Законодательство
Кузбасс

Кемеровская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2010 г. № 2137

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРАТНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ
ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ, ДЛЯ КОТОРЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ
МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическим благополучии населения", в целях охраны здоровья населения, предупреждения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в г. Юрге, постановляю:

1. Установить кратность медицинских обследований декретированных профессий, для которых обязательны предварительные при поступлении и периодические медицинские осмотры в соответствии с приложением.
2. Начальнику управления здравоохранением Администрации г. Юрги Смирнову А.Н применять установленную кратность при проведении медицинских осмотров в соответствии с порядком проведения обязательных предварительных при поступлении и периодических медицинских осмотров.
3. Данное постановление подлежит обнародованию на официальном сайте Администрации города Юрги и вступает в силу с 01.01.2011
4. Признать утратившим силу постановление Главы города от 10.04.2006 № 335 в части установления кратности медицинских обследований.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления здравоохранением Администрации г. Юрги А.Н.Смирнова.

И.о. Главы города Юрги
В.А.ГОРЕВОЙ





Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Юрги
от 15 декабря 2010 г. № 2137

КРАТНОСТЬ
МЕДИЦИНСКИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ, ДЛЯ КОТОРЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ПРИ
ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ВОПРОСЫ

┌───┬────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Перечень профессий │                                     Медицинские осмотры при поступлении на работу                                      │
│п/п│                    ├──────┬─────────┬────────┬──────────┬────────┬───────────┬─────┬──────┬─────┬──────────┬───────┬──────┬────────┬────────┤
│   │                    │Флюро-│Дермато- │Исследо-│Бактерио- │Исследо-│Бактериоло-│Тера-│Невро-│Гине-│Отоларин- │Офталь-│Стома-│Исследо-│Исследо-│
│   │                    │графия│венеролог│вание   │скопческое│вание на│гическое   │певт │лог   │колог│голог     │молог  │толог │вание   │вание   │
│   │                    │      │         │крови на│исследова-│гельмин-│исследова- │     │      │     │          │       │      │крови на│крови на│
│   │                    │      │         │сифилис │ние на    │тозы    │ние на     │     │      │     │          │       │      │гепатит │ВИЧ     │
│   │                    │      │         │        │гонорею   │(контак.│возбудите- │     │      │     │          │       │      │С и В   │        │
│   │                    │      │         │        │          │гельмин-│лей        │     │      │     │          │       │      │(прив. 1│        │
│   │                    │      │         │        │          │тозы,   │кишечных   │     │      │     │          │       │      │раз в 5 │        │
│   │                    │      │         │        │          │кал на  │инфекций   │     │      │     │          │       │      │лет)    │        │
│   │                    │      │         │        │          │я/гл. и │           │     │      │     │          │       │      │        │        │
│   │                    │      │         │        │          │простей-│           │     │      │     │          │       │      │        │        │
│   │                    │      │         │        │          │шие)    │           │     │      │     │          │       │      │        │        │


│   │лица обслуживающие  │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │водопроводные сети. │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
├───┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼────────┤
│16 │Водители и          │1 раз в год │2 раза в год│2 раза в год│2 раза в год│             │1 раз в год │      │     │         │       │      │        │        │
│   │кондуктора          │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │предприятий всех    │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │организационно-     │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │правовых форм       │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │собственности,      │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │занятых перевозкой  │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │людей.              │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
├───┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼────────┤
│17 │Работники           │1 раз в год │2 раза в год│2 раза в год│2 раза в год│             │1 раз в год │      │     │         │       │      │        │        │
│   │косметологических   │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │кабинетов по        │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │художественной      │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │татуировке и        │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │пирсингу.           │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
├───┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼────────┤
│18 │Работники           │1 раз в год │2 раза в год│2 раза в год│2 раза в год│1 раз в год  │1 раз в год │      │     │         │       │      │        │        │
│   │предприятий,        │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │деятельность которых│            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │связанна с          │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │производством,      │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │хранением,          │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │транспортировкой и  │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │реализацией питьевой│            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │воды.               │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
├───┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼────────┤
│19 │Работники торговли  │1 раз в год │2 раза в год│2 раза в год│2 раза в год│             │1 раз в год │      │     │         │       │      │        │        │
│   │промышленными       │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │товарами для детей и│            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │парфюмерно-         │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │косметическими      │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │изделиями.          │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
├───┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼────────┤
│20 │Работники детских   │1 раз в год │2 раза в год│2 раза в год│2 раза в год│1 раз в год  │1 раз в год │      │     │         │       │      │        │        │
│   │санаториев, домов   │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
│   │ребенка.            │            │            │            │            │             │            │      │     │         │       │      │        │        │
├───┼────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼─────────────┼────────────┼──────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼────────┼────────┤
│21 │Работники учреждений│1 раз в год │            │            │            │             │1 раз в год │      │     │         │       │      │        │        │
│   │дополнительного     │            │            │            │            │             │ (ОАК, ОАМ, │      │     │         │       │      │        │        │
│   │образования.        │            │            │            │            │             │    КСР)    │      │     │         │       │      │        │        │
└───┴────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴─────────────┴────────────┴──────┴─────┴─────────┴───────┴──────┴────────┴────────┘

Примечание:
1. Пункты 1 - 13 (в части перечня профессий) установлены Приказом Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств" и носят информационный характер.
2. Пункты 14 - 19 определяют дополнительный перечень профессий, для которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.
3. Кратность медицинских обследований может быть изменена в условиях роста заболеваемости.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 3 данного документа).

Постановление Администрации Юргинского городского округа от 15.12.2010 № 2137
"Об утверждении кратности медицинских обследований декретированных профессий, для которых обязательны предварительные при поступлении и периодические медицинские осмотры"

Постановление
Приложение № 1. Кратность медицинских обследований и дополнительный перечень профессий, для которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские вопросы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru