АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2011 г. № 648
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, КИНО И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЮРГИ
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2.3 статьи 35
Устава Юргинского городского округа, в соответствии с пунктом 11
постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области", постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры, подведомственных департаменту культуры и национальной политики Кемеровской области", постановлением Администрации города Юрги от 19.01.2011 № 52 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Юрги", в целях совершенствования и определения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры города Юрги, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры города Юрги.
2. Признать утратившим силу постановление
Главы города Юрги от 31.10.2006 № 1354 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в области культуры города Юрги" и постановление
Главы города Юрги от 25.04.2006 № 428 "О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кино города Юрги".
3. Настоящее постановление подлежит обнародованию на официальном сайте Администрации города Юрги.
4. Постановление вступает в силу с 01.06.2011.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам В.В.Сапожкова.
И.о. Главы города Юрги
В.А.ГОРЕВОЙ
Утверждено
постановлением администрации
города Юрги
от 25 апреля 2011 г. № 648
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, КИНО И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЮРГИ
1. Общие положения
Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры города Юрги (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Главы города Юрги от 19.01.2011 № 52 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Юрги" и рекомендаций
Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры, подведомственных департаменту культуры и национальной политики Кемеровской области" и применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры города Юрги.
Заработная плата работников учреждений включает в себя:
оклад по профессиональной квалификационной группе, ставку заработной платы по профессиональной квалификационной группе;
оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;
повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности, за специфику учреждения, за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание;
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
Минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) в учреждениях культуры, искусства, кино и образовательных учреждениях культуры не может быть ниже МРОТ, установленного в Кемеровской области.
Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Прочие вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются учреждением самостоятельно в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, и в соответствии с утвержденными положениями об оплате труда работников других отраслей.
2. Порядок установления размера окладов,
(должностных окладов), ставок работникам
│ 2 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │Музеи │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│2.1 │Количество посетителей │ тыс. │
│ │ │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│2.2 │Количество выставок │ ед. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│2.3 │Количество экскурсий │ ед. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 3 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │Клубы │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3.1 │Количество мероприятий │ ед. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3.2 │Количество формирований │ ед. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3.3 │Количество участников формирований │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3.3 │Количество посетителей │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 4 │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ │Дополнительное образование │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.1 │Контингент │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.2 │Прием │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.3 │Выпуск │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 5 │Кино │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│5.1 │Количество зрителей │ чел. │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│5.2 │Количество сеансов │ шт. │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
Показатели, характеризующие результаты деятельности областных учреждений культуры, искусства, кино и образовательных учреждений культуры, утверждаются ежегодно по каждому учреждению приказом учредителя.
Дополнительные условия деятельности учреждений:
обеспечение работы учреждений в соответствии со всеми требованиями санитарных норм и норм безопасности, обеспечение санитарно-гигиенических условий (температурный, световой режимы, режим подачи питьевой воды и т.д.);
обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.);
обеспечение выполнения требований пожарной безопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта;
выполнение доходной части, платных услуг;
непосредственное участие в реализации приоритетного регионального национального проекта "Культура", федеральных и региональных, городских целевых программ.
