ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2008 г. № 135
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
(в ред. решения
Ленинск-Кузнецкого городского
Совета народных депутатов от 30.09.2010 № 69)
Руководствуясь статьями 27
, 30
Устава города Ленинска-Кузнецкого, городской Совет решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении образования администрации г. Ленинска-Кузнецкого.
2. Контроль за исполнением решения возложить на председателя комитета по местному самоуправлению и правопорядку Л.И.Носову.
Председатель
Ленинск-Кузнецкого городского
Совета народных депутатов
В.В.БОЧКОВ
Глава города Ленинска-Кузнецкого
В.К.ЕРМАКОВ
Утверждено
решением
Ленинск-Кузнецкого городского
Совета народных депутатов
от 25 декабря 2008 г. № 135
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
(в ред. решения
Ленинск-Кузнецкого городского
Совета народных депутатов от 30.09.2010 № 69)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет правовой статус, задачи, функции и ответственность управления образования администрации города Ленинска-Кузнецкого (далее - управление). Управление является структурным подразделением администрации города.
1.2. Управление непосредственно подчиняется главе города, функционально - заместителю главы города по социальным вопросам.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, Уставом
города Ленинска-Кузнецкого, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Положением.
1.4. Управление финансируется за счет средств местного бюджета.
1.5. Управление является юридическим лицом, наделяется обособленным имуществом на правах оперативного управления, выступает от своего имени в соответствующих органах власти, имеет гербовую печать со своим наименованием, штампы, самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, лицевые счета в органах федерального казначейства.
1.6. Управление осуществляет свою деятельность во взаимосвязи с другими органами и структурными подразделениями администрации города, общественными и другими организациями в пределах их компетенции.
1.7. Местонахождение и почтовый адрес управления: Российская Федерация, 652500, Кемеровская область, город Ленинск-Кузнецкий, ул. им. Мациенко, 2.
(п. 1.7 в ред. решения
Ленинск-Кузнецкого городского Совета народных депутатов от 30.09.2010 № 69)
(см. текст в предыдущей редакции
)
II. Направления деятельности, задачи и функции управления
2.1. На управление возлагается решение вопросов местного значения в сфере образования, отнесенных к компетенции г. Ленинска-Кузнецкого законодательством Российской Федерации, законодательством Кемеровской области, решениями органов местного самоуправления.
Управление вправе осуществлять государственные полномочия в сфере образования, в случае их передачи законами Российской Федерации или законами Кемеровской области.
Основными направлениями деятельности управления являются:
реализация федеральной, областной и муниципальной политики в области образования на территории города;
осуществление общего руководства образовательными учреждениями, обеспечение стабильного функционирования и развития системы образования города, повышение качества образования обучающихся и воспитанников;
создание условий для реализации дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего, дополнительного образования;
содействие гражданам в реализации гарантированных им прав на общедоступность, бесплатность дошкольного и общего образования.
2.2. Задачами управления являются:
2.2.1. Организация деятельности образовательных учреждений по воспитанию у обучающихся и воспитанников патриотизма, гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, окружающей природе, семье.
2.2.2. Содействие в реализации государственной политики по выявлению детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, создание наиболее благоприятных условий для их обучения и воспитания.
2.2.3. Организация системы работы с одаренными детьми, адресной социально-педагогической поддержки детей, имеющих повышенную мотивацию к обучению.
2.2.4. Организация системы работы с детьми, подростками с отклонениями в поведении и детьми с ограниченными возможностями.
2.2.5. Организация повышения квалификации, аттестации педагогических и руководящих работников: социальная поддержка работников образования.
2.2.6. Выработка стратегии развития системы образования города, в том числе осуществление перспективного планирования материально-технического развития муниципальной системы образования.
2.3. Для реализации поставленных задач управление выполняет следующие функции:
2.3.1. Разрабатывает и согласовывает проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции управления, готовит заключения на проекты правовых актов, разработанные другими структурными подразделениями администрации города, относящиеся к системе образования.
2.3.2. Разрабатывает и реализует муниципальные и целевые программы в сфере образования, выполняет функции разработчика и реализации данных программ.
2.3.3. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития образования города, определяет задачи и приоритеты в области образования.
2.3.4. Вносит предложения по созданию, реорганизации и ликвидации учреждений образования, находящихся в муниципальной собственности города.
2.3.5. Вносит предложения по материально-техническому обеспечению учреждений муниципальной системы образования.
2.3.6. Создает условия для обеспечения гражданам возможности выбора муниципальных образовательных учреждений.
2.3.7. Ведет учет детей, подлежащих обучению на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
2.3.8. Содействует выявлению детей, оставшихся без попечения родителей, создает условия для их воспитания и образования.
2.3.9. Участвует в создании необходимых материально-технических условий для осуществления учебно-воспитательного процесса.
2.3.10. Вносит предложения по порядку приема детей в учреждения дошкольного и общего среднего образования.
2.3.11. Осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения образовательными учреждениями процедур лицензирования и государственной аккредитации, за соблюдением ими условий, предусмотренных лицензией.
2.3.12. Организует работу по проведению аттестации руководящих и педагогических работников образовательных учреждений.
2.3.13. Обеспечивает руководство научно-методической работой.
2.3.14. Организует проведение научно-практических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в системе образования.
2.3.15. Осуществляет мероприятия по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних путем объединения усилий заинтересованных ведомств, организует летний отдых, досуг и занятость несовершеннолетних.
2.3.16. Разрабатывает и реализует меры, направленные на охрану здоровья и труда работников, обучающихся и воспитанников образовательных учреждений всех типов и видов.
2.3.17. Проводит в образовательных учреждениях и организациях, находящихся в ведении управления, инспекторскую и контрольно-ревизионную работу.
2.3.18. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к ведению управления, информирование жителей города о наиболее важных вопросах деятельности учреждений муниципальной системы образования.
2.3.19. Осуществляет в установленном порядке прием граждан, рассматривает их обращения.
2.3.20. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.
III. Организация деятельности
3.1. Структура и штатное расписание управления устанавливаются распоряжением главы города в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой города.
IV. Права управления
Для реализации возложенных задач и функций управление имеет право:
4.1. Участвовать в создании, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений образования.
4.2. Инспектировать муниципальные учреждения образования в пределах своих полномочий.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию образовательно-воспитательной работы.
4.4. Требовать от муниципальных учреждений образования своевременного и качественного выполнения плана работы.
4.5. Принимать, увольнять, налагать дисциплинарные взыскания и применять меры поощрения руководителей муниципальных учреждений образования в случае передачи соответствующих полномочий главой города.
4.6. Принимать участие в работе комиссий, совещаний.
4.7. Осуществлять контроль финансовой деятельности муниципальных учреждений образования.
4.8. Издавать в пределах компетенции приказы и инструкции, основанные на законодательстве Российской Федерации, решениях органов местного самоуправления: давать распоряжения и указания, обязательные для исполнения муниципальными учреждениями образования.
4.9. Вести служебную переписку по вопросам, отнесенным к ведению управления.
V. Ответственность
5.1. Управление несет ответственность перед государственными органами, администрацией города, населением города за реализацию государственных и региональных программ в сфере образования.
5.2. Персональную ответственность за работу управления, определенную Положением, несет начальник управления.
5.3. Степень ответственности других работников управления устанавливается должностными обязанностями.
Заместитель главы города
по социальным вопросам
А.А.ЕРОФЕЕВА
