Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2011 г. № 115

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ В 2011 ГОДУ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ
И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ
УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАН И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИХ
В МОНОПРОФИЛЬНЫХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ
НА РЫНКЕ ТРУДА

В целях реализации постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.01.2011 № 26 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в 2011 году общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.
2. Признать утратившими силу постановления Коллегии Администрации Кемеровской области:
от 11.02.2010 № 64 "Об утверждении Порядка организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу";

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Коллегии Администрации Кемеровской области № 6 издано 18.01.2011, а не 12.01.2011.

от 12.01.2011 № 6 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.02.2010 № 64 "Об утверждении Порядка организации в 2010 году общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу".
3. Рекомендовать главам муниципальных образований:
3.1. Принять необходимые меры по организации и проведению общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.
3.2. Принять нормативный правовой акт, определяющий порядок организации общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, на временных рабочих местах, организованных в муниципальных учреждениях.
3.3. Рассмотреть возможность выделения средств из местных бюджетов на организацию общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.
4. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН





Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 24 марта 2011 г. № 115

ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ В 2011 ГОДУ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТНИКОВ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ
И ГРАДООБРАЗУЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ


___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона:
___________________________________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее                                среднее профессиональное
среднее (полное) общее                        высшее профессиональное
начальное профессиональное
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность),  квалификация  (в  соответствии  с  документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная  профессия  (специальность),  квалификация,  должность, стаж
работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
знание и умение пользоваться ПЭВМ
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________

Условия последнего места работы:
___________________________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
характер работы:
___________________________________________________________________________

                      Пожелания к общественной работе

Профессия (специальность), квалификация:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должность:
___________________________________________________________________________
Вид деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата: " "                                         20  г.
___________________________________________________________________________
                                                подпись гражданина




Официальная публикация в СМИ:
размещен на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" 26.03.2011


Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 115
"Об утверждении Порядка организации в 2011 году общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда"

Постановление
Порядок организации в 2011 году общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
1. Общие положения
2. Основные цели и задачи организации временных работ
3. Последовательность действий по организации временных работ
3.1. Организация временных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
3.2. Организация временных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в свободное от основной работы время у того же работодателя (внутреннее совместительство)
3.3. Организация временных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в свободное от основной работы время у другого работодателя (внешнее совместительство)
4. Финансирование временных работ
5. Заключительные положения
Приложение № 1. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, проводимых на предприятии на условиях внутреннего совместительства
Приложение № 2. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, проводимых на предприятии на условиях внешнего совместительства

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru