КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 г. № 120
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области", в целях повышения эффективности использования средств областного бюджета образовательными учреждениями и улучшения качества предоставления образовательных услуг Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Ввести новую систему оплаты труда для работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении департамента образования и науки Кемеровской области, с соблюдением действующего трудового законодательства с 1 июня 2011 г.
2. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области, руководствуясь настоящим постановлением, разработать и утвердить примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений до 1 апреля 2011 г.
4. Признать утратившими силу с 1 июня 2011 г. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области:
от 19.03.2009 № 115
"О Порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области";
от 11.08.2009 № 350
"О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 учебном году";
от 30.12.2009 № 529
"О внесении изменения в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.08.2009 № 350 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 учебном году";
от 26.01.2010 № 20
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.03.2009 № 115 "О Порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области";
от 10.08.2010 № 346
"О проведении эксперимента по применению новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, переданных в собственность Кемеровской области";
от 31.08.2010 № 362
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.08.2009 № 350 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 учебном году";
от 23.11.2010 № 511
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.08.2009 № 350 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 и 2010/2011 учебных годах".
5. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов), департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования, культуры и спорта) Е.Л.Рудневу.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 25 марта 2011 г. № 120
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области (далее - Положение) разработано в целях сохранения отраслевых особенностей, связанных с условиями оплаты труда, применяемыми при исчислении заработной платы работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области, реализующих общеобразовательные, профессиональные образовательные программы для начального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, дополнительные образовательные программы, а также государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования, находящихся в ведении Кемеровской области (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Кемеровской области (далее - работники) устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
│ │по курсу "Основы безопасности │
│ │жизнедеятельности" (ОБЖ) │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Мастер производственного │Учитель труда, преподаватель, ведущий │
│обучения │преподавательскую работу по аналогичной │
│ │специальности, инструктор по труду, │
│ │педагог дополнительного образования (по │
│ │аналогичному профилю) │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Учитель трудового обучения │Мастер производственного обучения, │
│(технологии) │инструктор по труду │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Учитель-дефектолог, учитель- │Учитель-логопед, учитель-дефектолог, │
│логопед │учитель (независимо от преподаваемого │
│ │предмета либо в начальных классах) в │
│ │специальных (коррекционных) │
│ │образовательных учреждениях для детей с │
│ │отклонениями в развитии, воспитатель, │
│ │педагог дополнительного образования (при│
│ │совпадении профиля кружка, направления │
│ │дополнительной работы профилю работы по │
│ │основной должности) │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Учитель музыки │Преподаватель детской музыкальной школы │
│общеобразовательного │(школы искусств, культуры), музыкальный │
│учреждения, преподаватель │руководитель, концертмейстер │
│учреждения среднего │ │
│профессионального образования │ │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель детской │Учитель музыки общеобразовательного │
│музыкальной, художественной │учреждения, преподаватель учреждения │
│школы, школы искусств, │среднего профессионального образования │
│культуры, музыкальный │ │
│руководитель, концертмейстер │ │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Старший тренер-преподаватель, │Учитель, преподаватель физкультуры │
│тренер-преподаватель, в том │(физвоспитания), инструктор по │
│числе ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКФП │физкультуре │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель учреждения │Учитель того же предмета в │
│начального или среднего │общеобразовательном учреждении │
│профессионального образования │ │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Учитель общеобразовательного │Преподаватель того же предмета в │
│учреждения │учреждении начального и среднего │
│ │профессионального образования │
└────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┘
