КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2011 г. № 530
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.03.2011 № 119 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях совершенствования условий оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области" (в редакции постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.10.2011 № 457), следующие изменения:
1.1. Раздел 3
дополнить подпунктом 3.2.8.1 следующего содержания:
"3.2.8.1. Санитаркам, младшим медицинским сестрам по уходу за больными и медицинским сестрам палатным, непосредственно осуществляющим уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами и детьми-инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме и требующими постоянного постороннего ухода, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 1770 рублей.
Выплата осуществляется по основной занимаемой должности в соответствии с установленной нагрузкой за фактически отработанное время, но не более 1 ставки.
Денежная выплата не производится за работу по совместительству и за совмещение профессий.
Указанная выплата является гарантированной выплатой стимулирующего характера, формирующей фонд оплаты труда учреждения.".
1.2. Подпункт 5.5.1 раздела 5
изложить в следующей редакции:
"5.5.1. Фонд заработной платы по штатному расписанию, который включает в себя:
должностные оклады руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, размеры которых установлены в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения;
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, размеры которых установлены в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению с учетом повышений, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения;
расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за специфику учреждения (структурного подразделения учреждения);
расходы на выплату по повышающему коэффициенту за ученую степень и почетное звание;
выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предусмотренные подпунктами 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Положения;
выплата за классность водителям;
выплаты за непрерывный стаж работы;
расходы на выплату ежемесячной специальной стимулирующей выплаты к заработной плате за работу в учреждениях, определенной подпунктом 3.2.8 настоящего Положения;
расходы на ежемесячную стимулирующую выплату санитаркам, младшим медицинским сестрам по уходу за больными и медицинским сестрам палатным, непосредственно осуществляющим уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами и детьми-инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме и требующими постоянного постороннего ухода, определенную подпунктом 3.2.8.1 настоящего Положения.
На указанные выплаты начисляется районный коэффициент.".
2. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), главному управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (А.В.Горелкин), департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) А.С.Сергеева.
4. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
