АДМИНИСТРАЦИЯ КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2011 г. № 1571
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕТЕНЗИОННО-ИСКОВОЙ РАБОТЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях оптимизации деятельности направленной на защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов администрации Крапивинского муниципального района, городских и сельских поселений, руководствуясь Уставом
Крапивинского муниципального района:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о претензионно-исковой работе в администрации Крапивинского муниципального района.
2. Организационно-территориальному отделу администрации Крапивинского муниципального района (Е.В.Букатина) ознакомить под роспись с текстом Положения
руководителей структурных подразделений администрации Крапивинского муниципального района, глав городских и сельских поселений (по согласованию).
3. Руководителям структурных подразделений администрации Крапивинского муниципального района, главам городских и сельских поселений (по согласованию) провести проверку действующих заключенных муниципальных контрактов и договоров на предмет их исполнения и осуществления мероприятий, направленных на проведение претензионно-исковой работы по ним.
4. Информацию о результатах проверки представить в письменном виде в юридический отдел администрации Крапивинского муниципального района до 01.12.2011.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Крапивинского муниципального района О.В.Котлярова.
Глава Крапивинского
муниципального района
Д.П.ИЛЬИН
Утверждено
постановлением
от 16 ноября 2011 г. № 1571
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕТЕНЗИОННО-ИСКОВОЙ РАБОТЕ В АДМИНИСТРАЦИИ
КРАПИВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и ведения в администрации Крапивинского муниципального района (далее - Администрация) претензионно-исковой работы.
1.2. Положение обязательно к исполнению всеми структурными подразделениями Администрации и рекомендовано к исполнению администрациями городских и сельских поселений Крапивинского муниципального района.
1.3. Претензионно-исковая работа должна обеспечивать:
- защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов Администрации;
- экономические интересы Администрации путем снижения и предупреждения непроизводительных расходов;
- анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств Администрации и ее контрагентами.
1.4. Претензией является заявленное другому лицу в письменной форме требование о восстановлении нарушенных имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов организации, основанных на законодательстве или договоре (контракте).
1.5. Иском является направленное органу, уполномоченному разрешать соответствующие споры в соответствии с их подведомственностью и подсудностью, письменное заявление организации об оспаривании или восстановлении в принудительном порядке нарушенных имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов, основанных на законодательстве или договоре (контракте).
2. Субъекты претензионно-исковой работы
2.1. Организацию и ведение претензионно-исковой работы осуществляет юридический отдел Администрации.
2.2. Руководитель юридического отдела обязан направлять и координировать претензионно-исковую работу структурных подразделений Администрации.
2.3. Структурные подразделения Администрации, осуществляющие контроль за выполнением договорных обязательств и заинтересованные в исполнении обязательств обязаны отслеживать сроки исполнения обязательств контрагентами и при установлении фактов их нарушения обязаны не позднее 3-х дневного срока с момента установления факта нарушения информировать об этом юридический отдел в письменной форме и предоставить все необходимые документы для предъявления претензий.
2.4. Юридический отдел обязан оформить претензию, а при необходимости и иск, если соответствующими структурными подразделениями ему переданы все необходимые документы, достоверно свидетельствующие о нарушениях и обоснованности предъявляемых претензий и исков.
2.5. Юридический отдел представляет заместителю главы Крапивинского муниципального района ежеквартальный отчет о претензионно-исковой работе в Администрации с анализом причин неисполнения Администрации и ее контрагентами договорно-правовых обязательств.
3. Порядок предъявления и рассмотрения претензий и исков
3.1. Основанием для предъявления претензий являются нарушения предусмотренных законодательством или договором (контрактом) обязательств, за которые установлена ответственность контрагента.
3.2. Администрация предъявляет и рассматривает претензии и иски, передает иски на разрешение компетентных органов, возражает против исков, обеспечивает защиту своих прав и охраняемых законом интересов в компетентных органах в соответствии с подведомственностью и подсудностью споров согласно процессуальному законодательству.
3.3. Право подписания претензий и исков от имени Администрации имеют глава Крапивинского муниципального района, руководители структурных подразделений Администрации, специально уполномоченные на то распоряжением (приказом) Администрации, либо доверенностью лица.
4. Учет и хранение претензий и исков
4.1. Исходящие и входящие претензии и иски, помимо регистрации в канцеляриях Администрации и ее структурных подразделений, регистрируются в специальных журналах в юридическом отделе Администрации.
4.2. Копии исходящих и подлинники входящих претензий и исков хранятся в юридическом отделе Администрации.
5. Ответственность субъектов претензионно-исковой работы
5.1. Юридический отдел несет ответственность за организацию и ведение претензионно-исковой работы в Администрации.
5.2. Руководители структурных подразделений несут персональную дисциплинарную и материальную ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством за несвоевременное сообщение в юридический отдел сведений о нарушении контрагентами договорных обязательств или другими лицами действующего законодательства, причиняющего ущерб интересам Администрации, а также за несвоевременное предоставление в юридический отдел документации для ведения претензионно-исковой работы.
5.3. В случае установления при рассмотрении предъявленных контрагентами претензий и исков вины должностных лиц и работников Администрации в нарушении договорных обязательств или действующего законодательства заместитель главы Крапивинского муниципального района вправе затребовать соответствующие объяснения от виновных лиц отдел для привлечения их к дисциплинарной и материальной ответственности.
Заместитель главы
О.В.КОТЛЯРОВ
