КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2011 г. № 188
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДИРЕКЦИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ КУЗБАССА"
В соответствии с постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Ввести с 01.06.2011 новую систему оплаты труда для работников государственного учреждения Кемеровской области "Дирекция автомобильных дорог Кузбасса".
2. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Дирекция автомобильных дорог Кузбасса".
3. Признать утратившим силу постановление
Коллегии Администрации Кемеровской области от 04.08.2009 № 340 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Дирекция автомобильных дорог Кузбасса" с 01.06.2011.
4. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области В.К.Ермакова.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 25 апреля 2011 г. № 188
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДИРЕКЦИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ КУЗБАССА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Дирекция автомобильных дорог Кузбасса" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" и другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области.
1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам государственного учреждения Кемеровской области "Дирекция автомобильных дорог Кузбасса" (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также понятия, установленные постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области".
1.4. Заработная плата работника, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
2. Основные условия оплаты труда
2.1. Условия оплаты труда работников учреждения включают размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также работающих на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
2.3. Заработная плата работников учреждения включает в себя:
оклад по профессиональной квалификационной группе (далее - оклад по ПКГ);
повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности;
│Первый │Дворник │ │ 1,34 │ 2680 │
│квалификационный ├─────────────────┼────────────────┼───────────┼────────┤
│уровень │Уборщик служебных│ │ 1,34 │ 2680 │
│ │помещений │ │ │ │
│ ├─────────────────┼────────────────┼───────────┼────────┤
│ │Рабочий по │ │ 2,53 │ 5060 │
│ │комплексному │ │ │ │
│ │обслуживанию и │ │ │ │
│ │ремонту здания │ │ │ │
│ ├─────────────────┼────────────────┼───────────┼────────┤
│ │Оператор │ │ 2,53 │ 5060 │
│ │копировальных и │ │ │ │
│ │множительных │ │ │ │
│ │машин │ │ │ │
├─────────────────┴─────────────────┼────────────────┼───────────┼────────┤
│ Профессиональная квалификационная │ 2200 │ │ │
│ группа второго уровня │ │ │ │
├─────────────────┬─────────────────┼────────────────┼───────────┼────────┤
│Первый │Водитель │ │ 2,7 │ 5940 │
│квалификационный │автомобиля │ │ │ │
│уровень │ │ │ │ │
└─────────────────┴─────────────────┴────────────────┴───────────┴────────┘
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного учреждения
Кемеровской области
"Дирекция автомобильных
дорог Кузбасса"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДИРЕКЦИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
КУЗБАССА", КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ
Ведущий специалист
Ведущий экономист
Ведущий бухгалтер
Ведущий юрисконсульт
Главный специалист
