АДМИНИСТРАЦИЯ ТОПКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2011 г. № 300-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ В 2011 ГОДУ
ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРИЗНАННЫХ
В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН,
ИЩУЩИХ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИХ В Г. ТОПКИ, НА ВРЕМЕННЫХ
РАБОЧИХ МЕСТАХ, ОРГАНИЗОВАННЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
(в ред. постановления
администрации
Топкинского муниципального района от 09.08.2011 № 790-п)
В целях реализации постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 115 "Об утверждении порядка организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
организации в 2011 году общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в г. Топки, на временных рабочих местах, организованных в муниципальных учреждениях.
2. Установить, что уполномоченным органом по финансированию дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, проводимых в муниципальных бюджетных учреждениях и администрации городского поселения, является администрация Топкинского муниципального района.
3. Сектору информатизации и компьютерного обеспечения администрации Топкинского муниципального района (А.А.Акуленко) обеспечить размещение данного постановления на официальном сайте администрации Топкинского муниципального района.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Топкинского района по экономике и финансам С.В.Данилюк.
5. Постановление вступает в силу после официального обнародования.
Глава Топкинского района
Ю.П.ГРАБКО
Утвержден
постановлением администрации
Топкинского муниципального района
от 31 марта 2011 г. № 300-п
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ В 2011 ГОДУ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В Г. ТОПКИ, НА ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ,
ОРГАНИЗОВАННЫХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
(в ред. постановления
администрации
Топкинского муниципального района от 09.08.2011 № 790-п)
Настоящий Порядок определяет цели, задачи и финансирование организации общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в г. Топки, на временных рабочих местах, организованных в муниципальных учреждениях (далее - временные работы), а также последовательность и условия совместной деятельности работодателей, администрации Топкинского муниципального района (далее - администрация) и государственного учреждения Центр занятости населения г. Топки (далее - ЦЗН) при их организации.
1. Общие положения
1.1. Под временными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки состоящих на регистрационном учете безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под угрозой увольнения (находящиеся в простое, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Временные работы организуются по двум направлениям: общественные работы и временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
- копии срочных трудовых договоров, заключенных с гражданами, направленными Центром занятости населения на время их участия во временных работах;
- копию приказа о приеме на работу гражданина, направленного на общественные работы;
- копию приказов о приеме на работу граждан, направленных Центром занятости населения на общественные работы;
- копию приказов о досрочном увольнении граждан, занятых на общественных работах, с указанием причины увольнения;
- копию приказов об увольнении граждан, занятых на общественных работах в связи с прекращением срока действия срочного трудового договора.
5.3.16. Представляет в администрацию Топкинского городского поселения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным:
- акт сдачи-приемки выполненных работ с приложением "Расшифровка страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплаты труда" (в 2 экземплярах);
- заверенную копию табеля учета рабочего времени граждан, занятых на общественных работах;
- заверенные копии путевых листов и соответствующих платежных поручений, подтверждающих оказание транспортных услуг по доставке граждан к месту проведения временных работ и обратно;
- заверенные копии расчетной ведомости заработной платы;
- заверенные копии платежной ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, или копии платежных поручений о перечислении заработной платы на лицевые счета граждан, занятых на временных работах;
- заверенные копии расчетной ведомости, платежных поручений на уплату налога на доходы физических лиц и заверенные копии документов, подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплаты труда.
5.3.17. При наличии просроченной задолженности по перечислению налогов в федеральный, региональный и местный бюджеты информирует администрацию поселения о наличии счета, открытого для поступления бюджетных средств.
5.3.18. Не позднее трех дней с момента поступления от администрации Топкинского городского поселения средств на оплату труда участников общественных работ производит выплату начисленной заработной платы и уплату страховых взносов.
5.3.19. В трехдневный срок, после выплаты заработной платы предоставляет в администрацию Топкинского городского поселения заверенную копию платежной ведомости, подтверждающую факт выплаты заработной по каждому работнику, или копии платежных поручений о перечислении заработной платы на лицевые счета граждан, занятых на общественных работах, открытие в коммерческих банках, (с приложением соответствующего реестра), а также заверенные копии платежных поручений на уплату налога на доходы физических лиц и заверенные копии документов, подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплаты труда.
