АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЫСАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2011 г. № 375
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО
Во исполнение постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области":
1. Ввести с 1 июня 2011 г. новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений города Полысаево (далее - работники).
2. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств бюджета городского округа, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.
4. Утвердить прилагаемое Положение
об установлении новых систем оплаты труда работников согласно приложению № 1.
5. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации
по разработке руководителями муниципальных учреждений условий оплаты труда работников согласно приложению № 2.
6. Оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются в соответствии с приложениями № 3
, 4
к настоящему постановлению.
7. Руководителям муниципальных учреждений:
до 1 апреля 2011 г. разработать и утвердить положения об оплате труда работников (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера) и уведомить работников об изменениях в оплате труда;
до 1 июня 2011 г. внести изменения в трудовые договоры с работниками.
8. Финансовое обеспечение расходных обязательств города, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений, объема бюджетных ассигнований на предоставление субсидий на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета городского округа.
9. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Полысаево" без приложений. Постановление с приложениями разместить на официальном сайте города.
10. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава города
В.П.ЗЫКОВ
Приложение № 1
к постановлению администрации
Полысаевского городского округа
от 28 марта 2011 г. № 375
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПОЛЫСАЕВО
I. Общие положения
1. Положение об установлении новых систем оплаты труда работников (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, а также следующие понятия:
муниципальные учреждения города Полысаево - учреждения, созданные муниципальным образованием (далее - учреждения); типами муниципальных учреждений признаются автономные, бюджетные и казенные;
системы оплаты труда работников учреждений (далее также - системы оплаты труда) - совокупность правовых норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений (далее - работники) с учетом отраслевых сфер деятельности;
профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих (далее также - профессиональные квалификационные группы) - группы должностей руководителей (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений), специалистов и служащих учреждений, сформированные с учетом отраслевой сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (далее - квалификационный уровень);
профессиональные квалификационные группы профессий рабочих (далее также - профессиональные квалификационные группы) - группы профессий рабочих учреждений, сформированные с учетом отраслевой сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (далее - квалификационный уровень);
оклад по профессиональной квалификационной группе - минимальный оклад (должностной оклад) работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность в должности руководителя (за исключением руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения), специалиста и служащего учреждения или по профессии рабочего учреждения, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат (далее - оклад по ПКГ);
ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе - минимальный размер ставки оплаты труда работника, осуществляющего профессиональную деятельность по должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (далее - ставка заработной платы по ПКГ);
│ │уборщик служебных помещений; │ │
│ │уборщик территорий; фотооператор │ │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│2-й квалификационный│Профессии рабочих, отнесенные к │ │
│уровень │первому квалификационному уровню, │ │
│ │при выполнении работ по профессии с│ │
│ │производным наименованием "старший"│ │
│ │(старший по смене) │ │
├────────────────────┴───────────────────────────────────┼────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │ 2200 │
│ второго уровня │ │
├────────────────────┬───────────────────────────────────┼────────────────┤
│1-й квалификационный│Наименования профессий рабочих, по │ │
│уровень │которым предусмотрено присвоение 4 │ │
│ │и 5 квалификационных разрядов в │ │
│ │соответствии с Единым тарифно- │ │
│ │квалификационным справочником работ│ │
│ │и профессий рабочих │ │
│ │(выпуск 1, раздел "Профессии │ │
│ │рабочих, общие для всех отраслей │ │
│ │народного хозяйства"); водитель │ │
│ │автомобиля (автобуса); закройщик; │ │
│ │контролер технического состояния │ │
│ │автомототранспортных средств; │ │
│ │механик по техническим видам │ │
│ │спорта; обувщик по ремонту обуви; │ │
│ │оператор электронно-вычислительных │ │
│ │и вычислительных машин; наладчик │ │
│ │КИП и автоматики; портной; плотник;│ │
│ │повар; пожарный; слесарь-сантехник;│ │
│ │слесарь-электрик по ремонту │ │
│ │электрооборудования; столяр; │ │
│ │токарь; штукатур; швея; │ │
│ │электрогазосварщик │ │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│2-й квалификационный│Наименования профессий рабочих, по │ │
│уровень │которым предусмотрено присвоение 6 │ │
│ │и 7 квалификационных разрядов в │ │
│ │соответствии с Единым тарифно- │ │
│ │квалификационным справочником работ│ │
│ │и профессий рабочих (выпуск 1, │ │
│ │раздел "Профессии рабочих, общие │ │
│ │для всех отраслей народного │ │
│ │хозяйства") │ │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│3-й квалификационный│Наименования профессий рабочих, по │ │
│уровень │которым предусмотрено присвоение │ │
│ │8 квалификационного разряда в │ │
│ │соответствии Единым тарифно- │ │
│ │квалификационным справочником работ│ │
│ │и профессий рабочих (выпуск 1, │ │
│ │раздел "Профессии рабочих, общие │ │
│ │для всех отраслей народного │ │
│ │хозяйства") │ │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│4-й квалификационный│Наименования профессий рабочих, │ │
│уровень │предусмотренных 1 - 3 │ │
│ │квалификационными уровнями │ │
│ │настоящей профессиональной │ │
│ │квалификационной группы, │ │
│ │выполняющих важные (особо важные) и│ │
│ │ответственные (особо ответственные)│ │
│ │работы │ │
└────────────────────┴───────────────────────────────────┴────────────────┘
Заместитель главы, руководитель
аппарата администрации
В.Г.РАССКАЗОВА
