КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2011 г. № 178
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"СЛУЖБА ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ ЗА РАБОТОЙ СИСТЕМ
ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ"
В соответствии с постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Служба оперативного контроля за работой систем жизнеобеспечения".
2. Признать утратившим силу постановление
Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.11.2010 № 497 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Служба оперативного контроля за работой систем жизнеобеспечения".
3. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области В.К.Ермакова.
5. Постановление вступает в силу с 01.06.2011.
Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 апреля 2011 г. № 178
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СЛУЖБА ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ
ЗА РАБОТОЙ СИСТЕМ ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Кемеровской области "Служба оперативного контроля за работой систем жизнеобеспечения" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области.
1.2. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Положением
об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области, утвержденным постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551.
1.3. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера работников государственного учреждения Кемеровской области "Служба оперативного контроля за работой систем жизнеобеспечения" (далее - учреждение).
Заработная плата работников учреждения включает в себя:
оклад по профессиональной квалификационной группе, ставку заработной платы по профессиональной квалификационной группе;
оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;
повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;
выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);
выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).
1.4. Оплата труда работников учреждения производится за счет и в пределах средств подстатьи 211 "Заработная плата" сметы расходов на содержание учреждения.
ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
┌────────────────┬───────────────────────┬──────────┬───────────┬─────────┐
│Квалификационные│Должности, отнесенные к│Оклад по │Повышающий │Оклад │
│ уровни │ квалификационным │профессио-│коэффициент│(должнос-│
│ │ уровням │нальной │к окладу по│тной │
│ │ │квалифика-│занимаемой │оклад), │
│ │ │кационной │ должности │руб. │
│ │ │группе, │ │ │
│ │ │руб. │ │ │
├────────────────┼───────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────────────────┴───────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┤
│Профессиональная квалификационная группа│ 2200 │ │ │
│ второго уровня │ │ │ │
├────────────────┬───────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┤
│Первый │Водитель │ │ 2,70 │ 5940 │
│квалификационный│ │ │ │ │
│уровень │ │ │ │ │
├────────────────┼───────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────┤
│Второй │Водитель │ │ 3,08 │ 6776 │
│квалификационный│ │ │ │ │
│уровень │ │ │ │ │
└────────────────┴───────────────────────┴──────────┴───────────┴─────────┘
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного учреждения
Кемеровской области
"Служба оперативного
контроля за работой
систем жизнеобеспечения"
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОТНЕСЕННЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
Старший инспектор
Инспектор