5.3.20. По завершению срока действия договора в течение 5-ти дней представляет в Центр занятости населения и администрацию Топкинского городского поселения акт о завершении общественных работ гражданами с приложением "Расшифровки страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисленных на фонд оплаты труда".
5.3.21. Информирует Центр занятости населения и администрацию Топкинского городского поселения обо всех возможных изменениях условий, объемов, видов и сроков выполнения общественных работ не менее чем за 10 дней с внесением соответствующих изменений в договор в установленном порядке.
5.3.22. Обеспечивает доступ специалистов Центра занятости населения и администрации Топкинского городского поселения к месту проведения общественных работ, для осуществления контроля за исполнением условий договора и предоставляет необходимые документы.
5.4. Центр занятости населения:
5.4.1. Информирует граждан об условиях проведения общественных работ, сроках начала и окончания работ, условиях оплаты труда, количестве создаваемых временных рабочих мест, характере работ и месте их проведения, социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством и распространяющихся на граждан, направленных на общественные работы.
5.4.2. Организует и проводит с работодателями совещания, семинары, круглые столы по вопросам организации общественных работ.
5.4.3. Осуществляет анализ и отбор поступивших от работодателей предложений по организации временных работ для заключения договора.
5.4.4. Заключает с работодателями договоры о совместной деятельности по организации проведения временных работ.
5.4.5. Вносят в банк данных представленные работодателями сведения о вакансиях и свободных рабочих местах для временных работ.
5.4.6. Информируют граждан, ищущих работу, и граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее - граждане), о проведении временных работ, сроках начала и окончания работ, уровне оплаты труда, количестве создаваемых временных рабочих мест, месте проведения и характере временных работ, социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством и распространяющихся на граждан, направленных на временные работы.
5.4.7. Проверяют наличие у граждан документов, необходимых для направления их на временные работы.
5.4.8. Подбирает и направляет граждан, желающих принять участие в общественных работах, в соответствии с представленными работодателем "Сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".
5.4.9. На основании выбранных гражданами вариантов временных работ оформляют и выдают им направление для участия в оплачиваемых общественных работах по форме согласно приложению № 5 к административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.06.2007 № 401, или направление для участия во временном трудоустройстве по форме согласно приложению № 5 к административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.06.2007 № 449 (далее - направление).
5.4.10. Уведомляют граждан о необходимости представления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в Центр занятости населения выданных направлений с отметкой работодателя, а также копии срочного трудового договора об участии во временных работах, заключенного с работодателем.
5.4.11. Информируют безработных граждан об условиях и порядке оказания материальной поддержки в период участия во временных работах.
5.4.12. Информируют безработных граждан, направленных на общественные работы, о сохранении за ними права на получение пособия по безработице в период участия в общественных работах (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
5.4.13. Снимают граждан, направленных на временные работы, с регистрационного учета в установленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" порядке.
5.4.14. Производит ежемесячно расчет и выплату безработным гражданам материальной поддержки в соответствии с действующим законодательством на основании предоставленных работодателем документов.
5.4.15. В пределах своей компетенции осуществляет проверки исполнения условий договора и контроль за участием граждан в общественных работах.
5.4.16. Ежемесячно производит расчет и перечисление на лицевые счета безработных граждан в организациях Сбербанка Российской Федерации перечисление материальной поддержки.
5.5. Граждане, желающие принять участие во временных работах:
5.5.1. Представляют в Центр занятости населения документы, необходимые для направления на временные работы:
- заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ по форме согласно приложениям № 3, 4 к административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.06.2007 № 401, или заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства по форме согласно приложениям № 3, 4 к административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.06.2007 № 449;
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
- индивидуальную программу реабилитации инвалида - для лиц, которым установлена инвалидность.
5.5.2. Осуществляют выбор варианта временных работ из предложенного специалистом Центра занятости населения перечня и выражают свое согласие (несогласие) на направление для участия во временных работах.
5.5.3. По выданному направлению в течение 3 дней обращаются к работодателю.
5.5.4. Заключают с работодателем срочный трудовой договор.
5.5.6. Представляют в Центр занятости населения копию срочного трудового договора, заключенного с работодателем.
5.5.7. Приступают к исполнению работ в соответствии с условиями срочного трудового договора.
