Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Положение

, утвержденное данным документом,

распространяет

свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.




СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТЯЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(третий созыв, семьдесят пятая очередная сессия)

РЕШЕНИЕ
от 23 июня 2011 г. № 422

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ДЕПУТАТОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ТЯЖИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ"

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 25 апреля 2008 года № 31-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований и лиц, замещающих муниципальные должности", Уставом Тяжинского района Тяжинский районный Совет народных депутатов решил:

1. Утвердить Положение "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительного органа Тяжинского муниципального района и лиц, замещающих муниципальные должности". (Прилагается).
2. Решение подлежит опубликованию.
3. Признать утратившим силу решение Тяжинского районного Совета народных депутатов от 30.05.2008 № 163.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Тюрину З.М., председателя комитета по бюджету, налогам и финансам.

Глава Тяжинского района
К.А.СОЛОВЬЕВ





Приложение
к решению
Тяжинского районного
Совета народных депутатов
от 23 июня 2011 г. № 422

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ДЕПУТАТОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ТЯЖИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 25 апреля 2008 года № 31-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований и лиц, замещающих муниципальные должности", Уставом Тяжинского муниципального района и определяет гарантии осуществления полномочий депутатов представительного органа Тяжинского муниципального района и лиц, замещающих муниципальные должности.

Статья 1. Основные термины и понятия

Для целей настоящего положения используются следующие термины и понятия:
депутат - избранный в установленном порядке член представительного органа Тяжинского муниципального района, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе;
лицо, замещающее муниципальную должность, - член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления, должностное лицо местного самоуправления, которыми являются:
глава Тяжинского муниципального района, избранный на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании на муниципальных выборах;
депутат представительного органа Тяжинского муниципального района, осуществляющий свои полномочия на постоянной, профессиональной основе.


Глава 2. ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Статья 2. Рабочее время и время отдыха

1. Рабочее время - время, в течение которого лица, замещающие муниципальные должности, исполняют свои должностные обязанности в соответствии с Уставом Тяжинского муниципального района и регламентами работы Тяжинского районного Совета народных депутатов и администрации Тяжинского муниципального района, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
2. Для лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается ненормированный рабочий день.

Статья 3. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, за исполнение их полномочий гарантируется своевременная выплата ежемесячного денежного вознаграждения.
2. Денежное вознаграждение - оплата труда в фиксированной сумме за исполнение указанными лицами обязанностей по замещаемым ими должностям без учета районного коэффициента.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, имеющим:
- ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, почетное звание Российской Федерации устанавливается доплата в размере 5% денежного вознаграждения;
- ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 10% денежного вознаграждения.
В тех случаях, когда лицо, замещающее муниципальную должность, имеет несколько званий, ему выплачивается одна из указанных надбавок большего размера.
5. Лицам, замещающим муниципальные должности, может устанавливаться надбавка за работу с документами, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от степени секретности в порядке, установленном статьей 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне", Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" при условии допуска к государственной тайне на постоянной основе, в следующих размерах:

┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│Степень секретности                       │Размер ежемесячной надбавки   │
│                                          │(в процентах к должностному   │
│                                          │окладу)                       │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│"особой важности"                         │50 - 75                       │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│"совершенно секретно"                     │30 - 50                       │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│"секретно" при оформлении допуска с       │10 - 15                       │
│проведением проверочных мероприятий       │                              │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│"секретно" без проведения проверочных     │5 - 10                        │
│мероприятий                               │                              │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

4. На денежное вознаграждение, на установленные доплаты и надбавки лиц, замещающих муниципальную должность, начисляется предусмотренный законодательством районный коэффициент.
6. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности в Тяжинском муниципальном районе, установленные доплаты и надбавки выплачиваются за счет средств местного бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
7. Лицу, замещающему муниципальную должность в Тяжинском муниципальном районе, в связи с выходом на пенсию предусматривается единовременное пособие.
Единовременное пособие устанавливается в размере до 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством на момент выхода на пенсию, при условии, что расходы на это пособие предусмотрены в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
11. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Тяжинском муниципальном районе, осуществляется в следующем порядке:
- 13 размеров денежного вознаграждения;
- надбавка за работу с документами, составляющими государственную тайну;
- надбавка за ученую степень и почетное звание;
- районный коэффициент.
13. При подсчете фонда оплаты труда районный коэффициент начисляется
на всю сумму денежного вознаграждения и иных доплат и надбавок в соответствии с законодательством РФ.

Статья 4. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
По желанию лица, замещающего муниципальную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности, в любое время по их желанию в порядке, установленном ТК РФ.

