────┤
│Цель: развитие и совершенствование муниципальной службы │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Задачи: разработка и принятие муниципальных правовых актов по вопросам │
│правового регулирования и совершенствования прохождения муниципальной службы; │
│формирование системы обучения, повышения квалификации кадров для муниципальной │
│службы; формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных │
│служащих; повышение профессиональной заинтересованности муниципальных │
│служащих в прохождении муниципальной службы │
├───┬────────────────┬──────┬─────────────┬───────┬────────┬────┬────┬────┬─────┤
│1. │Разработка и │2012 -│Количество │единиц │ 6 │ 9 │ 10 │ 10 │ 10 │
│ │принятие │2014 │изданных │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │годы │документов по│ │ │ │ │ │ │
│ │нормативных │ │муниципальной│ │ │ │ │ │ │
│ │правовых актов │ │службе │ │ │ │ │ │ │
│ │по вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службы │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼─────────────┼───────┼────────┼────┼────┼────┼─────┤
│2. │Повышение │2012 -│Количество │человек│ 2 │ 15 │ 20 │ 25 │ 30 │
│ │квалификации │2014 │муниципальных│ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │годы │служащих, │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих по │ │прошедших │ │ │ │ │ │ │
│ │72-часовой │ │повышение │ │ │ │ │ │ │
│ │программе (с │ │квалификации │ │ │ │ │ │ │
│ │получением │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │свидетельства, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │удостоверений │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образца), в том │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе обучение │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │по профильным │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │направлениям │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельности по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │краткосрочным │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │программам │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼──────┼─────────────┼───────┼────────┼────┼────┼────┼─────┤
│3. │Проведение │2012 -│Количество │человек│ 16 │ 36 │ 50 │ 60 │ 70 │
│ │мероприятий │2014 │муниципальных│ │ │ │ │ │ │
│ │по работе с │годы │служащих, │ │ │ │ │ │ │
│ │кадровым │ │находящихся │ │ │ │ │ │ │
│ │резервом │ │в кадровом │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │резерве │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────┴──────┴─────────────┴───────┴────────┴────┴────┴────┴─────┘