Статья 5. Трудовые гарантии лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лицу, замещавшему муниципальную должность и прекратившему исполнение полномочий (в том числе досрочно), за исключением случая прекращения полномочий в связи с вступлением в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда, выплачивается денежная компенсация в размере ежемесячного денежного вознаграждения по замещаемой должности.
2. Денежная компенсация, указанная в пункте 1 настоящей статьи, выплачивается до устройства на новое место работы, но не более шести месяцев с момента прекращения исполнения полномочий.

Статья 6. Дополнительные гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств местного бюджета предоставляются следующие гарантии:
1) добровольное медицинское страхование;
2) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с осуществлением им своих полномочий;
3) служебный автотранспорт для осуществления полномочий;
4) служебная мобильная (сотовая) связь;
5) на переподготовку (переквалификацию) или повышение квалификации один раз в год;
6) связанные с направлением в командировку;
7) лицо, замещающее муниципальную должность, вправе ежегодно воспользоваться санаторно-курортной путевкой по медицинским показаниям и получить возмещение за проезд к месту лечения и обратно один раз в два года.
Иные гарантии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее 5 лет, устанавливается пенсия за выслугу лет при достижении ими пенсионного возраста, независимо от того, замещал или нет муниципальную должность при выходе на пенсию, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий, предусмотренных подпунктами 5, 6, 7, 8 пункта 1 статьи 32, а также подпунктами 3, 5, 6, 7, 8 пункта 2 статьи 38 Устава Тяжинского муниципального района.
3. Порядок назначения пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается в соответствии с Положением "О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Тяжинского района, и муниципальным служащим Тяжинского района".
4. Пенсия за выслугу лет выплачивается за счет средств местного бюджета.

Глава 3. ГАРАНТИИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ДЕПУТАТА

Статья 7. Трудовые гарантии депутата

1. Работодатель обязан освободить депутата от работы на время исполнения им депутатских полномочий с сохранением за ним прежнего места работы (должности).
Освобождение депутата от работы осуществляется работодателем на основании письменного заявления депутата, при этом требования каких-либо других документов не допускается.

Статья 8. Гарантии депутата при осуществлении депутатских полномочий

1. Депутат в связи с исполнением своих депутатских полномочий имеет право:
1) на обеспечение материально-технических условий для эффективного осуществления полномочий;
2) на прием в первоочередном порядке должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий и организаций независимо от форм собственности, расположенных на территории Тяжинского муниципального района;
3) на беспрепятственный доступ к правовым актам, принятым органами местного самоуправления Тяжинского муниципального района;
4) на обеспечение соответствующих условий для проведения встреч с избирателями и отчетов перед ними;
5) принимать непосредственное участие в рассмотрении поставленных им в обращении к должностным лицам вопросов, о дне рассмотрения которых депутат должен быть оповещен заблаговременно;
6) в случае письменного обращения в органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия и организации независимо от форм собственности получить ответ на поставленные вопросы в течение одного месяца с момента обращения.
2. Депутат, член выборного органа местного самоуправления в течение срока своих полномочий без согласия выборного органа не может быть по инициативе администрации переведен на нижеоплачиваемую работу, понижен в должности или уволен.
3. Гарантии, установленные в пункте 1 настоящей статьи, распространяются на лиц, замещающих муниципальные должности, указанных в абзаце пятом статьи 1 настоящего Положения.

Глава 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 9. Вступление в силу настоящего Положения

Настоящее Положение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Для действия настоящего Положения значение наименования должности лиц, замещающих муниципальные должности Тяжинского муниципального района "глава Тяжинского района" и "глава Тяжинского муниципального района", "председатель Тяжинского районного Совета народных депутатов" и "председатель Совета народных депутатов Тяжинского муниципального района" имеет одинаковую юридическую силу.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Положение, утвержденное данным документом, вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Решение Совета народных депутатов Тяжинского муниципального района от 23.06.2011 № 422
"Об утверждении положения "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительного органа Тяжинского муниципального района и лиц, замещающих муниципальные должности"

Решение
Приложение. Положение о гарантиях осуществления полномочий депутатов представительного органа Тяжинского муниципального района и лиц, замещающих муниципальные должности
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Основные термины и понятия
Глава 2. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности
Статья 2. Рабочее время и время отдыха
Статья 3. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности
Статья 4. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности
Статья 5. Трудовые гарантии лиц, замещающих муниципальные должности
Статья 6. Дополнительные гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности
Глава 3. Гарантии осуществления полномочий депутата
Статья 7. Трудовые гарантии депутата
Статья 8. Гарантии депутата при осуществлении депутатских полномочий
Глава 4. Заключительные положения
Статья 9. Вступление в силу настоящего Положения

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru